Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

В 2019 году основные правила начисления алиментов, установленные семейным , не изменились. Эта процедура требует повышенного внимания ответственных лиц.

Обычно родители задумываются о том, как начисляются алименты на ребенка после расторжения брака или установления отцовства. В России закон требует от бывших супругов содержания их несовершеннолетних детей. Как правило, отец уплачивает алименты в или в .

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Условия и размер содержания ребенка родители вправе определить самостоятельно п. 1 ст. 13 Семейного кодекса (СК РФ). Они могут составить соответствующий договор либо обратиться в суд.

Законные основания

По законодательству РФ алиментами признаются выплаты деньгами или в натуральной форме на содержание ребенка до 18 лет . Их производит при разводе один супруг другому.

Эти суммы могут уплачивать достигшие совершеннолетия дети своим недееспособным родителям. Чаще подразумеваются отчисления одного родителя другому или несовершеннолетнему ребенку.

Алименты начисляются на основании ст. 82 СК РФ. В ней описаны виды доходов, с которых удерживаются суммы на содержание детей. Виды и способы получения доходов для начисления алиментов указаны в Постановлении № 841 от 18.07.1996 (далее - Постановление).

Взыскание алиментных платежей ответственным органом регламентирует Закон «Об исполнительном производстве» № 229-ФЗ от 02.10.2007.

Возможные ситуации

Если обязанный платить алименты родитель не имеет официального дохода, то суд рассчитает алименты от МРОТ. В 2019 году он равен 7500 р. От этой цифры берутся установленные законодательством проценты в зависимости от числа детей.

В особых случаях: нерегулярный доход или его отсутствие, зарплата в валюте суд может начислить алименты в фиксированной денежной сумме. Она уплачивается ежемесячно. Алиментные платежи разрешается компенсировать движимым имуществом и недвижимостью.

Суд вправе корректировать размер выплат на содержание детей: как увеличивать их, так и уменьшать. На подобные решения влияют многие факторы: семейное и финансовое положение сторон, наличие у ответчика других иждивенцев, иные важные обстоятельства.

Главная задача судебного органа при начислении алиментов - обеспечить ребенку тот уровень содержания, который имел место в полной семье.

При оформлении договора на алименты необходимо прописать правила их индексации. Иначе она будет проходить согласно требованиям ст. 117 СК РФ. В ней сказано, что содержание увеличивается в пропорции к росту в субъекте РФ, где проживает получатель. Если таковой не определен, то относительно общероссийского минимума.

Если соглашение индексацию не предусматривает, она все равно производится по вышеизложенным правилам, аналогично индексируются алименты, установленные судебным решением

Как начисляются алименты на ребенка с доходов

Алименты на ребенка могут устанавливаться договором между его родителями. Их величину стороны определяют самостоятельно. Она не должна быть ниже выплат, которые были бы назначены в ходе судебного разбирательства.

При установлении алиментных обязательств судом действуют следующие правила:

С которых взыскиваются долги

Базой для начисления алиментов служат следующие виды доходов:

• зарплата всех видов;
• доплаты за отработанное время;
• надбавки, дотации к окладу (за классность, выслугу лет и т. п.);
• и вознаграждения;
• отпускные;
• стипендии;
• пособия по безработице, больничному листу и т. д.;
• прибыль от предпринимательской деятельности;
• суммы от заключения гражданских соглашений.

Которые не учитываются

С некоторых видов доходов взимать алиментные платежи запрещено.

К ним относятся:

• суммы, выплаченные в качестве возмещения вреда здоровью;
• деньги, уплаченные работодателем за полученные при выполнении служебных функций увечья;
• выплаты компенсационного характера: после техногенных аварий, по уходу за нетрудоспособным родственником и т. д.;
• доходы от командировок;
• возмещение амортизации инструмента;
• пенсии при смерти кормильца;
• гуманитарная помощь.

С безработного

Неработающий гражданин обязан выплачивать алименты (п. 2 Постановления). В данном случае базой для начисления является пособие безработному.

Размер выплат составляет такой же процент, как при взимании их с зарплаты.

С ИП

Для вынесения положительного вердикта можно прибегнуть к услугам опытных юристов, обладающих практическим опытом в аналогичных делах.

Процесс уменьшения размера алиментных платежей удобно рассмотреть на конкретном примере. Отец, имеющий отпрыска от первого союза, женился вновь и родил второго малыша.

Порядок действий будет таким:

1. Сначала нужно оформить обязательства по уплате алиментов на второго ребенка. Для этого составляется нотариально заверенное соглашение между супругами. По заявлению жены можно получить судебное решение на назначение содержания. В этом случае основание иска будет то, что муж не обеспечивает чаду необходимое содержание. Для получения приказа законная супруга обращается к мировому судье по месту проживания мужа или своему. Заявление подается в общепринятом порядке назначения алиментов. Если семья не испытывает никаких финансовых трудностей, для установления алиментных обязательств в иске следует написать обратное.
2. Через пять дней с даты визита суд выдает приказ.
3. Иногда после изучения заявления суды назначают алиментные выплаты на одного ребенка. Это случается, если, например, первое содержание установлено в другом городе. Получив приказ, плательщик должен обратиться к мировому судье по месту проживания бывшей супруги с заявлением на уменьшение размера финансовой поддержки первому ребенку или на корректировку либо расторжение заключенного ранее алиментного соглашения.

