Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Государственный бюджет - документ для регулировки денежных потоков и информирования о планах органов власти на ближайшее время.

Бюджет напрямую влияет на показатели экономики страны, а для определения его состояния учитываются доходы и расходы.

Что входит в перечень доходов:

• налоговая прибыль;
• неналоговые платежи;
• безвозмездное поступление денег в бюджет.

Налоговые доходы

• Налоги на прибыль. НК РФ устанавливается 13% для простых граждан. Индивидуальные предприниматели платят налог в зависимости от выбранной системы налогообложения (упрощенная, ЕНВД и пр.).
• Налоги на товары и услуги. В стоимость товаров и услуг заранее включается НДС.
• Регистрационные и лицензионные сборы: госпошлина за регистрацию права собственности, получение лицензии для ведения деятельности, и т.д.
• Налоги на совокупный доход, пользование природными ресурсами, внешнюю торговлю.
• Налоги на имущество: земельные участки, автомобили, недвижимость.

Неналоговые доходы

• Доходы от государственного или муниципального имущества: сдача в аренду, реализация на торгах, и пр.
• Прибыль, получаемая в результате деятельности муниципальных или государственных органов.
• Доходы от продажи земельных участков и нематериальных активов.
• Поступления в бюджет из негосударственных организаций капитальных трансфертов.
• Штрафы и иные платежи, предусмотренные различными кодексами: КоАП РФ, УК РФ и пр.
• Прибыль, полученная в качестве возмещения ущерба или от внешнеэкономической деятельности.

Безвозмездные платежи

• Если было решено сделать дотацию или выдать субсидию из одного бюджета в другой: например, урезать общую сумму, заложенную на медицинское обеспечение, в пользу социального.
• Субвенции из региональных или федеральных бюджетов.

Классификация бюджетов РФ требуется для грамотного контроля доходов, расходов и источников финансирования. Это позволяет государству заранее запланировать все траты и определить, из какого сектора можно взять деньги, если не хватает средств для выполнения наиболее важных задач, требующих финансовых ресурсов.

Доходы организации- увеличение экономических выгод в результате поступления активов или погашения обязательств.

Эти операции должны приводить к увеличению капитала организации.

Вклады в УК, доходами не являются.

Не относятся к доходам:

1.-сумма НДС

Экспортных пошлин

Др аналогичные платежи, которые подлежат перечислению в бюджет

2.-поступления по договорам комиссии, полученные от реализации товаров, переданных нам под комиссию

3.-суммы, полученные предприятием в виде авансов в чет оплаты продукции, товаров, работ.

4.-сумма полученных задатков

5.-сумма полученных залогов

6.-суммы полученные в погашение кредитов, предоставляемых ранее заемщикам

Учет доходов на предприятии обеспечивает:

1.пользователей отчетной информацией о полученных доходах

2.служит основой для определения обязательств перед бюджетом по налогам

Порядок определения доходов организации в соответствии с бух учетом отражается в положении о доходах организации.

Доходами организации признаются операции, если они удовлетворяют след. Условиям:

1.организация имеет право на получение выручки, вытекающая из конкретного договора

2.сумма выручки может быть точно определена

3.имеется уверенность в том что в результате конкретной операции произойдет увеличение экономических выгод организации

4.право собственности на продукции или товар перешло от организации, к покупателю или работа принята заказчиком

5.расходы которые произведены или будут произведены, всвязи этой операцией могутбыть точно определны.

Эти условия должны выполняться одновременно.

Классификация доходов организации

1.Доходы от обычных видов деятельности. В бух учете является выручка от продаж продукции и товаров, поступления связанные с выполнением работ и оказания услуг. К доходам относят: доходы от реализации товаров, работ, услуг; реализация имущественных прав; внереализационные доходы;

2.прочие доходы. Группа образовалась в результате объединения операционных доходов и внереализационных. Доходы, связанные с предоставление за плату активов организации; связанные с предоставлением прав; доходы возникающие по патентам на изобретения, др виды интеллектуальной собственности прибыль от совместной деятельности; доходы от продаж ОС и др активов отличных от денежных средств, продукции и товаров; % по предоставляемым кредитам и займам; % за использование банком денежных средств; штрафы, санкции;

3.чрезвычайные доходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хоз деятельности. Страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, которые остаются от списания к восстановлению и дальнейшее использование активов.

