Последнее время средствами массовой информации активно рекламируется военная служба в рядах нашей армии. Кроме престижа в рекламе говорится о стабильной зарплате и полном соцпакете. С социальными гарантиями ситуация более или менее ясна: военная ипотека для приобретения собственного жилья, служебное жилье, страхование здоровья и жизни, хорошие отчисления в Пенсионный Фонд, льготы и прочие блага в виде, например, санаторно-курортного лечения. А вот какая заработная плата ждет после заключения контракта и можно ли рассчитывать тем, кто уже служит, на повышение зарплаты военным в 2017 году в России ?

Последние новости не опровергают запланированный в новом году на февраль пересмотр окладной составляющей зарплаты для военнослужащих. Но, учитывая опыт предыдущих четырех лет, про ожидаемое увеличение зарплаты военным 2017 года многие говорят с осторожностью, особенно учитывая нынешний экономический кризис.

Как формируется зарплата военнослужащих

Заработная плата для проходящих службу по контракту, с конца 2011 года регламентируется принятым Федеральным законом № 306. Она включает в себя фиксированную окладную часть и возможные надбавки, зависящие от должности и воинского звания.

Доплаты к основной части выплачиваются на ежемесячной основе и начисляются в процентах от оклада. К факторам, формирующие надбавочную часть также относятся стаж, квалификация, возможная секретность выполняемой работы или иные особые служебные условия.

Военнослужащие могут получать дополнительно за уровень физподготовки и знание хотя бы одного иностранного языка. Поощряется финансово наличие высшего образования и отсутствие аварийных ситуаций. Связанные с риском для жизни задания, участие в военно-полевых учениях, значительные достижения в воинской службе тоже относятся к факторам, влияющим на размер заработной платы.

Премиальная часть может выплачиваться за добросовестное и качественное исполнение воинских обязанностей в размере не больше трёх окладов в год. Материальная помощь военнослужащим, предусмотрена в размере не меньше одного оклада.

Компенсации, включаемые в расчет зарплат

Законодательно определены параметры, при которых осуществляются прочие компенсации. Например, так называемые подъемные, оплачиваются при переводе на новое место в размере одного оклада на военнослужащего. В случае, если с ним переезжает семья, компенсация увеличится на 25% на каждого члена.

При увольнении из рядов армии, например, по состоянию здоровья, военнослужащему выплачивается пособие, зависящее от срока службы. При выслуге меньше двадцати лет, к выплате увольняющемуся полагается к выплате два оклада. Отслужившим по контракту больше двадцати лет, выплачиваются семь окладов актуальной на момент увольнения величины.

Если служащий по контракту нуждается в жилье, ему должны предоставить квартиру из служебного фонда. При отсутствии соответствующей жилплощади, на ежемесячной основе компенсируется аренда жилья. В крупных городах эта сумма максимальна и определена в районе 15 тыс. рублей, в небольших городах, а также в районных центрах – 3,6 тыс. рублей и в более мелких населенных пунктах – 2,7 тыс. рублей на военнослужащего. Если же с ним проживают 3 и больше членов семьи, к этой сумме прибавляется половина.

Актуальное е 2016 год довольствие военнослужащих

Средняя зарплата человека, служащего по контракту в рядах Вооруженных Сил РФ, и актуальная на сегодняшний день составляет около 32 тыс. рублей. Минимальная сумма выплачивается рядовому контрактнику, служащему меньше 2 лет – 17,4 тыс. рублей с учетом налогов. Это результат проведенной в 2008-2011 годах масштабной военной реформы, в результате которой зарплаты военнослужащих выросли в 3 раза. Во время принятия закона в 2011 году это была весьма конкурентоспособная зарплата. Такой бы она и оставалась, если бы один момент: с 2013 года Правительством Российской Федерации ежегодно вносились дополнительные поправки к принимаемому бюджету на будущий год, в результате повышение зарплат военным не проводилось.

В текущем году действует закон, по которому до 2017 года не изменялись окладные части зарплат госслужащих и судей, материнский капитал, все виды пособий, денежное довольствие военных и размер накопительного взноса по ипотечной программе для служащих по контракту и их семей. Правительством Российской Федерации эта мера объясняется как вынужденная ввиду ухудшения ситуации с бюджетом: доходы в 2016 году резко сократились и потребовались дополнительные меры по уменьшению расходов.

