Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Важной частью предвыборной программы Владимира Путина в 2012 году было повышение оплаты труда бюджетникам. Он прямо сказал, что никакие преобразования, никакие реформы не будут иметь смысла, если они не принесут повышения жизненного уровня специалистов.

«Врач, учитель, профессор на своей основной работе должны получать достаточно, чтобы не искать заработков на стороне», В. Путин, 2012 год.

После своего вступления в должность он издал 11 указов, которые получили известность как «майские указы». В них сформулированы 218 поручений, выполнить которые необходимо в период с 2012 по 2020 годы.

Согласно их положениям, зарплату учителей и врачей следует удерживать не ниже средней по региону, а к 2018 году поднять вдвое над этим показателем. Указы эти в полной мере не выполнены до сих пор, хотя определённая работа проводилась.

В 2018 году заканчивается период, на который ссылается Указ № 597. На этот год приходятся и выборы президента, поэтому принято твёрдое решение всё-таки осуществить то, что планировалось: повысить заработную плату бюджетникам до заданного уровня.

Всех, кому платят зарплату из бюджета (федерального, регионального или муниципального), называют бюджетниками. Их в РФ примерно 33 млн человек, более одной трети от всех работающих.

Так называемые «бюджетники» подразделяются на 2 категории – госслужащие и другие работники бюджетной сферы.

Госслужащие – это военные, дипломаты, юристы, чиновники, работники силовых ведомств и другие «государевы люди». Их оклады и полагающиеся им надбавки регулируются отдельным законодательством, которое в обязательном порядке предусматривает повышение содержания.

Так, с 01.01.2018 вырастут оклады дипломатов, и не только на 4% инфляционных. Грядут присвоения дипломатических рангов и классных чинов юстиции.

Работникам полиции проиндексируют зарплату где-то на 10-25%; по крайней мере, в Думе на этом настаивают.

Работники ФСИН, МВД, Росгвардии, других силовых ведомств, военнослужащие в текущем году получат индексирование заработных плат на 4%.

2. Рост заработных плат у прочих работников бюджетной сферы

Работники бюджетной сферы – это , учителя, преподаватели, научные работники, воспитатели детских учреждений, библиотекари и прочий трудовой люд, получающий заплату из бюджетных средств. Именно на них в основном было сосредоточено внимание указа № 567 от 07.05.2017.

Система оплаты таких работником определяется не столько окладом, сколько сложным наслоением доплат, премий, бонусов и дотаций. Когда речь идёт о средней зарплате, то имеется в виду итоговый заработок, включающий в себя все начисленные составляющие.

Зарплата повысится с 01.01.2018 года для всех таких бюджетников без исключения, только на разную величину. Одним меньше, всего на 4%, другим больше – в разы.

Не стоит упускать из виду ещё и увеличение МРОТ, которое будет произведено дважды за текущий год. Это повлечёт за собой рост низких окладов, выплат компенсационного и социального характера, которые широко присутствуют в зарплатах бюджетников.

С 01.01.2018 МРОТ составит 9 489 руб., а уже с 01.05.2018 его значение сравняется с прожиточным минимумом и достигнет 11 163 руб.

Рекомендации по совершенствованию методик расчёта зарплат бюджетников исходят от РТК («Российской трёхсторонней комиссии»), которая представляет собой орган при правительстве РФ. В документе учтены замечания и предложения отраслевых министерств, предложены меры для ликвидации большой разницы зарплат в пределах одного звена или учреждения.

Органам, разрабатывающим системы оплаты труда, рекомендовано отказаться от уравниловки, а производить оплату дифференцированно, в зависимости от конкретных показателей деятельности работников и результативности их труда.

На местах разрешается принимать решения о введении районных коэффициентов и бонусов, обеспечивая дополнительные выплаты из собственных бюджетных средств.

При этом зарплаты работникам бюджетной сферы в регионах нельзя устанавливать ниже, чем это задано в федеральном законодательстве. Доля оклада в зарплате должна оставаться на заданном уровне: 70% для работников образования, 50-60% — здравоохранения и 50-55 – культуры.