В иске следует указать обязательные сведения:

• название суда, фигурантов дела, их адреса;
• подтверждение нарушения прав плательщика, факторы и доказательства;
• условия и расчет размера алиментов;
• список подтверждающих документов;
• иные данные.

Неизвестно, сколько продлится заседание суда, будет ли дело откладываться, что решит суд. Единого опыта рассмотрения подобных дел нет. Есть ряд проблем. Например, доводы ответчика суд сочтет неубедительными или мать первого ребенка категорически не согласится с уменьшением суммы алиментов.

Зачем нужно платежное поручение

Алиментное платежное поручение представляет собой документ, по которому денежные средства переводятся на счет их получателя. Для его правильного составления нужно иметь при себе все касающиеся этого вопроса бумаги: исполнительный документ, решение суда, заверенное у нотариуса соглашение бывших супругов.

Следует выделить основные правила оформления платежного поручения:

1. Указывают:
   • Ф.И.О. плательщика;
   • номер исполнительного документа или приказа;
   • срок, за который перечисляются деньги;
   • сумму платежа;
   • счет и иные реквизиты получателя.
2. Очередность платежа должна равняться единице.
3. При перечислении содержания на счет в банке в платежке нужно указать информацию:
   • сумму заработка плательщика;
   • число отработанных дней;
   • НДФЛ;
   • остаток задолженности;
   • сумму и процент удержания;
   • ИНН плательщика при его наличии.
4. Алименты уплачивают не позднее трех дней с даты выдачи зарплаты работнику. При нарушении этого срока получатель вправе потребовать уплаты неустойки.

С какого момента

При наличии задолженности или отказе от уплаты алиментов важным становится вопрос о том, когда они начинают исчисляться. Многие считают, что обязательства возникают со дня визита судебных приставов с постановлением. Это не так. Они начисляются с момента обращения истца в суд.

Многие женщины подают одновременно два заявления: на развод и на алименты. Иногда второе оформляется позже. Например, если бывший супруг давал деньги на обеспечение отпрыска без принуждения, а позже прекратил.

В алиментном иске указывают следующие данные:

• личные сведения о сторонах конфликта и ребенке;
• предполагаемую величину и периодичность выплат;
• характер уплаты: фиксированной суммой или процентом от заработка;
• с какого дня плательщик прекратил давать деньги;
• реквизиты для перечисления сумм;
• иную важную информацию: данные о заработке должника, иных доходах, имуществе и т. д.

Заявление зарегистрируют в канцелярии. После этого начинают начисляться алименты.

Подобные иски судьи рассматривают в первоочередном порядке, а если подано два заявления одновременно, то сторонам дается месяц для возможного примирения

Получив копию либо выписку из решения суда, получатель вправе:

Существуют следующие заблуждения о том, что датой начала начисления алиментов является день:

• вынесения судом решения;
• развода;
• принятия бумаг приставами;
• получения плательщиком уведомления или письма.

По ст. 107 СК РФ алименты начисляются со дня регистрации заявления в судебном участке, т. е. его регистрации в канцелярии. Все вышеперечисленные события на начало начисления выплат не влияют.

По законодательству РФ алименты разрешается взыскать за более ранние периоды. Для этого нужно доказать, что истец изо всех сил стремился получить от ответчика положенные суммы.

Срок давности составляет три года.

Нужно учесть три нюанса:

• Трехлетний срок имеет место при подаче первоначального иска. Если судебное решение уже есть, а должник не выплачивал установленные суммы, то взыскание охватывает весь срок неуплаты, включая пени и штрафы.
• Истец должен доказать, что он использовал все методы для того, чтобы ответчик перечислял алименты добровольно. Например, прикрепить копии корреспонденции с просьбами погасить долги.
• Если решение суда женщина получила, но по каким-то причинам не обратилась с ним ни к приставам, ни к ответчику, ни к его работодателю, то не действует. Получатель с судебным документом может обратиться за назначением выплат в любое время, даже через 10 лет после вынесения судом решения.

В 2019 году, так же как и прежде, многих интересует, как начисляются алименты на ребенка. Поскольку по бракоразводным процессам Россия все еще в десятке лидеров.

Стоит отметить, что в текущем году начисление алиментов не изменилось по сравнению с предыдущими периодами. Его принципы и условия сохранились. Однако прежде чем оформлять алиментные выплаты, необходимо точно знать, каков порядок начисления алиментов на ребенка.

Правила оформления алиментов

Правила начисления алиментов регламентированы несколькими правовыми актами. В частности: СК РФ, ФЗ-229 и правительственным Постановлением № 841.

Если алименты начисляют для обеспечения детей, то их объем устанавливают:

• добровольно - в нотариальном соглашении;
• принудительно - в судебном акте.

Важно! Когда стороны самостоятельно определяют размер будущих платежей, их объем может быть любым, но не менее установленного законом минимума. В противном случае нотариус не удостоверит такое соглашение.

Если же алименты устанавливает судебный орган, то действуют нижеизложенные правила.

1. Алиментные выплаты на 1-го ребенка составляют не менее 1/4 (25%) от всех видов доходов алиментщика. Например, если оплата труда родителя с алиментными обязательствами, составляет 80 000 руб. ежемесячно, то из них 20 000 руб. он должен уплатить как обеспечение ребенка.
2. Алиментные платежи на 2-х детей устанавливают от 1/3 (33%) от дохода плательщика. При оплате в 80 000 рублей нужно будет отдать 26 667 руб. в счет финансовой поддержки своих отпрысков.
3. Алиментная плата на 3-х и более детей составляет 1/2 (50%) от имеющегося дохода. Но на несовершеннолетних ребятишек суд может увеличить обеспечение - максимально до 70% от дохода.
4. Если материально обязанный родитель безработный или не имеет официального трудоустройства, то алименты устанавливаются:
   • в твердой форме: в долях от МРОТ;
   • комплексно - частично в долевом соотношении, частично в твердой форме.