Зная это, становится понятно, почему повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году столь ожидаемо.

Ежегодная индексация: чего ждать?

Стоит ли надеяться на долгожданное повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году? Вышеуказанный Федеральный закон №306 2011 года подтверждает необходимость ежегодной индексации заработной платы. Подлежат пересмотру окладная часть, премии и компенсации денежного довольствия. И хотя при принятии планового Федерального бюджета на 2015-2017 год было заложено увеличение частей, финансирующих обеспечение национальной безопасности страны, пересмотра заработной платы военнослужащих пока не произошло.

Сообщается, что индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году будет осуществлена в феврале на основании фактического роста цен за прошедший 2016 год. Однако говорить, будет ли повышение окладов военным в 2017 году, несмотря на имеющийся действующий закон о ежегодном пересмотре денежного довольствия военнослужащих, пока рано. Да и в случае индексации надеяться на слишком значительное повышение зарплат тоже не стоит. Особенно в условиях нынешней сложной экономической ситуации. С уверенностью подтвердить проведение ежегодного пересмотра заработной платы можно будет лишь в ноябре-декабре 2017 года, после принятия и утверждения Федерального бюджета на будущий 2017 год.

Одним из мероприятий по преодолению российского экономического кризиса является снижение расходов.

К расходным статьям бюджета исторически относят социальное обеспечение, пенсии, образование, здравоохранение.

Большая доля трудящихся сейчас тоже получает зарплату из «бюджета». Бюджетники вроде учителей и медиков не удивляются тому, что их интересы в правительстве не лоббируются. В отличие от других «бюджетников» - работников судов и прокуратуры, военных, полицейских. Не допустить их недовольства материальным положением - почти государственная задача.

Увеличение зарплаты военным - злободневный вопрос на данный момент. При общей тенденции последних лет на максимальное снижение всех бюджетных затрат, расходы на обеспечение военных занимают особое место.

Реформирование службы обороны страны в 2008-2011 годах привело, в частности, к повышению в три раза денежного содержания профессиональных военнослужащих. В дальнейшем законодательством предусматривалось индексировать оклады каждый год, но с 2013 года этого фактически не происходило.

За годы заморозки индексирования зарплат бюджет сэкономил около 300 млрд. рублей. За то же самое время настоящая стоимость ранее вполне конкурентных зарплат заметно снизилась. Поэтому, индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году не просто ожидаема, но и долгожданна.

Денежное довольствие военнослужащих

Военная служба оплачивается по сложной системе. Общий размер выплат складывается из многих частей:

• непосредственно оклад, зависящий от звания;
• выслуга - 10-40 процентов оклада;
• надбавки за квалификацию - 5-30 процентов;
• надбавка за условия воинской службы - до 100 процентов;
• за риск;
• за физическую подготовку;
• за знание иностранных языков;
• за особые задания и т. д.

Фактически, общая сумма довольствия может составлять сумму нескольких окладов, если у военнослужащего достаточно выслуги. «Свежеприбывшим» военным первые года два работы придется довольствоваться почти голым окладом.

В 2016 году размер оклада рядового-контрактника с выслугой меньше двух лет составлял 10000 рублей. Если прибавить к этому все возможные в этом случае надбавки, за вычетом подоходного налога получается сумма около 17 тысяч руб.

У командиров отделения с разными званиями и стажем размер оклада - 15 тысяч рублей , но, в зависимости от стажа и квалификации, «на руки» получается в 2-3 раза большая сумма.

Командир взвода с максимальной выслугой и квалификацией имеет, в общей сложности, 58 тысяч рублей.

Восемь лет назад эти суммы на фоне средних зарплат по стране выглядели достаточно привлекательно, особенно с учетом оперативной выплаты и «военного» социального пакета. Но отсутствие в течение длительного времени обещанных правительством индексаций просто требует повышения окладов военным в 2017 году.

Кроме этого, раз в год военным полагается материальная помощь - не менее одного оклада. Плюс - премия за добросовестность и эффективность - до трех окладов.

Льготы военнослужащим

К льготам, предусмотренным законом для контрактников, относятся жилищные льготы. Военнослужащие по контракту должны обеспечиваться служебным жильем, или получать компенсацию затрат в случае его найма. Данная льгота положена военнослужащим с любой выслугой и в любом звании.