Оклад медработника вырастет с первого же месяца 2018 года, его величина примерно будет равна удвоенному среднему доходу в соответствующем регионе. Для врачей рост зарплаты окажется около 200%, для медсестёр – около 100%. Приняты меры к тому, чтобы не допустить большого разрыва между зарплатой медработников и руководителей медучреждений (а также их замов, главных бухгалтеров и пр.).

Соотношение зарплат предложено выдержать в пропорции не более, чем 1:6.

При этом необходимо учитывать особенности конкретного медучреждения, сложность управления им. Тут играют роль такие факторы, как уровень оказания медпомощи, численность и квалификация медицинских специалистов, коечный фонд, количество и характер пациентов и прочее.

Картина с повышением зарплат медработников в среднем по России получается примерно такая:

Конечно, конкретные цифры будут существенно меняться от региона к региону. Что касается Москвы, то здесь разработаны особые программы для медиков, вследствие чего рост их зарплат в 2018 году будет особенно заметным.

Мэр города Сергей Собянин заявил, что московский врач обязан получать не менее 120 тыс. руб. в месяц (сегодня это 90 тыс. руб.), причём следует одновременно позаботиться о снижении нагрузки на него. При больших переработках качество оказания медпомощи неминуемо падает, а это неприемлемо.

Рост оклада преподавателя ожидается в той же мере, что и медика, но начало этого роста отодвинется до Дня учителя, который, как известно, отмечают в октябре. По сравнению со среднерегиональной оплатой труда, зарплата работника сферы образования вырастет существенно, до 200%.

До октября ждать долго, однако в начале года произойдёт первичное повышение зарплаты, за счёт увеличения МРОТ и индексации — совместно эти факторы дадут рост примерно на 6%. Причём, индексация коснётся и тех работников образовательных заведений, которые были обойдены ею в 2017 году: ИТРовцев, программистов, кадровиков и пр.

Что же касается ВУЗов, то затронуты будут только те, которые являются государственными.

Когда мы говорим «учитель», то речь идёт не только о школе. На самом деле имеются в виду работники широкого круга заведений, в которых проводится работа с детьми. Это учреждения образования — дошкольного, среднего, профессионального, плюс различные коррекционные центры, закрытые и медицинские организации.

Для всех работников данных предприятий существует тарифная сетка окладов. Категорий всего 18, каждой соответствует свой тарифный коэффициент.

• 1-8 категории обозначают рабочие профессии, значение коэффициентов от 1 до 3,12;
• 7-14 – учительский состав, значения коэффициентов от 2,76 до 6,51;
• 14-18 – руководство (деканы, ректоры и директоры), коэффициенты от 6,51 до 10,07.

При расчёте зарплаты конкретному лицу за основу берётся базовый оклад 1-й категории, он умножается на тарифный коэффициент, который этому лицу присвоен.

Кроме оклада, в заработную плату учителей входят:

• надбавки за стаж, классность и звание;
• компенсационные (за работу ночью, в суровых климатических условиях и пр.);
• стимулирующие доплаты (за сложность, за квалификацию, за сверхурочные, за классное руководство).

Среди новшеств 2018 года по системе оплаты труда учителям следует назвать «коэффициент разброса». Благодаря ему сократится разрыв в зарплатах между рядовым учителем и директором школы: соотношение не может превышать 1:4.

Работники культуры, кинематографии и искусства, занятые в учреждениях государственных или муниципальных, тоже получат повышение зарплат в 2018 году до среднерегионального уровня.

В документе, представленном РТК, в этом году появился раздел, посвящённый работникам спортивной сферы, действующим на местном или федеральном уровне. В этом разделе расписаны все нюансы начисления им зарплаты. В 2018 году она должна быть, по крайней мере, не ниже, чем в прошлом, и обязана напрямую зависеть от результатов усилий по спортивной подготовке питомцев.

Итак, вернёмся к путинским тезисам. «Работающий человек в России не будет бедным. Высококвалифицированные специалисты, работающие в бюджетной сфере, будут получать заработную плату, превышающую средний уровень по экономике региона».