В любом случае, происходит это с учетом регионального детского прожиточного минимума.

Внимание! Суд при назначении алиментов может не только увеличивать, но и уменьшать размер взыскиваемых алиментов. С учетом разных объективных факторов: семейного, материального положения сторон, проживание с каждым из родителей совместных детей и т. п.

Скачать для просмотра и печати:

Доходы для взыскания алиментов

Алиментные платежи уплачиваются со следующих видов доходов:

• любой оплаты труда (материального обеспечения, денежного вознаграждения);
• дополнительноых вознаграждений за отработанное время (премиальные, сверхурочные);
• надбавок и доплат к окладам (послужные, должностные, категорийные и т.д.);
• поощрений;
• отпускных сумм;
• пенсий;
• стипендий;
• пособий (по безработице, нетрудоспособности и т.д.);
• коммерческих доходов;
• вознаграждений за исполнение гражданско-правовых договоров.

Доходы, с которых не взыскивают алименты

Запрещается удерживать алименты с таких поступлений:

• сумм возмещения вреда, причиненного здоровью;
• сумм компенсации увечья при исполнении служебных обязанностей;
• различных компенсационных выплат (после техногенных катастроф, по уходу за нетрудоспособными членами семьи и т.д.);
• амортизационных, командировочных доходов;
• пенсий ввиду утраты кормильца;
• гуманитарной помощи.

Индексирование платежей

Стороны самостоятельно должны предусмотреть порядок индексирования выплат в алиментном документе. В противном случае индексировать будут по условиям ст. 117 СК РФ.

Требования по индексации следующие:

1. Пропорционально увеличению прожиточного минимума для конкретной социально-демографической подгруппы населения (по регионам).
2. Пропорционально увеличению прожиточного минимума для той или иной социально-демографической подгруппы по России в целом (если такой показатель отсутствует в регионе).

Если в алиментном соглашении индексирование и его порядок не предусмотрены, то оно все равно производится, но уже не на договорных, а на законных началах.

Алиментная плата, взыскиваемая по суду, тоже индексируются по тем же самым правилам.

Внимание! Условие об индексировании платежей обязательно для нотариального соглашения.

Разновидности способов перечисления денег получателю

Алиментные выплаты можно отправлять различными способами. В зависимости от выбранного варианта, существуют свои нюансы в перечислении средств.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Платежное поручение

Алиментное платежное поручение - документ, на основе которого осуществляют перевод средств плательщика, находящихся на банковских счетах, в счет алиментного обеспечения. Для правильного его заполнения нужно иметь другие документы, необходимые для выплаты алиментов (исполнительный лист, судебный приказ, нотариальное соглашение).

Основные правила заполнения: указываются:

• личные данные алиментщика;
• номер исполнительного листа/судебного приказа;
• период перечисления денег (месяц, год);
• перечисляемая сумма;
• расчетный счет получателя или другие банковские реквизиты.

Важно! Не забывайте указывать первоочередность таких платежей, чтобы банк не отказывал в проведении своевременного перевода.

Если деньги перечисляете на банковский счет работодателем, то в платежном поручении надо указать размер оплаты труда плательщика, число отработанных им дней, налог с дохода, размер оставшейся задолженности, процент и сумму удержаний с зарплаты, ИНН (при наличии).

Алименты выплачивать надлежит не позже 3-х дней после выдачи оплаты труда сотруднику. В противном случае получатель может потребовать уплатить неустойку.

Отчислять алименты из зарплаты бухгалтерия может и без поручения алиментщика, если исполнительные документы передаются по месту работы взыскателем.

Почтовые отправления

Закон допускает направление денег и посредством почтовой связи.

При этом непременно необходимо также указать:

• данные плательщика;
• получателя;
• период и суммы выплат;
• дату платежа и реквизиты;
• адрес получателя.

Совет! Если таких данных в почтовом переводе не будет, то недобросовестный получатель может воспользоваться этим и утверждать впоследствии, что деньги были перечислены не в счет алиментных платежей. А присланы ему по другому поводу.

Доставка курьером или специализированной организацией

Допустима и доставка алиментных средств посредством сторонних - услуг различными специализированными компаниями.

При разводе вопрос дальнейшего воспитания и содержания ребенка должен быть решен в первую очередь. Ведь даже если родители уже не являются мужем и женой, участвовать в судьбе маленького человека должны они оба. Выплата алиментов - один из самых важных моментов, который рассматривается в ходе развода. Поэтому, решаясь на серьезный шаг, стоит побольше узнать о том, как начисляются алименты.

По закону

Согласно законодательству России, алиментами являются денежные средства или их материальный эквивалент, которые ежемесячно выплачиваются одним родителем на содержание несовершеннолетнего ребенка. Также алименты выплачиваются и на совершеннолетних детей в случае, если они являются недееспособными.