5. Понятие выручки от реализации

Выручка представляет собой совокупность денежных поступлений за определенный период от результатов деятельности предприятия, и является основным источником формирования его собственных финансовых ресурсов. При этом деятельность предприятия можно характеризовать по нескольким направлениям:

1. выручка от основной деятельности, поступающая от реализации продукции (выполненных работ, оказанных услуг);

2. выручка от инвестиционной деятельности, выраженная в виде финансового результата от продажи внеоборотных активов, реализации ценных бумаг;

3. выручка от финансовой деятельности, включающая результат размещения среди инвесторов облигаций и акций предприятия. Как принято в странах с рыночной системой хозяйствования, общая выручка складывается из выручки по этим трем направлениям. Однако основное значение в ней отдается выручке от основной деятельности, определяющей весь смысл существования предприятия.

С целью учета доходы организации в зависимости от их характера, условия получения и направлений деятельности подразделяются на: доходы от обычных видов деятельности; операционные доходы; внереализационные доходы.

Доходами от обычных видов деятельности являются выручка от продажи продукции и товаров, поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг.

Операционными доходами являются: поступления, связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации; поступления, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и другие виды интеллектуальной собственности; поступления

от участия в уставном капитале других организаций; прибыль полученная организацией от совместной деятельности; поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств (кроме иностранной валюты), продукции, товаров; проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств организации, а также проценты за использование банком денежных средств, находящихся на счете организации в этом банке.

Внереализационными доходами являются: штрафы, пени, неустойки за нарушение договорных обязательств; активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения; поступления в возмещение причиненных организации убытков; прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году; суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности; курсовые разницы; сумма дооценки активов (за исключением внеоборотных активов); прочие внереализационные доходы.

Чрезвычайными доходами считаются поступления, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации и т.п.): страховое возмещение, стоимость материальных ценностей, остающихся от списания не пригодных к восстановлению и дальнейшему использованию активов и т.п.

1.По циклам жизнедеятельности человека :

а)доходы до участия в общественном производстве (стипендии, песии, алименты, гранты);

б)доходыв от участия в трудовой, предпринимательской, общественной деятельности (заработная плата, премии, доплаты, надбавки, доходы от реализации продукции и от индивидуальной трудовой деятельности);

в)доходы временно не работающих лиц (безработны, беженцы, переселенцы) – помощь по безработице, помощь многодетным семьям, кредиты на обустройство на новом месте проживания;

г)доходы лиц после завершения трудовой деятельности (пенсионеры, инвалиды) – пенсии, помощь, регрессные выплаты (от лат. regression – движение назад, обратное движение – регрессный иск: обратное требование о возмещении суммы убытков, предъявляемое одним физическим или юридическим лицом другому, по вине которого произошли эти убытки), субсидии.

2.По характеру распределения национального дохода :

а)первичные доходы(заработная плата, прибыль, процент, рента, дивиденды, арендная плата и пр.);

б)вторичные или производные доходы (пенсии, стипендии, помощь многодетным семьям, военнослужащим, работникам правоохранительных органов).

3.По характеру распределения необходимого и прибавочного продукта :

а)трудовые доходы – заработная плата и индивидуальная трудовая деятельность;

б)нетрудовые доходы – процент, рента, дивиденды, проценты на вложенные в банки средства.

4.По вещественной форме:

а)денежные доходы;

б)натуральные доходы;

в)совокупные доходы – денежные доходы плюс стоимость бесплатных услуг за счёт государственных и местных бюджетов;

г)мобильные доходы – сбережения населения за исключением бесплатных услуг.

5.По источникам образования :

а)трудовая деятельность работающих по найму;

б)предпринимательская деятельность;

в)собственность (инвестиционные доходы);

г)личные подсобные хозяйства;

д)трансфертные платежи и услуги предприятий работникам;

е)нелегальная деятельность.