Похоже, что в 2018 году это произойдёт, и многочисленные бюджетники наконец-то почувствуют себя на равных с остальными членами общества.

Учителя и врачи являлись теми, кому в канун выборов президента в 2012 году адресовались основные обещания кандидата Владимира Путина. Для того, чтобы расположить их к себе, было обещано, что врачи и учителя к 2018 году будут зарабатывать деньги в 2 раза выше средних заработных плат региона их проживания. Индексация зарплат учителей в начале 2018 года является последней индексацией в плане исполнения знаменитых майских указов. Зарплата учителей с 1 января 2018 года: последние новости об индексации зарплат учителей в России.

Как исполняются указы-2012 в отношении учителей

Естественно, если верить отчетам чиновников, то указы исполняются исправно. Учителя станут зарабатывать в 2018 году в среднем в 2 раза выше, нежели представители прочих профессий в среднем по региону проживания работника сферы образования, и чисто теоретически все цифры, конечно же, будут подогнаны как надо. Однако важно, каким именно образом эта задача выполняется.

Один из методов манипуляции с цифрами, часто используемый чиновниками — искусственное занижение и сдерживание средних заработных плат. Подобная практика манипуляция имела место на самых верхах — еще в 2015 году российское правительство поменяло методику расчета средней заработной платы, ссылаясь на практику Международной организации труда. Как поведали в Федерации независимых профсоюзов России, подобный несложный маневр дал возможность российским властям серьезно занизить статистику средних заработных плат по стране, позволив тем самым исполнить майские указы 2012 года. Ведь учителям и врачам не было обещано, что они будут зарабатывать конкретно 50 либо 70 тысяч рублей. Разговор был о том, что их заработная плата станет в 2 раза выше средней в экономике. Способов же достижения этого упомянуто не было.

Помимо этого были предприняты и разнообразные манипуляции с «подкручиванием» средней зарплаты врачей-учителей.

К примеру, если рассуждать о школьных учителях, то власти, похоже, делали откровенные приписки, так как в 2017 году чиновники отчитались по поводу того, что преподаватель средней школы в среднем по России зарабатывает 32 тысячи рублей ежемесячно. Журналисты Общественного телевидения России провели расследование касательно того, как складываются дела на деле. По итогам расследования выяснилось, что почти в 50% регионов преподаватели зарабатывают не больше 14 тысяч. Причем подобная сумма – это не оклад, на который можно было бы начислять доплаты и премии. Это — сумма, получаемая педагогами на руки.

Давая оценку индексации зарплат учителей-врачей, большинство экспертов отмечают, что, скажем, в 2015 году индексация «съелась» инфляцией.

Насколько будут подняты зарплаты для учителей с 1 января 2018 года

Министр финансов Антон Силуанов рассказал в начале января, что повышение зарплат учителей в январе 2018 года будет составлять 23%. Это на самом деле хорошая цифра, в особенности на фоне 4%, на которые были увеличены заработные платы иных бюджетников, не вошедших в майские указы.

Если верить Росстату и отчетам данной организации о средней заработной плате учителей в России в 2017 году в сумме 32,6 тысяч рублей, то выходит, что в 2018 году средняя зарплата учителя будет составлять 40 тысяч рублей.

Если же обращаться к независимой статистике по поводу того, сколько на самом деле зарабатывают учителя в России, то, по данным сайта Trud.Com, в 2017 году реальная зарплата учителей составляла в среднем по стране 20-21 тысячу рублей. Упомянутые выше 40 тысяч зарабатывали учителя только в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.

Наиболее «нашумевшими» указами президента в последнее время являются указы 2012 года, в которых содержится информация, касающаяся увеличения заработных плат бюджетников. Согласно тексту законопроекта оклады бюджетников должны были увеличиться на 200% к концу 2018 года. Однако кризис немного изменил правительственные планы, поэтому не все требования президентских указов были выполнены, поэтому нет ничего странного, что сегодня практически все бюджетники интересуются своими будущими доходами. И наиболее «наболевшим» является вопрос о том, будет ли повышение зарплаты педагогам в 2018 году, ведь во время кризиса их дохода не только не возрастали, а еще и уменьшались.