Регулируется вопрос отчисления алиментов несколькими документами:

1. Статья 82 Семейного кодекса РФ.
2. Постановление №841 от 1996 года, редакция 2003 года (в нем представлен перечень видов и способов дохода, с которых происходит удержание).
3. Федеральный закон№229 от 2.10.2007 «Об исполнительном производстве» (в нем прописан порядок уплаты алиментов).

Как выплачивать

Сразу нужно заметить, что далеко не всегда при разводе разрешение вопроса алиментов доходит до судебных разборок. Когда оба родителя продолжают активно участвовать в жизни детей, начисление алиментов, а также их процент, могут быть определены по договоренности.

Добровольные выплаты

В такой ситуации отец пишет заявление своему работодателю, в котором определяется порядок удержания выплат. В заявлении прописываются реквизиты получателя, его паспортные данные и данные сына или дочери. Также указывается размер вычета - процент от дохода или денежное выражение суммы алиментов. Уточняется периодичность вычетов и дата перечисления.

По решению суда

Если родитель избегает участвовать в поддержке своего ребенка, второй родитель может отправиться в суд. Именно там выносится решение о взыскании средств. Решение оформляется документально, в одной из трех форм:

• Исполнительный лист. Его выдают в суде после удовлетворения иска по выплате алиментов.
• Судебный приказ. Он отличается от исполнительного листа тем, что выдается без рассмотрения иска. Обычно это случаи, когда обязанность обеспечивать наследника очевидна - например, при наличии соглашения.
• Алиментное соглашение. Документ, в котором устанавливаются все условия алиментных выплат. Он заверяется нотариально, а действует так же, как и исполнительный лист.

Из чего вычисляется

Как уже упоминалось выше, в законодательной базе России прописаны все источники доходов, с которых происходит начисление алиментов. К этим доходам относятся:

• Зарплата и другие вознаграждения - надбавки, премии.
• Зарплата на работе по совместительству.
• Отпускные (и компенсация отпуска в случае его неиспользования).
• Пенсии, пособия (в том числе и по безработице), стипендии.
• Доходы от предпринимательской деятельности и от сдаваемого в аренду имущества.

Ряд выплат не предусматривает процент алиментных отчислений. В основном это выплаты, которые не осуществляются постоянно или периодически:

• Компенсации командировок и рабочих поездок, переезда на новое место в связи с работой.
• Разовые премии.
• Пособия, которые выплачивают матерям - по беременности, по родам. Не входит сюда и материнский капитал.
• Помощь от государства, связанная с природными катастрофами (наводнения, пожары, землетрясения).
• Пенсия по потере кормильца.

Расчет

Если родители разошлись мирно, а отец желает принимать активное участие в жизни детей, они сами определяют размеры денежной суммы. В случае, когда муж и жена заключают соглашение, в котором прописаны условия обеих сторон, указанная сумма может быть больше, но никак не меньше нормы, установленной законодательством России.

Сложнее становится ситуация, когда происходит конфликт, отец отказывается добровольно выплачивать алименты, и дело доходит до суда. Стандартный процент отчислений, предписываемый судом, составляет четверть от доходов. Согласно статье 81 Семейного кодекса, схема расчета выглядит так:

• На одного ребенка выплачивается ежемесячно 25% от доходов.
• На двух детей - третья часть полученных средств.
• На троих детей и больше отец отчисляет 50% доходов.

Максимальный процент, который суд может постановить для алиментных выплат, составляет 70% от заработка отца. Это ограничение регламентируется Трудовым кодексом РФ, а именно - Статьей 138.

Семейный кодекс также предусматривает возможность установить размер алиментов не как процент от суммы доходов, а в фиксированной денежной сумме. Это возможно в случаях, когда этот процент определить невозможно: нерегулярность заработка, зарплата выдается в натуральном виде или выплачивается валютой. В таком случае размер будет устанавливаться исходя из положения несовершеннолетнего так, чтобы сохранить его прежний уровень жизни.

Бывают ситуации, когда алименты разбиваются на две части. Одна из них - фиксированная денежная сумма, вторая - определенный процент в зависимости от доходов.

Если отец не работает, вопрос об алиментных отчислениях все равно остается открытым. При отсутствии доходов у алиментоплательщика суд установит размер алиментов, основываясь на показателе средней заработной платы по России. Проще, если отец состоит на учете на бирже: в такой ситуации он получает пособие по безработице, и именно с него будут отчисляться выплаты ребенку.

Если безработный отец не получает пособие, поскольку не встал на учет, это не отменяет необходимости помогать обеспечивать своего ребенка. Долг будет копиться до тех пор, пока все деньги не будут получены тем, кому они предназначены.

Начало отчислений

Актуальный вопрос, возникающий по завершению всех судебных постановлений - когда именно начинаются выплаты алиментов. Зависит этот момент от схемы проведения выплат.

По соглашению отсчет времени выплат начинается с момента его заключения. То есть ровно через месяц первое отчисление должно быть произведено.

Если выплата алиментов установлена по судебному решению, срок отчисления стартует с момента поступления искового заявление на рассмотрение в суд.

Может случиться и так, что с момента развода истекло достаточно времени. В этой ситуации мать может рассчитывать на получение алиментных выплат, если до ее обращения в суд после развода прошло не больше трех лет. Но она должна предоставить доказательства, что запоздалое обращение в судебные органы имеет на то серьезные и обоснованные причины.

Правила проведения выплат

Если алиментоплательщик предоставил заявление по месту работы, ответственность за правильные расчеты и своевременное перечисление средств несет работодатель. Перечисление средств на ребенка осуществляется в ходе трех дней после того, как была начислена заработная плата.