6.По источникам поступления :

а)от работы по найму (зарплата, доплаты, надбавки);

б)чистая прибыль (доходы от инвестиций, дивиденды, социальные выплаты, льготы и пр.);

в)предпринимательский доход;

г)общественные фонды потребления;

д)индивидуальная трудовая деятельность.

7.По определению :

а)номинальные доходы (денежные доходы без учёта налогов, роста цен на товары и услуги);

б)доходы, находящиеся в распоряжении населения;

в)реальные доходы – количество товаров и услуг, которое отдельное лицо или группа лиц могут купить на свой номинальный доход в течение определённого периода; номинальный доход с поправкой на изменение уровня цен.

8.По сферам предпринимательской деятельности :

а)промышленная прибыль – от капитала в сфере производства;

б)торговая прибыль;

в)заёмный процент – часть прибыли, которую функционирующий предприниматель выплачивает определённому предпринимателю за временное пользование его денежным капиталом.

9.С точки зрения юриспруденции :

а)законные доходы – полученные от зарегистрированной деятельности;

б)незаконные, теневые доходы, а именно:

1.Общекриминального происхождения (рекет, коррупция, торговля оружием, наркотиками, контрабанда);

2.Не взятые на учёт налоговой инспекцией;

3.Теневая экономика.

10.Случайные, эпизодические обстоятельства :

а)выигрыш;

б)наследство;

в)находка и др.

Таким образом, классификация доходов отражает их связь не только с оплатой труда, но и с доходами от собственности и предпринимательства. При этом трудовым усилиям соответствует только часть общего дохода работника. Другая часть может быть мало или вообще не связана с трудом. Доход может возрасти или снизиться в зависимости от изменения ситуации на рынке.

2.Методы регулирования доходов . Методы регулирования доходов неотемлемы от государственной политики доходов. Выделяют следующие методы регулирования доходов.

Законодательные методы – Конституция Украины, Гражданский кодекс, КЗоТ, Указы Президента, Постановления правительства, разработка законодательной и нормативной базы. Нормативы используются для расчётов нормативных потребительских бюджетов; нормы рабочего времени – для определения режимов рабочего времени, продолжительности отпусков на предприятиях; предельные нормы загрязнённости окружающей среды – для вложения соответствующих средств и внедрения технологий, очистных сооружений, создание безопасных условий труда; ставки налогов – для удержания подоходного налога и т.д.

Экономические методы – определение минимальной оплаты труда; налоговая политика; регулирование цен; регулирование оплаты труда работников государственных предприятий и государственных служащих; регулирование занятости и др.

Административные методы – базируются на силе власти и включают мероприятия запрета, разрешения или принуждения.

Принуждение ранее использовалось достаточно широко: это и квота рабочих мест для подростков и инвалидов на предприятиях; это обязанность предприятий выделять определённое количество работников на сельскохозяйственные и строительные работы, работы по благоустройству территорий и др. Запрещалась работа по совместительству, кроме медицинских, научных работников и преподавателей.

В настоящее время появились новые административные метгоды: прямой государственный контроль над монопольными рынками, разработка стандартов, контроль за их соблюдением.

Административные методы ограничивают свободу экономического выбора.

Согласительные методы (социальное партнёрство) – это согласование действий Правительства, предпринимателей и наёмных работников по вопросам динамики оплаты труда и социальных трансфертов, формирование системы социальных гарантий в зависимости от трудоспособности граждан.

Методом государственного статистического наблюдения за доходами является выборочное обследование бюджетов домашних хозяйств . Оно проводится органами государственной статистики. Материалы обследования позволяют:

Отследить изменения в структуре доходов и потребительских затрат населения;

Выявить расхождения в уровнях материального благосостояния в зависимости от состава семьи и занятости её членов;

Определить роль источников в формировании доходов, зависимость потребления от уровня доходов;

Проследить за изменением потребительского спроса;

Охарактеризовать дифференциацию населения по уровню доходов.