Обзавестись собственным жильем профессиональные военные могут либо с использованием жилищного сертификата, либо с помощью госпрограммы «военной ипотеки».

Повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году, при общем объеме установленных им льгот, усилит давление на неблагополучный российский бюджет.

Кроме перечисленных льгот, для военных существуют и другие, например:

• возможность получить высшее образование;
• продовольственный паек и обеспечение необходимыми вещами;
• расширенный список медицинского обслуживания и др.

Ожидания

В обществе постоянно циркулируют слухи и ожидания о том, каким будет повышение зарплаты военным в 2017 году. Правительство не обещает разморозки индексации зарплат до 2018 года.

Но России необходимо поддерживать имидж военной державы, а для этого нужны сильные вооруженные силы. За годы реформ было немало сделано для роста престижности военной службы. Кроме реорганизации системы профподготовки и повышения квалификации, были проведены:

• оптимизация численности, в первую очередь, офицерского состава;
• реорганизация военных округов;
• реорганизация системы военного образования и военной медицины.

Эти мероприятия позволили увеличить размер денежного довольствия. Программа по обеспечению жильем нуждающихся военнослужащих довольно бойко шла в первые годы реформы, затем начала буксовать. По плану ведомства, эта программа должна была успешно финишировать еще в 2013 году. Сейчас принято решение вместо квартир выдавать очередникам единовременную денежную компенсацию.

Баталии о повышении зарплаты военнослужащим в 2017 году не прекращаются. Правительство предложило законопроект, в котором обозначен отказ от взятых ранее обязательств по ежегодному повышению содержания военных. Предполагалось исключить из принятого ранее закона формулировки об обязательной индексации на процент предполагаемой инфляции. Вместо этого планировалось ежегодно рассматривать возможность и процент повышения, но только после того, как будет сверстан первоначальный проект бюджета.

Комитет Государственной думы по обороне отказался поддержать этот законопроект. Госдума напомнила правительству о том, что на вооруженных силах лежит важная задача, и роль военнослужащих в жизни государства трудно переоценить. В условиях, когда принятый в закон о регулярной индексации так и не заработал на деле, отменить его вовсе - значит откровенно лишить социальной поддержки значимую и многочисленную категорию общества.

Все эти аргументы обещают, что

Положительные прогнозы специалистов, связанные с процессом выхода России из затянувшегося кризиса, вселили надежду работникам бюджетной сферы на повышение уровня текущих зарплат. Этот вопрос остро волнует учителей, медиков, а также военнослужащих. Учитывая, что быть военным, становится в России все более престижно, многих действительно волнует вопрос, будет ли производиться повышение зарплаты действующим военным в предстоящем 2017 году.

Размер зарплаты военнослужащих складывается, исходя из нескольких составляющих:

1. Оклады военных, напрямую зависящие не только от полученного звания, но и занимаемой должности.
2. Премии, получаемые за отличную службу и качественное выполнение функциональных обязанностей;
3. Размер подобных выплат может достигать 25% от оклада;
4. Надбавки, которые призваны компенсировать тяжелые или опасные условия службы военнослужащих. Надбавки могут также начисляться за особые трудовые заслуги или наличие наград. Такие выплаты могут составлять порядка 10-40% от оклада.

Согласно статистическим данным, на сегодняшний день военные зарабатывают в среднем 50 тысяч рублей в месяц. Различные премиальные выплаты и надбавки могут вызвать существенное увеличение этой цифры. Более детальный расчет зарплаты военнослужащего в зависимости от звания, должности и стажа поможет произвести специально разработанный калькулятор.

Следует ли надеяться на индексацию

Действующее законодательство предусматривает проведение ежегодной индексации заработной платы военных на коэффициент инфляции. Однако прошлый кризисный год сделал подобную операцию невозможной. В результате повышение зарплаты военным не произошло, что значительно ухудшило положение военнослужащих по сравнению с коллегами по бюджетной сфере: учителями и медицинскими работниками. Последние имеют возможность рассчитывать на компенсацию за счет резервов местного бюджета. Что касается представителей армейских структур, индексация денежного довольствия военнослужащим производится исключительно из федеральных источников.

Учитывая сложившуюся ситуацию, власти страны решили успокоить военнослужащих и дать им положительный ответ на вопрос, будет ли повышение зарплаты в наступающем году. Компенсация будет производиться в соответствии с ожидаемой инфляцией.