В случае установления фиксированной суммы алиментов, бухгалтерия предприятия или организации индексирует данные удержания в соответствии с ростом размера МРОТ в России.

Работодатель прекращает нести ответственность за выплаты, если срок соглашения между родителями истек, а также при завершении других условий, прописанных в нем - например, окончание учебы.

Если алиментоплательщик был уволен, работодатель уведомляет получателя алиментов и суд в трехдневный срок. Вместе с уведомлением он направляет в суд исполнительный лист и сопроводительное письмо, которое содержит полную информацию об удержаниях с доходов гражданина.

Если выплата алиментов постановлена судом, она прекращается при следующих условиях:

• Ребенок достиг возраста 18 лет или досрочно признан дееспособным.
• Ребенок был усыновлен другим лицом.
• Смерь получателя алиментов или алиментоплательщика.

Другие обстоятельства, к примеру, вступление в брак или рождение других детей алиментоплательщика, никак не влияют на регулярность и сумму выплат. Единственное, что может сделать отец - обратиться в суд, чтобы переиграть размер алиментов, поскольку условия его жизни и распределение доходов изменились.

Прекращение выплат

Если появилось одно из условий, позволяющих прекратить выплаты, а месяц еще не завершен, рассчитывается сумма за неполный период. Если ребенку исполнилось 18 лет, последняя оплата рассчитывается за период, предшествовавший его совершеннолетию (день его достижения не включается в расчет).

Последствия нарушения

За нарушением порядка взыскания алиментных выплат в России следят судебные приставы. В случае возникновения подозрений о нарушениях работодателя проверяют: изучают все финансовые и кассовые документы, которые могут подтвердить как выплату зарплаты, так и соблюдение правильности расчетов отчислений на ребенка.

Если выявлено нарушение, работодатель будет привлечен к административной ответственности. Если отчисления не производились по вине самого плательщика, неустойка будет взиматься с него.

Неисполнение условий выплаты алиментов, установленных судом, отсылает к Уголовному кодексу РФ и его статье 315, которая предусматривает следующие виды ответственности:

• Штраф - до 200 000 рублей, либо размером зарплаты за 18 месяцев.
• Обязательные работы до 480 часов.
• Лишение должности сроком до пяти лет.
• Арест до полугода.
• Принудительное выполнение работ сроком до двух лет.

При возникновении ситуации с неуплатой алиментов, возникает резонный вопрос - как рассчитать задолженность по алиментам. Расчет долга также обеспечивают судебные приставы. Как говорилось выше, они проверяют бухгалтерию предприятия. Когда нарушения обнаружены, судом выносится постановление. Оно отправляется и плательщику, и получателю, и по месту работы задолжавшего.

Рассчитывается долг на основании норм Статьи 113 Семейного кодекса РФ и Статьи 102 ФЗ «Об исполнительном производстве». Способ расчета зависит от положения должника и установленного порядка выплат.

1. По прожиточному минимуму, установленному в регионе или на федеральном уровне.
2. По уровню средней зарплаты в России.
3. На основании размеров дохода алиментоплательщика.

Первый случай возможен, если удержания прописаны судом или в соглашении как денежная сумма, а не процент. Сумма доходов никакой роли играть не будет, алиментный долг будет вычисляться на основе прожиточного минимума в России.

Ко второму способу обращаются, когда плательщик не может предоставить официальное подтверждение размеров полученных за рассматриваемый период средств, либо они были получены неофициально. Также по этой схеме рассчитывают процент отчислений, если алиментоплательщик является ИП и отказывается предоставить финансовую информацию.

Третья ситуация возникает, когда должник официально трудоустроен, но в силу каких-либо причин не выплачивал алименты на ребенка в течение указанного периода.

Алименты – это выплаты, которые осуществляются в интересах несовершеннолетних или других, как правило, нуждающихся родственников. Они удерживаются из дохода их плательщика в твердой сумме денег или в долях, если речь идет про алименты на ребенка. Наиболее распространенным видом дохода трудоспособного населения страны является зарплата. Поэтому плательщикам и получателям средств важно знать, как удерживаются алименты из заработной платы. Будет полезна данная информация и бухгалтерам – те лица, на которых, обычно, возлагается обязанность правильно рассчитать денежную сумму, подлежащую уплате.

Начнем с того, что алиментные обязательства могут возникнуть на основании:

• алиментного соглашения, заключенного сторонами у нотариуса добровольно;
• на основании решения суда, удержания алиментов осуществляются по исполнительному листу.

Об этом говорят нам ст. ст. 100 и 109 Семейного кодекса РФ.

Если имеется добровольная договоренность об осуществлении уплаты средств на несовершеннолетнего или другого иждивенца, то стороны самостоятельно определяют то, как удерживаются алименты: в какие сроки и в каком объеме.

Если же имеется судебный акт, устанавливающий порядок и размер выплат, то варианты начисления алиментов из зарплаты могут быть разными:

1. В судебном постановлении может быть указано, что уплачивающий деньги работник должен отдавать долю от всех своих доходов. Это общее правило. Если есть какой-то фиксированный оклад, то можно уверенно говорить о стабильности выплат. Следовательно, на одного ребенка можно удержать алименты по исполнительным документам в размере 1/4 части дохода, на двоих детей выплачивается до 1/3 доли заработной платы, максимальный процент выплат на троих и более детей составляет 50% от дохода.
2. Удержание алиментов из заработной платы может осуществляться и в твердой сумме денег, если, например, сотрудник компании имеет сдельную оплату труда, в результате чего уровень его финансового положения постоянно изменяется.