3.Уровень жизни и основные поккзатели его измерения . Уровень жизни - это интегральный показатель, характеризующий потребление населением материальных и духовных благ и степень удовлетворения потребностей в этих благах в определённый момент развития общественного производства.

Понятие «уровень жизни» чаще всего трактуют как степень удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей населения. Такое определение характеризует статику уровня жизни. Однако, уровень жизни – это динамический процесс, на который влияет множество факторов. С одной стороны , уровень жизни определяется составом и объёмом потребностей в разных благах, которые постоянно изменяются. С другой стороны, уровень жизни ограничивается возможностями удовлетворения потребностей, исходя из конъюнктуры на рынке товаров и услуг, доходов населения, заработной платы работников.

В соответствии с конвенцией МОТ, каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, который необходим для поддержания здоровья и благополучия работника и его семьи, а также право на обеспечение в случае безработицы, инвалидности, потери кормильца и др. В каждой стране эти права реализуются на основе национальной концепции уровня жизни.

Концепция (от лат. сonceptio) – определённый способ понимания, трактовки любых явлений, основная точка зрения. Концепция уровня жизни представляет собой основную идею улучшения уровня жизни населения, которая базируется на системе принципов и показателей.

Концепция уровня жизни по определению ООН включает такие компоненты (табл.1). По шведской версии (социализм по-шведски) основными компонентами уровня жизни являются (табл.1).

Таблица 1

Компоненты уровня жизни

Как видно из данных таблицы, обе концепции имеют некоторые отличия, и в то же время несколько похожи. В соответствии с концепцией ООН, нет ничего дороже жизни человека, и поэтому первоочередное значение имеет его здоровье и питание.

Шведская модель концепции имеет трудовую установку. Здесь уровень жизни, прежде всего, связывается с трудом, с экономическими и политическими возможностями, поскольку политический механизм страны в той или иной мере влияет на уровень жизни разных слоёв населения через конкретную социальную политику.

Все показатели уровня жизни разделяются на общие и частные .

К общим показателям уровня жизни относятся:

Величина национального дохода на душу населения;

Величина фонда потребления на душу населения;

Величина потребительского фонда национального богатства (объём накопленного имущества – жилищных, культурно-бытовых строений, предметов культурно-бытового, хозяйственного назначения).

К частным показателям относятся:

Уровень и способы потребления;

Условия труда;

Обеспеченность жильём и благоустройство быта;

Уровень социально-культурного обслуживания;

Условия воспитания детей;

Социальное обеспечение и др.

Помимо этого, уровень жизни характеризуется следующими показателями:

1) экономические показатели – характеризуют экономическую сторону деятельности общества и человека (номинальные и реальные доходы, занятость и др.).

2) социально-демографические – характеризуют половозрастной и профессионально-квалификационный состав населения.

3) стоимостные показатели – все показатели доходов и другие показатели в денежной форме (товарооборот, объём услуг, денежные вклады и накопления и др).

4) натуральные показатели – характеризуют объём потребления конкретных материальных благ и услуг в натуральных измерителях (кг, шт., м 2 м 3 и др).

5) статистические показатели . Ещё Государственным комитетом статистики СССР в 1988 г. была принята система статистических показателей социально-экономического развития СССР. В этой системе был раздел «Социальное развитие и уровень жизни народа». Эта система включала 284 показателя, которые были объединены в 20 групп, т.е., она была очень громоздкой. Оценить уровень жизни по 284 показателям чрезвычайно сложно, потому что их уровень и динамику невозможно привести к одному знаменателю.

С учётом современных реальностей предложена система показателей, адаптированная к рыночным условиям. Она включает следующие показатели:

Обобщающие показатели – ВВП, фонд потребления, индекс стоимости жизни и др.;

Доходы населения;

Потребление и расходы населения;

Денежные сбережения населения;

Накопленное имущество и жильё;

Социальная дифференциация населения;

Малообеспеченные слои населения.

Эта система показателей тоже не безупречна, но её объём всё же меньше, она более доступна для организации учёта и отражает основные показатели уровня жизни населения.