Согласно плану президента, вначале должны были увеличиться доходы именно в общеобразовательных учреждениях и педагогов, потому то они зарабатывали крайне мало и ситуация требовала поистине мгновенного решения. Однако со временем стало понятно, что даже через два года справиться с установленной задачей не смогло справиться около двух десятков российских регионов. Во время активной фазы кризиса речи об увеличении заработных плат бюджетников вообще не заводились, потому что в бюджете не было средств даже не проведение ежегодной индексации, не говоря уже про дополнительные прибавки.

На сегодняшний день выполнение президентских указов продолжается, ведь отменить их действие невозможно (особенно в преддверии очередных президентских выборов). Однако рассчитывать на то, что прибавка к зарплате педагогам в 2018 году в России будет слишком внушительной точно не приходится, потому что в бюджете все еще нет достаточного количества средств для проведения данного мероприятия. В целом, власти неспособны обеспечить выполнение запланированных мероприятий, причем объясняется это неподготовленностью государственного бюджета. Официального повреждения от правительства данная информация не получила, но при тщательном анализе текущей ситуации становится понятно, что исключать подобный вариант не рекомендуется.

Однозначно можно сказать о том, что планируется полная индексация заработных плат педагогам в 2018 году в России , которая предполагает умножение окладов сотрудников образовательной сферы деятельности на коэффициент индексации. Размер официального инфляционного коэффициента составит 5-6%, потому что именно такой уровень инфляции ожидается на 2018 год, и вряд ли ситуация в этом плане существенно изменится. Назвать большой прибавку к окладу в размере 6% нельзя будет, но она позволит покрыть инфляционный процент удорожания цен на продукты питания и коммунальные услуги, поэтому данную новость можно точно назвать хорошей.

Какими должны быть доходы педагогов?

В законопроекте Владимира Путина содержится четкая информация на тему того, какими именно должны были бы быть заработные платы педагогов и учителей к 2018 году. Точную цифру назвать невозможно, ведь в каждом регионе она будет разной, но если в 2012 году учителя в Рязани, например, зарабатывали около 12 000 рублей, то сегодня одни должны получать минимум 36 тысяч. Возможно, если-бы кризис в страну все-таки не пришел, то рассчитывать на то, что уровень дохода педагогов дорос бы хотя-бы до указной цифры, можно было, но сегодня рассчитывать на это не приходится. Увеличить каждому педагогу доход практически на 20 000 рублей в условиях бюджетного дефицита не представляется возможным, поэтому тешить себя ложными надеждами по данному поводу точно никому не стоит.

Если говорить максимально откровенно, вопрос о том, что будет с зарплатой педагога, по сути, не волнует только педагогов из Москвы, потому что они могут похвастаться относительно высоким уровнем доходов – примерно в 50 000 рублей в месяц. Однако у представителей данной профессии, проживающих в глубинке, среднемесячной доход еле достигает уровня в 15 тысяч рублей.

Подготовка к «экзаменам»

В завершение нужно сказать о том, что для бюджетников принят новый законопроект, касающийся независимого оценивания квалификации работников, целью которого является стимулирование у человека профессионального роста. Теперь каждый человек может подтвердить свою профессиональную пригодность путем сдачи соответствующего экзамена, на основании которого впоследствии он может потребовать у руководителя организации повышения заработной платы.

Безусловно, слишком сильно на увеличение зарплаты педагогам данный факт не повлияет, но нельзя не сказать о том, что люди со средним образованием с помощью данного закона получат реальный шанс на то, чтоб добиться успехов в профессии.

Экзамен не бесплатный, за него должен заплатить либо сам человек, который хочет повысить собственную квалификацию, либо его работодатель. Примечательно то, что обязательной процедуру экзаменовки никто делать не планирует, соответственно, отсутствие сертификата на профессиональной карьере сказываться не будет, он просто даст возможность каждому работнику обеспечить собственную востребованность.