Выплаты, осуществляемые работодателем помимо зарплаты

Необходимо отметить, что сотрудник организации нередко получает от своего работодателя не только заработную плату, но и:

• премии;
• компенсации;
• пособия.

С части таких выплат тоже возможно и необходимо осуществлять удержание алиментов. Как определить с каких выплат высчитываются средства на ребенка, а с каких – нет? Документ, который регулирует данный вопрос, называется Постановление Правительства России № 841. Данное Постановление было принято в 1996 году. В последующем, оно не раз изменялось и дополнялось. Документ разъясняет с какого дохода можно удерживать алименты.

В перечень таких доходов, в частности, включены:

• компенсации за отпуск, который работник не успел отгулять;
• выплаты за использование работником личного транспорта в служебных целях;
• премии по случаю государственного праздника и многие другие выплаты.

Бухгалтеру компании нужно знать, что недопустимо осуществлять удержание алиментов из зарплаты в той части, в какой в неё включены:

• выплаты, связанные с получением травм на производстве;
• компенсации за износ личного инструмента, используемого в рабочих целях;
• деньги, выданные работнику в целях компенсации его командировочных расходов или расходов при переезде на работу в другую местность;
• пособия, носящие социальный характер, не связанные с осуществлением трудовой деятельности: на погребение родственника, при рождении сына или дочери, в случае, если работник пострадал от стихии.

Естественно, что все перечисленные компенсации и пособия не являются зарплатой, как таковой, но нередко они выплачиваются одновременно с теми средствами, которые составляют оплату труда, работнику непросто разобраться, какая сумма будет являться его заработной платой, а какая – выплатами, перечисленными выше. Задача бухгалтера, удерживающего алименты из заработной платы – не только правильно определить размер доли от дохода, которую нужно удержать по исполнительным листам. Нужно еще и понять с каких доходов можно производить расчет и удержание начисленных алиментов, а с каких этого делать нельзя. То есть Постановление Правительства, о котором речь шла выше, должно быть на рабочем столе каждого сотрудника бухгалтерии, имеющего дело с алиментщиками.

Говоря о том, как высчитываются алименты с зарплаты, нельзя обойтись без примеров.

Начисление алиментов с заработной платы сотрудника. Примеры

На практике может сложиться большое количество ситуаций, в которых бухгалтер не сможет грамотно разобраться и понять, как рассчитываются алименты. Остановимся на более важных и типичных случаях:

1. Порядок расчета удерживаемых средств определяет, что деньги на детей или других иждивенцев выплачиваются только лишь с тех сумм, которые начислены за период взыскания. К примеру, в судебном постановлении говорится, что алименты от зарплаты должны удерживаться с ноября 2016 года. Если в феврале года 2017 сотрудник получит премию за октябрь прошедшего года, то с неё удерживать часть будет неправильно. Если эту премию бухгалтер не учтет, то он поступит абсолютно законно, задолженность не образуется.
2. Сначала необходимо удержать НДФЛ, а уже потом осуществлять расчет алиментов. То есть выплаты на содержание нуждающихся родственников исчисляются не из грязной зарплаты работника, а из общей суммы оплаты труда за вычетом НДФЛ. Что такое НДФЛ, должен знать любой бухгалтер, но знают не все плательщики и получатели средств. Это налог, которым облагаются доходы физических лиц, которыми и являются алиментщики. Таким образом, чтобы правильно рассчитать сумму, которую может получить работник, содержащий несовершеннолетнего, нужно: взять общую зарплату, удержать с неё НДФЛ, с применением полагающихся налоговых вычетов. Далее, следует удержать сумму алиментов. Если работнику ранее выплачивался аванс, то и сумму этой выплаты нужно вычесть из общего размера дохода. Требование о том, что сначала нужно удержать НДФЛ, устанавливается в ч. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
3. Неоднозначно решается вопрос, затронутый в ч. 3 ст. 99 вышеуказанного закона. В ней говорится о том, что с алиментщика нельзя удержать более 70% от получаемого им дохода. Бухгалтеры расходятся во мнениях относительно того, как правильно рассчитать размер предельного удержании средств. Предлагается такой вариант: предположим, что зарплата у работника компании составляет 20000 рублей. 8 тыс. ему уже было выплачено ранее – авансом. Алименты выплачиваются на троих несовершеннолетних. А сумма стандартных вычетов составляет 5,8 тыс рублей. НДФЛ в такой ситуации будет составлять 1,846 тыс. рублей. Как рассчитать алименты? Необходимо из размера заработной платы вычесть сумму НДФЛ и умножить получившееся число на 1/2, то есть поделить его на два. Получается, что рассчитанный размер алиментных выплат будет составлять чуть более 9 тыс. рублей. При этом, если из общей суммы зарплаты вычесть НДФЛ и сумму аванса, а потом умножить получившееся число на 70%, то получится, что максимум, который допустим к удержанию – чуть больше 7000 рублей. Округляя, 2000 рублей придется не удерживать, а переносить на следующий месяц в виде задолженности. Чем только потом гасить долг? Есть и другая точка зрения относительно того, как рассчитываются алименты и их предельный размер. Солидная часть бухгалтерских работников считают, что умножать на 70% нужно не сумму зарплаты за вычетом НДФЛ и аванса, а ту сумму, из которой вычитается только лишь размер налога, но не аванса. При тех же исходных данных, получается, что удержать с работника можно 12 тыс. рублей, а нужно – всего лишь 9 тыс. Задолженности образовываться не будет. Но к тому числу, когда в компании выплачивают зарплату, её сотрудник получит чуть больше 1000 рублей. Перспектива не очень радужная, но это лучше, чем иметь задолженность, на которую в 2017 году, как и в году 2016, будут начисляться пени.