В Украине по сравнению с индустриально развитыми странами , несмотря на значительный рост основного экономического показателя (ВВП), средней заработной платы и минимальной заработной платы, наблюдалась значительная разбалансированность темпов прироста производительности производства и труда, что приводило к росту индекса потребительских цен, материальных затрат в себестоимости, "деградации" всех функций заработной платы. При этом, если удельный вес оплаты труда в ВВП составлял в Украине 42,3% в 2000 г., и лишь 49,8% - в 2007 году, то в индустриально развитых странах она значительно выше (например, 59,8% в США, 58,5% в Швеции, 56,5% в Японии, 54,4% в Великобритании, 52,7% в Германии, 51,9% во Франции). Размер средней заработной платы в Украине в 20-25 раз ниже, чем в этих странах в 1,8 раза ниже, чем в Китае, где почти в 40 раз больше рабочей силы, в 2,49 раза - в Филиппинах, в 1,4 раз – в Индии, в 2,06 раз – в России (то есть в тех странах, которые принадлежат к одной с Украиной группе по уровню ВВП на душу населения от 3126 до 9655$ в год).

По официальным данным Госкомстата Украины, в 2006 г. 50,9 % населения получало доход ниже прожиточного минимума. По итогам декабря 2005 г. 10,7% наемных работников (1,1 млн. лиц), которые отработали не полную норму рабочего времени, начислена зарплата ниже минимальной (332 грн.), а 26,5% - в размере от 332 до 453 грн. (прожиточный минимум).

Это дает основание констатировать тот факт, что существующие государственные стандарты и гарантии в сфере оплаты труда для значительной части населения не обеспечивают возможности зарабатывать себе на жизнь трудом, чтобы «иметь право на достаточный жизненный уровень для себя и своей семьи, которая включает достаточное питание, одежду, жилье», как это провозглашено в статьях 43 и 48 Основного закона нашей страны - Конституции Украины.

Наиболее высокую номинальную заработную плату в декабре 2007 г. получали работники таких видов деятельности: фынансовая деятельность – 3676 грн., деятельность авиационного транспорта 3278 грн., что соответственно в 1,96 – 2,2 раза превышает средний уровень заработной платы по видам экономической деятельности в Украине. Наиболее низкой остаётся заработная плата в сельском хозяйстве – 876 грн., рыболовстве и рыбоыодстве – 922 грн., что составляет 52,3% - 55,0% среднего уровня зарплаты по видам экономической деятельности.

Как и ранее, сохраняется дифференциация заработной платы по регионам страны. Так, наиболее высокой зарплата была в г. Киеве – 3038 грн., Донецкой – 1840 грн., Днепропетровской – 1682 грн., Запорожской – 1694 грн. областях, где уровень номинальной заработной платы превышал средний уровень в экономике страны на 81,4 – 100%.

Низким остаётся величина заработной платы в Тернопольской – 1191 грн., Черниговской – 1231 грн., Волынской – 1257 грн., Херсонской – 1271 грн. областях, где величина заработной платы составляет всего 71,1 – 75,9% среднего уровня в экономике Украины.

Необоснованная дифференциация заработной платы по отраслям и видам экономической деятельности характеризуется тем, что за последние семь лет (2000-2007) номинальная заработная плата работающих в целом по экономике увеличилась в 5,87 раза с 230 грн. в 2000 г. до 1351 грн. в 2007 г. Но наблюдается существенная межотраслевая дифференциация в величине номинальной заработной платы по отраслям и видам экономической деятельности. Например, в 2007 г соотношение размеров номинальной заработной платы отдельных видов экономической и промышленной деятельности с размером номинальной заработной платы составили: в авиационном транспорте - 2,001, в финансовой деятельности – 2,050, в производстве кокса и продуктов нефтепереработки – 1,588, в государственном управлении – 1,371, в металлургическом производстве -1,483. В то же время в других сферах деятельности и отраслях эти соотношения значительно ниже от 1,0: в сельском хозяйстве – 0,571, в рыбном – 0,534, в легкой промышленности – 0,560, в зверо-кожевенной – 0,593, в здравоохранении и социальной помощи – 0,645, в образовании – 0,785. То есть, равная оплата труда формируется не по сложности труда и ее производительности, а по отраслям, особенно монопольным.