Специалисты утверждают, что инфляция наступающего года не будет высокой и составит порядка 5%. А коэффициент пересчета зарплат будет равен 5,5%. По мнению представителей власти такое повышение дохода военных позволит компенсировать увеличение стоимости продовольственных товаров.

Возможен ли дополнительный рост доходов

Финансовая ситуация, сложившаяся в стране, не дает надежды на скорый дополнительный рост доходов ее граждан. Еще в 2012 году президентом был издан указ о поэтапном повышении зарплат бюджетным работникам. Осуществляться оно должно за счет проводимой ежегодно индексации. Свои коррективы в этот процесс внес кризис, вызвавший острый дефицит средств в государственной казне.

Однако правительство страны решительно настроено изыскать финансовые возможности и произвести в 2017 году индексацию зарплат военнослужащим и их коллегам из бюджетной сферы. По предварительным расчетам к 2018 году зарплаты служащих должны вырасти в полтора раза. Удастся ли воплотить эти планы в жизнь, покажет время.

Сокращение рядов

Мероприятия по оптимизации численности работников бюджетного сектора вызвали много вопросов и у военных. Стоит ли им ожидать сокращения своих рядов в наступающем году? Последние новости говорят об обратном. В последние годы армия начинает играть все более значимую роль в жизни России, обеспечивая стране имидж державы с развитым военным потенциалом. В связи с этим, речь о сокращении численности военнослужащих не идет. Не исключено, что мероприятия по реформированию личного состава могут коснуться руководителей различных военных организаций. Но и в этом случае общая численность военных не уменьшится свыше 5-10% от текущего.

Кроме того, в 2017 году будут существенно улучшены условия службы по контракту. С этой целью власти планируют повысить служащим по контракту зарплаты и сделать их условия работы более комфортными. Предполагается, что такой подход вызовет увеличение численности армейских служащих.

Кратко о сказанном

Несмотря на финансовые трудности, российские власти стремятся к увеличению доходов военнослужащих. Кроме ежегодной компенсации зарплат им предоставляется ряд льгот, включающих обеспечение жильем и питанием.

После введения санкционных ограничений против России со стороны европейских государств, снабжение армии необходимыми товарами было значительно затруднено. На сегодняшний день российским предприятиям пришлось взять на себя производство оборудования и экипировки, обеспечивающих жизнеспособность войск. Товары отечественного производства не уступают импортным в качестве, но существенно выигрывают в стоимости. Во многом именно за счет разницы в закупочных ценах правительство планирует высвободить определенный объем финансовых средств, которые и пойдут на компенсацию доходов военнослужащих.

Зарплата военнослужащих в 2017 году в России: последние новости. Будет ли индексироваться зарплата военнослужащих в 2017 году и что ждёт военных пенсионеров.

Зарплата военнослужащих в России

Военнослужащие — одна из наиболее привилегированных категорий бюджетников. Россия, заработав в 2000-е годы достаточно средств на продаже нефти, получила возможность построить современную конкурентоспособную армию, одной из составляющей которой всегда остаётся материально обеспеченный и социально защищённый военнослужащий. Глубокое реформирование армии и рост уровня жизни офицеров, прапорщиков и даже простых рядовых контрактников вернули армии прежние позиции уважаемого в обществе института государства.

Рост уровня денежного довольствия военных в предыдущие годы всегда шёл стабильно высокими темпами. Но на 2016 год заработные платы всех бюджетников, не исключая военнослужащих, были заморожены, индексация их не проводилась. Такая мера позволила бюджету свести концы с концами, однако, на фоне инфляции и роста тарифов отсутствие индексации означает падение реального уровня жизни.

Зарплата военнослужащих в 2017 году: последние новости

Насчёт зарплаты военных в 2017 году последние новости несут оптимизм для военных — говорится о том, что её индексация всё-таки состоится. И случится это скорее всего независимо от того, улучшится ли состояние государственного бюджета, останется неизменным или даже ухудшится. Разругавшись почти со всем миром, российская власть неизбежно будет укреплять свои вооружённые силы и стараться сохранить лояльность военнослужащих к себе.

На конец 2016 года среднее денежное довольствие военнослужащего-контрактника составляло около 30 тысяч рублей. По высказанному в правительстве мнению, эта цифра должна быть увеличена по меньшей мере до 50 тысяч рублей в месяц, и это только в качестве первоначального этапа увеличения уровня зарплаты военнослужащих в 2017 году.