Есть предложения удерживать алименты дважды в месяц: с аванса и заработной платы. Представляется, что такой вариант выгоден работнику. Если опираться на заданные в примерах условия, то работник тогда будет получать не 8 тыс. и 1 тыс. рублей, а более или менее равные суммы. Между тем, такой подход, как кажется, не очень соответствует законодательству. Если в исполнительном листе указано, что деньги нужно отчислять 1 раз месяц, то так и нужно поступать. А работник пусть уже сам распределяет полученную зарплату так, чтобы ему хватило на жизнь, и не было задолженностей по каким-либо платежам.

Прекращение осуществления выплат

Чтобы не получилось так, что алиментное обязательство уже прекращено, а работодателем сумма удержаний продолжает рассчитываться, бухгалтеру компании необходимо знать в каких случаях необходимо воздержаться от начисления алиментов.

Как уже отмечалось, взыскание происходит на основании исполнительных документов:

• алиментного соглашения;
• приказа, выданного судебным органом, исполнительного листа.

Ст. 120 СК РФ говорит о том, что соглашение утрачивает силу, если:

• одна из его сторон умерла;
• стороны пришли к согласию расторгнуть документ;
• наступило условие, содержащееся в соглашении, позволяющее расторгнуть все договоренности.

Эти основания будут актуальны и в 2017 году. Поправок в этой области вносить никто не собирается.

Если же взыскание происходит на основании документа, выданного в судебном порядке, то основания для прекращения начисления алиментов могут быть следующими:

• сын или дочь работника организации стали совершеннолетними;
• несовершеннолетнего усыновили;
• суд освободил плательщика от необходимости выделять средства на содержание детей;
• смерть плательщика или получателя средств.

Примеры

1. Если ребенку исполняется 18 лет 24 октября 2017 года, то средства в его пользу будут удерживаться из заработной платы его родителя, начисленной с начала месяца по 23 октября. Алименты с квартальной и годовой премии будут начисляться частично. Как посчитать алименты с премий? Необходимо взять сумму премии и вычислить её долю, которая будет пропорциональна сроку, до которого ребенок будет считаться еще несовершеннолетним.
2. Нужно помнить, что если у работника остается задолженность перед своим ребенком по выплатам, даже если сын или дочь стали совершеннолетними, то гасить её придется. Например, мужчина получает 20000 рублей, судом установлено, что он должен отчислять на ребенка – 17000 рублей. Это больше, чем 70%. Следовательно, у него будет ежемесячно накапливаться задолженность. После того, как ребенок станет совершеннолетним, из зарплаты будут удерживаться средства на то, чтобы погасить долг. Опять же, сначала будет удерживаться налог, а потом уже деньги для исполнения обязательства.

Если работник увольняется из организации, то у его работодателя возникает обязанность проинформировать приставов о данном факте и передать им всю необходимую документацию, касающуюся осуществления удержаний. На это дается всего трое суток. Вообще, работодатель во многих случаях может быть привлечен к ответственности за нарушения в сфере начисления, удержания и выплаты получателю алиментных платежей.

Ответственность работодателя

1. Утрата исполнительного листа. Если работодатель или бухгалтер утеряют исполнительный лист, то на виновника может быть наложен штраф в 2500 тыс. рублей.
2. Нарушение исполнительного законодательства. Ответственность за такое деяние, которое может выражаться в самых разных действиях и бездействиях, предусмотрена ст. 17.14 КоАП РФ. Налагается штраф от 2 до 100 тыс. рублей. Все зависит от особенностей субъекта. Например, физические лица не могут получить штраф больше, чем на сумму 2,5 тыс. рублей. А лиц юридических штрафуют по полной программе. Среднее наказание применяется к должностным лицам.

Вполне можно подвергнуться и уголовной ответственности, если работодатель умышленно и злостно препятствует исполнению судебного решения.

Не стоит забывать и о том, что существует гражданско-правовая ответственность. Например, если работодатель по каким-либо причинам не перевел получателю алиментов деньги в срок, то с организации где работает алиментщик, или с виновного должностного лица можно взыскать сумму задолженности с начисленными на неё пенями – 0,5% за день просрочки. Кроме того, взысканию подлежат и убытки, которые понес получатель средств в связи с тем, что не смог получить на руки причитающуюся сумму денег.

Итоги

Таким образом, можно сделать вывод, что на руководителе компании и её бухгалтере лежит огромная ответственность.

Бухгалтерия должна:

1. Правильно рассчитать размер выплат.
2. Своевременно осуществить удержание средств.
3. Вовремя перечислить деньги получателю.

Усугубляется это еще и тем, что нет четкой и единой установки о том, как высчитываются алименты с зарплаты. Зато, ответственность за нарушение законодательства существует. Причем довольно серьезная. С другой стороны, в вопросе взыскания денег на содержание неких лиц без ответственности просто-напросто нельзя.