По данным Госкомстата Украины в 2007 г. заработную плату ниже прожиточного минимума или на его уровне получали работники сельского и рыбного хозяйства, розничной торговли, здравоохранения, в заведениях культуры, в образовании, в текстильной, зверо-кожевенной и пищевой промышленности.

Такое состояние начисления и выплаты номинальной заработной платы, которая является основной частью доходов работающих, в полной мере, по нашему мнению, значительно влияет на доходы населения и уровень его жизни. Так, средняя часовая заработная плата в европейских странах значительно колеблется. Если взять уровень часовой зарплаты в Дании за 100%, то государства Европы распределятся так: Дания – 100% или 27,89 евро; Швейцария – 79% или 22,03 евро; Люксембург – 72% или 20,08 евро; Норвегия – 69% или 19,24 евро; Германия –63% или 17,51евро; Нидерланды – 61% или 17,01 евро; Италия – 60% или 16,73 евро; Великобритания – 58% или 16,18 евро; Швеция – 54% или 16,06 евро. Росия и Румыния занимают 40-ое место; Болгария и Сербия - 3% или 0,8367 евро; Украина – 2,2% или 0,50 евро; Беларусь и Молдова – 1% или 0,2789 евро. Самый низкий уровень минимальной заработной платы среди 25 стран-членов ЕС в Латвии 121 евро или 852 грн.; минимальная зарплата в Португалии – 471евро или 3316 грн.; на Мальте – 605 евро или 4259 грн., в Бельгии – 1186 евро или 8349 грн. Наивысшей является минимальная зарплата в Люксембурге – 1403 евро или 9877 грн. Она выше украинской в 42 раза. Такая ситуация объясняется в первую очередь низкой производительностью труда, нерациональной структурой себестоимости, нереформированностью трудовых отношений, в результате чего потеряны воспроизводственная, регулирующая и мотивационная функции оплаты труда

В Украине фирмой «Социс» проводятся социологические опросы. Так, в 2006 г.:

3% опрошенных не имели денег на еду, иногда попрошайничали;

10% - нехватало продуктов питания, иногда голодали;

49% - хватало денег только на продукты питания.

72% граждан Украины ощущали себя «самыми низкими слоями населения», из них:

6% считали себя нищими;

40% - бедными;

27% - беднее средних;

22% относили себя к средним слоям населения;

5% относили себя к более обеспеченным, чем средние слои населения, из них:

4% - немного обеспеченнее средних слоёв населения;

1% - зажиточные;

0,1% - богатые.

Семья считается бедной в том случае, если потребление пищи не обеспечивает 80% пищевого рациона, определённого Всемирной Организацией Охраны Здоровья (ВООЗ), или если затраты на питание превышают 80% доходов.

Глубина бедности в Запорожской области:

1999 – 30,2%; 2000 – 25,2%; 2001 – 31,4%; 2002 – 30,8%;.2003 – 23,8%;. 2004 – 28,2%;. 2005 – 28,9%;.2006 – 29,5%;.2006 – 31,4%; 2007 – 31,7%.

Таким образом, концепция уровня жизни включает все взаимосвязи человека с окружающей средой, которые характеризуют как степень удовлетворения потребностей, так и степень соответствия реальных возможностей ожиданиям.

В понятии дохода нет ничего сложного. Каждый сможет ответить на вопрос «что значит доход?». Но нам нужно определить, какие виды доходов существуют, потому что это важное понятие не только для любого предпринимателя, но и для каждого человека.

Получать доход может физлицо, юрлицо и государство.

Говорить сложными и сухими экономическими понятиями мы не будем, поэтому постараемся перевести всё на язык простых смертных.

Также можно сказать, что доход – это те средства, которые лицо может потратить и это никак не отразится на его экономическом состоянии.

С точки зрения бухгалтерской науки, доходом будет рост прибыли после определённых действий с активами. Опять же за конкретное время.