Что будет с военными пенсиями

То же самое касается и пенсионных выплат для отставных военных. Так же, как и зарплата военнослужащих в 2017 году, их пенсия должна быть проиндексирована, причём в темпе, опережающем инфляцию — примерно на 1-2% сверх её уровня.

Правда, государство проводит политику по удержанию имеющих право выхода на пенсию военных на службе, для чего разрешается продолжить службу и одновременно получать денежное довольствие и полный размер пенсии.

Различные медиа сейчас активно рекламируют выгоды и преимущества военной службы. При этом особо подчеркивается, что в армии стабильная заработная плата и наличие полного социального пакета, который включает в себя военную ипотеку для собственного жилья, предоставление служебного жилья, гарантированное страхование и жизни, и здоровья, приличные отчисления в ПФ, а также другие преференции, например, в виде предоставления санитарно-курортного лечения. Многие задаются вопросом, а какова будет зарплата военных в 2017 году, последние новости по этому поводу вызывают существенный интерес не только у кадровых военных, но и у тех, кто подумывает о заключении военного контракта.

В ленте новостей пока нет опровержений со ссылками на властные кабинеты о том, что будет пересмотрен или скорректирован запланированный на февраль будущего года пересмотр окладов военнослужащих в сторону их существенного повышения. Однако, с оглядкой на негативный опыт предыдущих нескольких лет про несбывшиеся повышения зарплат военным, многие стараются не распространяться о том, будет ли повышение зарплаты военнослужащим в 2017 году, чтобы, как говорится, не сглазить. Тем более, что у всех на слуху и на виду последствия экономического кризиса.

Зарплата военных в 2017 году

Средняя заработная плата контрактника ВС в настоящее время в пределах 32 тысяч рублей. Этот показатель доходов военнослужащих является результатом реализации реформирования армии, когда зарплаты военных увеличились в три раза. Но в 2011 году, на момент финиша реформы, это была вполне конкурентная заработная плата. Однако, начиная с 2013 года правительством, из-за кризисных явлений в экономике, повышение военных зарплат не осуществлялось.

В этом году также не повышались оклады военнослужащим, наравне с материнским капиталом, всеми видами пособий, по размеру накопительных взносов военнослужащих по ипотечным программам. Руководством страны это объясняется, как вынужденная мера в связи с ухудшением ситуации в экономике, что потребовало провести непопулярные мероприятия по сокращению расходов бюджета.

Поэтому появление такой новости, как зарплата военных 2017 вполне ожидаема и более того, ожидаема исключительно в положительном смысле ее повышения.

Индексация зарплат военных 2017

Федеральным законодательством закреплена норма проведения ежегодной индексации заработных плат. Подлежат индексации, как основные оклады, так и дополнительные виды денежного довольствия в виде премий и различных компенсаций. И хотя совсем недавно на рассмотрение в ГД поступил бюджет на следующие три года, где заложены финансы существенное увеличение мер по национальной обороне, конкретных цифр об индексации зарплат либо данных, отражающих повышение зарплаты военным в 2017 году, пока не озвучено.

Единственное, что точно известно, так это то, что в феврале будущего года планируется проведение индексации заработных плат, в том числе и военным, на основе фактического показателя инфляции по итогам 2016 года.

Повышение зарплат военным в 2017 году

Изменения в зарплате 2017 у военнослужащих, в плане их повышения, стали насущной необходимостью. И это придется делать еще и потому, что российские военные в свете негативных общемировых тенденций, которые обусловлены напряженной ситуацией как на Ближнем Востоке, так и на соседней Украине, становятся стабилизирующей силой, препятствующей развитию исламского терроризма и украинского национализма. Без надежного и достойного финансового обеспечения нельзя себе представить сильную и крепкую российскую армию. Ведь у России, как известно, есть лишь два надежных и готовых на все союзника – это ее Армия и Флот.

Какова будет зарплата у военнослужащих в 2017 году, стоит логически подумать и разобраться. Как уже отмечалось, в среднем военные получают чуть больше 30 тысяч рублей каждый месяц. По мнению экспертов и с ними соглашаются центральные власти, что зарплата военнослужащих в 2017 должна состоять из оклада военного не менее пятидесяти тысяч рублей, кроме этого, должны быть всевозможные надбавки, премии и другие материальные поощрения.