Если развод позволяет мужу и жене снять с себя обязательства по отношению друг к другу, то не позволяет сделать этого по отношению к ребенку. Выплата алиментов на ребенка – это выполнение своих родительских обязательств. Идеально, если рассчитать и определить условия выплаты алиментов могут сами родители ребенка. Иначе в ход идет предусмотренный законом порядок принудительного расчета и удержания алиментов из заработной платы.

Расчет алиментов по добровольному соглашению между родителями

Обращаться в суд за расчетом алиментов не придется, если родители достигнут согласия относительно размера, порядка и частоты денежных перечислений. Все эти условия должны быть оформлены в виде специального письменного документа – алиментного соглашения, который к тому же, должен быть заверен нотариально. Этот документ имеет такую же юридическую силу, как и решение суда о взыскании алиментов.

Итак, в алиментном соглашении родители могут сами рассчитать алименты. Единственное условие – размер алиментной выплаты не должен быть ниже, чем тот, который бы назначил в данных обстоятельствах суд. Как определить этот размер? По общему правилу родитель должен платить не меньше 25% своего заработка на одного ребенка, 33% заработка – на двоих детей и 50% - на троих, четверых и больше детей.

Размер алиментов может рассчитываться на основе заработка родителя или представлять собой фиксированную сумму. Кстати, выплачивать фиксированную сумму алиментов можно не только ежемесячно, но и единовременно – до самого совершеннолетия ребенка. Вместо алиментов может быть передано ценное имущество, например, квартира или автомобиль. Разумеется, все это возможно в том случае, если родители пришли к такому обоюдному согласию.

Таким образом, расчет алиментов по соглашению между родителями может производиться:

• В виде долей от заработка родителя (не меньше установленных законом);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой регулярно (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно);
• В виде фиксированной денежной суммы, выплачиваемой один раз;
• В виде имущества;
• Другим способом, о котором родители достигли согласия.

Расчет алиментов судом

Если родители не могут достичь согласия о расчете алиментов, сделать это может суд.

Расчет алиментов осуществляется в зависимости от количества детей, материальных возможностей, семейного положения обоих родителей. Вместе с исковым заявлением о взыскании алиментов обязательно подается расчет суммы, необходимой для содержания детей, документальное обоснование расходов.

Как правило, суд определяет размер выплаты в виде доли от заработка плательщика. Расчет прост: если ребенок один, ему положена четверть дохода родителя, если детей двое – треть, если детей трое или больше – половина дохода. Такой вариант возможен, если родитель имеет постоянный заработок из официального источника. Если родитель работает неофициально, не имеет постоянного дохода и скрывает размеры реального заработка, суд рассчитывает алименты в виде фиксированной суммы. Для расчета алиментов используется показатель минимальной заработной платы (в 2018 году МРОТ составляет 11 163 рубля) или прожиточного минимума.

В законе предусмотрена возможность изменения размера алиментов. Один из родителей вправе обратиться в суд с просьбой об увеличении или уменьшении размера алиментов. Если для этого имеются основания (изменения в материальных возможностях, в семейном положении), суд может увеличить или уменьшить размер алиментных выплат.

Расчет и удержание алиментов из зарплаты

Индексация

Если исполнительный документ содержит положение об индексации размера алиментов (как правило, при взыскании алиментов в фиксированной сумме), бухгалтерия осуществляет перерасчет алиментов в связи с изменением показателя прожиточного минимума (по региону проживания или по стране) – ежеквартально. Если, например, в соглашении об оплате алиментов нет положения об индексации алиментов или не содержится порядок ее осуществления, индексация осуществляется по общим правилам, предусмотренным статьей 117 СК РФ.

Учет подоходного налога при удержании алиментов

Как производится расчет алиментов с учетом НДФЛ? Удержание алиментов осуществляется только после вычитания из заработной платы подоходного налога в размере 13%. Если работодатель не удерживает подоходный налог из заработной платы, расчет алиментов осуществляется из всей суммы.

Максимальный размер удержания из заработной платы

Трудовое и семейное законодательство устанавливает ограничение на удержание выплат, превышающих 70% от заработной платы. Так закон защищает права плательщика алиментов, который не только обязан содержать своих детей (жену, родителей), но и себя самого.

Если размер алиментов настолько велик, что 70% заработной платы оказывается недостаточно для оплаты, образуется задолженность.

Как рассчитываются и удерживаются алименты на ребенка с зарплаты

В качестве наглядного примера можно рассмотреть расчет алиментов на ребенка из зарплаты гражданина Иванова Федора Аркадьевича. Размер заработной платы – 35 000 рублей, размер алиментов – 25% от заработной платы.

1. Начислена заработная плата Иванову Ф.А. – 35 000 рублей
2. Удержание НДФЛ: 35 000 * 13% = 4 550 рублей
3. Удержание алиментов: (35 000 — 4 550) * 25% = 7 612,50 рублей
4. Переведение суммы алиментов на банковский счет получателя: 7 612,50 рублей
5. Удержана банковская комиссия за перевод средств: 76,13 рублей
6. Переведение банковской комиссии за перевод средств: 76,13 рублей
7. Переведение заработной платы Пупкину Ф.А.: (35 000 – 4 550 – 7 612,50 – 76,13) = 22 761,37 рублей

Расчет задолженности по алиментам

В случае, если плательщик уклоняется от оплаты или осуществляет неполную оплату алиментов, образуется задолженность.