Источники дохода

• Трудовой. Его также называют заработанным доходом. Здесь всё просто – это «награда» за конкретную выполненную работу.
• Незаработанный. Доход, который принесут природные ресурсы или рента.

Виды дохода

Основное, что нужно понять, спрашивая о вариантах дохода – критерии оценки могут быть разными, а соответственно и классификация будет не одна.

Виды по тем, кто доход получает:

• Государственные. Такие доходы идут в бюджет страны. Источники – все возможные.
• Доходы компании. Поступления могут быть как в виде финансов, так и в виде имущественных доходов.
• Доходы от торговой деятельности. Здесь объяснять не нужно. Средства от продажи чего-либо. Получает продавец.
• Доходы населения. Те, что получают граждане в финансовом эквиваленте. Это может быть и заработная плата, стипендиальные выплаты, пособия и так далее.

Факторный доход

Такой вид дохода получается при использовании факторов или ресурсов производства.

Но возникает вопрос, что имеется под факторами производства. Основной – это труд. С помощью труда можно получить доход по зарплате. Поправка – если вы предприниматель, то доход от бизнеса не будет являться вашей з/п, а соответственно, он не будет относиться к факторному доходу. Тоже самое касается рента и проценты по депозиту. А вот смешанный доход от сельхоз деятельности будет попадать в эту классификацию.

Номинальный доход

Этим термином называется сумма финансовых средств человека в конкретном периоде времени, которая будет использована для покупки чего-либо по цене, характерной для этого периода. Обычно используется, чтобы описать доход без учёта таких факторов как налоги и изменения в ценах.

Реальный доход

Описывается он конкретным набором благ, которые может позволить купить себе человек исходя из номинального дохода. Описывает покупательскую способность в ценах на конкретный период времени. Ну и соответственно, реальный доход описывает номинальный доход, но при этом учитываются все изменения в тарифах, налогах, ценовой политике.

Другие виды дохода

Линейный доход

Характерен для традиционного вида бизнеса, то есть торговли, сферы услуг и остального. Подразумевает, периодичность. То есть, если человек работает в компании месяц, он получает з/п единожды, если год – двенадцать раз. Если человек работает на заводе со сдельным видом оплаты труда, то за одну делать он получает одну сумму, за сто деталей – такую же сумму, умноженную на сто.

Валовый доход

Это общий доход от операций реализации товара, процентов, дивидендов и других возможных источников. Обычно применяется к государству в общем.

Личный доход

Деньги, которые поступают в распоряжение конкретного лица. К личному можно отнести помимо собственно заработной платы, любые дивиденды, проценты и так далее. Личный доход позиционируется как важная составляющая при оценке доходов семьи в целом. Этот показатель применяется для формирования поведения фирм на рынке.

Совокупный доход

Эта общая прибыль от всех возможных источников за определённый отрезок времени. При его вычислении не используется градация источников.

Внереализационный доход

Это доход в процессе

• Реализации продукта
• Участия в долевом деле
• Инвестирования
• Операций с валютой
• Штрафов
• Аренды
• Патентных операций
• Кредитования
• Использования бесплатных услуг
• При переоценке имущества …

Пассивный доход

Поступает даже в тех ситуациях, когда для этого не прилагаются никакие усилия со стороны получателя. Например, это может быть прибыль с активов.

Активный доход

В противовес пассивному приобретается путём определённых действий за конкретное время. Это и заработная плата человека, и доходная часть от рабочего процесса по найму, и «шабашка». Обычно бывает за конкретное действие. Одним из плюсов считается возможность получить быстрый доход за конкретную деятельность.

Немного о расчётах

Чистый доход вычисляется с помощью вычитания из полученных денег статью затрат, послуживших для производства и реализации конкретного продукта.

Чистый дисконтировнный доход. Берётся вся сумма расходов и вычитается из всей суммы приходов на конкретный момент времени.

Операционный доход. Это валовая прибыль за вычетом операционных расходов.

Пример:

Предприниматель купил товара на 400 тысяч рублей. А потратил на ЖКХ, аренду помещений, уплату налогов и зарплатный фонд 200 тысяч рублей. При этом товар удалось продать на сумму 800 тысяч рублей.