Еще одним нововведением является то, что ставка педагога на 2018 год в РФ будет зависеть от коэффициента разброса, который будет установлен правительством для заработных плат бюджетников. Теперь директора и представители руководящего отдела предприятий не смогут купаться в роскоши в то время как обычные работники получают минимальные зарплаты. Власти устанавливают предельное соотношение между доходами сотрудников разного звена в организации, и именно это соотношение и называется коэффициентом разброса. В организациях муниципального уровня данный коэффициент установит местная власть, а в федеральных компаниях данный вопрос будет регулироваться правительством. Согласно предварительным данным, в государственных учреждениях разброс между заработными платами руководителей предприятия и обычных сотрудников не должен превышать соотношение 4:1.

Учителя и врачи были теми категориями бюджетников, которым накануне президентских выборов 2012 года были посвящены главные обещания шедшего на очередной срок Владимира Путина. Для покупки их лояльности было обещано, что врачи и учителя будут получать к 2018 году зарплаты, вдвое превышающие среднюю зарплату по тому региону, в котором они живут и работают. Индексация заработных плат учителей в январе 2018 года становится финальной индексаций на пути к выполнению так называемых майских указов. Зарплата учителей с 1 января 2018 года — что говорится в последних новостях о проценте индексации доходов учителя в России.

Как выполняются майские указы 2012 года в отношении учителей

Разумеется, если послушать бравые отчеты чиновников, то майские указы выполняются прекрасно. Учителя будут получать в 2018 году в среднем вдвое больше, чем представители остальных профессий в среднем по тому же региону, и на бумаге все цифры наверняка сойдутся. Проблема в том, как это достигается.

Один из способов манипуляции с цифрами, которым активно пользуются чиновники на протяжении всех этих лет — искусственное снижение и сдерживание средних зарплат в регионах. Такая манипуляция происходила на самом высоком уровне — еще в 2015 году российское федеральное правительство изменило методику подсчета средней зарплаты, кивая на рекомендации Международной организации труда. Как рассказали в Федерации независимых профсоюзов России, благодаря такому нехитрому маневру российская власть значительно снизило статистику средних зарплат в стране, а значит, на фоне новой цифры стало легче выполнить майские указы. Никто же не обещал учителям и врачам, что они будут получать конкретно 70 или 100 тысяч рублей в месяц. Речь шла о том, что их зарплата будет вдвое выше, чем средняя зарплата в экономике, а как это будет достигнуто, не упоминалось.

Так, если говорить о преподавателях в школе, то государство, судя по всему, занималось откровенными приписками, поскольку в 2017 году власть отчиталась о том, что учитель средней школы в среднем по стране получает 32 тысячи рублей в месяц. Журналисты Общественного телевидения России провели собственное расследование того, как обстоят дела на самом деле. Расследование было очень масштабным и в результате выяснилось, что практически в половине российских регионов учителя получают не более 14 тысяч рублей. При этом такая сумма не является окладом, на который позже начислялись бы различные доплаты и премии. Нет, это та сумма, которую педагоги получают на руки. В некоторых случаях это могло быть и 7 тысяч рублей.

Оценивая повышение зарплат учителей и врачей, многие экономисты обращают внимание на то, что, к примеру в 2015 году все повышение было съедено довольно большой инфляцией, которая имела место в те годы.

Насколько будут повышены зарплаты для учителей с 1 января 2018 года

Министр финансов Антон Силуанов сообщил в первых числах января, что процент индексации зарплат учителей в январе 2018 года составит 23%. Это действительно неплохой процент, особенно на фоне 4%, на которые были повышены зарплаты прочих бюджетников, не упомянутых в майских указах.

Если верить Росстату и его отчетах о средней зарплате учителя в России в 2017 года в размере 32,6 тысяч рублей, то получается, что в 2018 году средний доход учителя составит ровно 40 тысяч рублей.

Если обратиться к независимой статистике того, сколько в действительности получают учителя в России, то, по информации портала Trud.Com, в 2017 году реальные доходы учителей не превышали вы среднем по стране 20-21 тысяч рублей. Те самые 40 тысяч получали учителя в двух северных регионах: Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах.