Вычисляем чистый доход: 800 тыс. – 400 тыс. – 200 тыс. = 200 тыс.

Значит, прибыль предпринимателя составит 200 тысяч рублей.

Что влияет на изменения дохода

• Уровень менеджмента в компании.
• Экономическая грамотность управляющего.
• Использование энергосберегающих носителей.
• Профессионализм штата.
• Цена закупки.
• Ассортимент.
• Объёмы товара.
• Наценка.
• Сервис.

Классификация доходов организации

Определение 1

Доходами организации признается увеличение различных экономических выгод за счет поступления денежных средств, прочего имущества или погашения разного рода обязательств, которое приводит к увеличению капитала организации.

Все доходы классифицируются:

• на доходы от обычных видов деятельности;
• на прочие доходы.

Рисунок 1.

К доходам от обычных видов деятельности относится:

• выручка от реализации продукции, товаров;
• поступления, обусловленные выполнением работ или оказанием услуг.

Прочие доходы включают:

• плату за временное пользование активами организации;
• плату за патенты на изобретения и иную интеллектуальную собственность;
• поступления, обусловленные участием в уставных капиталах сторонних организаций;
• прибыль, полученную организацией в результате совместной деятельности;
• поступления от реализации основных средств и прочих активов;
• проценты к получению за предоставление денежных средств предприятия в пользование, проценты за использование банком денег, находящихся на счете компании.
• штрафы, пени и неустойки за нарушение договорных условий;
• активы, которые получены безвозмездно;
• поступления в виде возмещения причиненных организации убытков;
• прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году;
• кредиторскую и депонентскую задолженности с истекшим сроком исковой давности;
• курсовые разницы;
• дооценку активов, кроме внеоборотных;
• поступления, в результате форс-мажорных обстоятельств хозяйственной деятельности предприятия.

Рисунок 2.

Доходы также классифицируются в зависимости от деятельности организации:

• доход от основной деятельности в виде выручки от реализации продукции, работ или услуг;
• доход от инвестиционной деятельности в виде финансового результата от реализации внеоборотных активов и ценных бумаг;
• доход от финансовой деятельности в виде результата от размещения облигаций и акций компании.

Рисунок 3.

Выручка от продажи продукции, товаров, работ и услуг является главным источником финансовых потоков предприятия. Поступая на счета компании, выручка от продаж распределяется по направлениям потребленных средств производства и формирует валовой и чистый доход. Выручка от продаж должна обязательно покрывать все затраты организации и приносить соответствующую прибыль. Поступлением выручки на денежные счета организации завершается оборот средств. Последующее использование поступивших денежных средств является началом нового кругооборота. Параллельно чистый доход распределяется в интересах компании, государства, физических лиц и прочих заинтересованных лиц.

Рисунок 4.

Доходы от продажи имущества

Замечание 1

Помимо доходов от реализации готовой продукции, работ или услуг, важное значение для организации имеют доходы от продажи имущества, в том числе основных фондов. Доходы от продажи имущества входят в состав прочих доходов.

В случаях, когда компания признает сдачу в аренду или лизинг собственного имущества основной деятельностью, арендная плата и лизинговые платежи при этом будут являться выручкой от основной деятельности. В иных случаях получение результата от продажи имущества или арендной платы признается выручкой от инвестиционной деятельности.

Финансовая деятельность приносит компании выручку в качестве эмиссионного дохода или средств от размещения акций и облигаций.

Не являются доходами предприятия для целей бухгалтерского учета поступления от сторонних юридических или физических лиц, в частности:

• налог на добавленную стоимость, акцизы, экспортные пошлины и прочие аналогичные платежи;
• поступления по комиссионным, агентским и подобным договорам;
• средства, поступившие в качестве предварительной оплаты товаров, продукции, работ или услуг;
• авансы в счет оплаты продукции, товаров, работ, услуг;
• полученный задаток;
• имущество, которое передано в залог;
• средства, полученные от заемщика в счет погашение кредита или займа.