Все педагоги нашей необъятной страны переживают, будет ли повышение зарплаты в этом году. Правительство планирует в 2018 году провести индексацию доходов преподавателей в пределах инфляции.

Предполагается что уровень инфляции в текущем году составит 6 процентов. Ровно на столько и проиндексируют зарплату преподавателей.

Самый главный капитал любой страны – это дети. Чем больше мы вложим в них, тем лучше будет наше будущее.

Поскольку в наше время профессия учитель не является престижной, в педагогические ВУЗы попадают выпускники, которые не в состоянии похвастаться хорошими балами по единому государственному экзамену.

Конечно же, есть исключения - это лингвистика и компьютерное направление. Ведь эти специальности дают возможность работать и в других сферах.

Работа в государственных учебных заведениях не считается престижной. В педагогические вузы идут все больше выпускников, которые не могут похвастаться высокими балами по ЕГЭ.

В Российской Федерации активно обсуждается законопроект 2012 года, где четко идет речь об увеличении уровня зарплаты бюджетников. Уже в конце года они должны будут получать на 200% больше.

Конечно, граждане не особо верят в это. Но они очень надеются. Ведь в предыдущих годах не было повышения зарплат бюджетникам,

Это можно объяснить. Ведь кризис достаточно подкосил экономику страны. Все положения, которые были предусмотрены в указе, не были выполнены.

И затруднительно сказать, успеют их выполнить или нет. Ведь времени на их внедрение очень мало. Именно поэтому бюджетники особенно обеспокоены повышением зарплат учителям.

Индексация или повышение зарплаты в 2018 году

В свете последних известий стало понятно, что оклад преподавателям все же увеличат. Однако доходы учителей будут просто проиндексированы. Учитываться будет общий уровень инфляции.

Если инфляция в стране составит 20%, то и увеличение зарплаты учителей будет на 20%, если на 200%, то, соответственно, увеличение будет произведено на 200%.

В 2015 году оклады не пересчитывали, в 2016 году только частично проиндексировали доход учителей. Средств в государстве просто не хватает в связи с кризисом.

Эксперты все же предрекают повышение зарплат на 6% в 2018 году. Это очень далеко от обещанных 200%, однако правительство гарантирует, что такая сумма покроет инфляцию и повышение цен на услуги и продукты.

Новшества для педагогов позволят увеличить их зарплату

В 2018 году в России внедрят новую систему должностей. Повлияет на доход учителей и коэффициент разброса. Обычные учителя по отношению к руководящему составу будут получать в соотношении 1:4.

Например, зарплата начинающего преподавателя составляет 15 000 рублей, в таком случае директор получит в четыре раза больше – 60 000 рублей. Еще не разработан механизм оплаты других категорий преподавателей.

Теперь преподавать будут такие категории работников образования: учитель, старший учитель и ведущий учитель. Соответственно и оплата у этих категорий будет разной.

Также на уровень зарплаты теперь будет влиять экзамен, после сдачи которого работник будет подтверждать свой квалификационный уровень. Проходить такой экзамен будет в форме независимого оценивания профессиональной квалификации преподавателей.

Каждый преподаватель сможет сдать такой экзамен в 2018 году. Правда, результат экзамена не особо увеличит доход, а на продвижение по карьерной лестнице он будет влиять.

Такой экзамен предполагается сделать платным. Однако он не будет обязательным. За экзамен может заплатить как сам преподаватель, так и то учебное учреждение, в котором он преподает.

Прогнозы на 2018 год от самих преподавателей

Основная доля преподавательского состава очень сомневается, что дела пойдут в гору, и они будут достойно получать в 2018 году. Система, которую собираются ввести, по их мнению, не позволит многим получать доплаты и премии.

Очень напугал работников образования, которые находятся на пенсии и продолжают преподавать, законопроект о независимом оценивании. Скорее всего, этот закон приняли для того, чтобы пенсионеры освободили места для выпускников педагогических ВУЗов.

Читайте сегодня