Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

Составила 43,9 тысячи человек (увеличение с начала года отмечено на 0,2 тыс. человек, на 01.01.2010 – 43,7 тыс. человек, на 01.04.2009 – 50,5 тыс. человек).

ПОЛОВОЗРАСТНОЙ СОСТАВ

В числе безработных граждан преобладают женщины 53,5% или 23,5 тысячи человек. По сравнению с началом года удельный вес в числе безработных сократился на 2,0 процентных пункта, численность - на 0,7 тыс. человек (на 01.01.2010 – 55,5% или 24,2 тыс. человек, на 01.04.2009 – 54,9% или 27,7 тыс. человек, на 01.01.2009 – 62,5% или 22,6 тыс. человек)..

Доля женщин в числе безработных граждан снижается.

На 01.04.2010 на учете в службе занятости населения состоит 20,4 тысячи мужчин, значительная часть из которых неконкурентоспособна на рынке труда: 8,7% мужчин (1,8 тыс. человек) – инвалиды, 4,9% (1,0 тыс. человек) находятся в предпенсионном возрасте (за 2 года до пенсии), 7,3% (1,5 тыс. человек) не имеют опыта работы, 4,3% (0,8 тыс. человек) находятся в возрасте до 20 лет, 1,5% (0,3 тыс. человек – освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы.

В числе безработных 30,7% (13,5 тыс. человек) составляет молодежь в возрасте 16-29 лет. По сравнению с началом года удельный вес в числе безработных сократился на 0,6 процентного пункта, численность - на 0,2 тыс. человек (на 01.01.2010 – 31,3% или 13,7 тыс. человек, на 01.04.2009 – 34,3% или 17,3 тыс. человек).

Большая часть безработной молодежи (7,9 тыс. человек – 58,7% от безработной молодежи или 18,0% от общего числа безработных) относится к в возрастной группе 16-24 лет (большинство из них не имеет профессионального образования либо опыта работы). Доля молодежи в возрасте 16-24 лет в общем числе безработных уменьшается (на 01.01.2010 – 18,6%, на 01.04.2009 – 21,4%).

Доля молодежи в числе безработных снижается.

Лица предпенсионного возраста (за 2 года до пенсии) составляют 6,0% (2,7 тыс. человек)(По сравнению с началом года удельный вес в числе безработных сократился на 0,2 процентного пункта, численность - на 55 человек (на 01.01.2010 – 6,2% или 2,7 тыс. человек, на 01.04.2009 – 5,9% или 3,0 тыс. человек, на 01.01.2009 – 6,8% или 2,5 тыс. человек).

Доля лиц предпенсионного возраста в числе безработных снижается)

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО СОСТОЯНИЮ ЗДОРОВЬЯ

В числе безработных немалую часть занимают ограниченно трудоспособные граждане. По состоянию на 01.04.2010 численность безработных инвалидов составила 2,9 тыс. человек или 6,7% всех безработных граждан, состоящих на учете в органах службы занятости. По сравнению с началом года удельный вес в числе безработных сократился на 0,2 процентного пункта, численность - на 59 человек (на 01.01.2010 – 6,9% или 3,0 тыс. человек, на 01.04.2009 – 6,7% или 3,4 тыс. человек, на 01.01.2009 – 8,5% или 3,1 тыс. человек).

Доля инвалидов в числе безработных граждан снижается.

РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПО МЕСТУ ПРОЖИВАНИЯ

По состоянию на 01.04.2010 в сельской местности края проживают 16,8 тыс. человек, зарегистрированных в качестве безработных (38,2% от числа безработных края). По сравнению с началом года удельный вес сельских жителей в числе безработных увеличился на 0,6 процентного пункта, численность - на 0,4 тыс. человек (на 01.01.2010 – 37,6% или 16,4 тыс. человек, на 01.04.2009 – 37,3% или 18,8 тыс. человек, на 01.01.2009 – 42,5% или 15,4 тыс. человек).

Доля жителей села в числе безработных граждан с начала года увеличилась.

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СОСТАВ

Имеющие высшее профессиональное образование составили 13,1% или 5,8 тыс. человек. По сравнению с началом года их доля уменьшилась, по сравнению с аналогичным периодом 2009 года – увеличилась (на 01.01.2010 – 14,5%, на 01.04.2009 – 11,7%);

имеющие среднее профессиональное образование составили 20,1% или 8,8 тыс. человек. По сравнению с началом года их доля уменьшилась, по сравнению с аналогичным периодом 2009 года – увеличилась (на 01.01.2010 – 20,4%, на 01.04.2009 – 18,6%);

имеющие начальное профессиональное образование составили 18,5% или 8,1 тыс. человек. По сравнению с началом года их доля увеличилась, по сравнению с аналогичным периодом 2009 года – уменьшилась (на 01.01.2010 – 18,1%, на 01.04.2009 – 18,9%).

Доля лиц, имеющих профессиональное образование (51,7%), с начала года уменьшилась (на 01.01.2,9%), по сравнению с аналогичным периодом 2009 года увеличилась (на 01.04.2,2%).

В числе безработных граждан доля выпускников учреждений профессионального образования (в течение года после окончания учебного заведения) (2,0% или 0,9 тыс. человек) с начала года уменьшилась на 1,0 процентный пункт (на 01.01.2010 – 3,0%), по сравнению с аналогичным периодом 2009 года – на 0,3 процентного пункта (на 01.04.2009 – 2,3%).

Доля выпускников учреждений профессионального образования в числе безработных граждан уменьшается.

Имеющие среднее (полное) общее образование составили 29,1% или 12,8 тыс. человек. По сравнению с началом года их доля увеличилась, по сравнению с аналогичным периодом 2009 года уменьшилась (на 01.01.2010 – 28,9%, на 01.04.2009 – 30,3%);

не имеющие среднего общего образования составили 19,2% или 8,4 тыс. человек (на 01.01.2010 – 18,2%).

По опыту работы и квалификации

Из числа безработных (на 01.04.2010) претендуют на должности служащих 24,5% (10,8 тыс. человек), ищут работу по рабочей профессии 65,6% (28,8 тыс. человек). При этом среди безработных, имеющих рабочие профессии, 38,0% составили неквалифицированные рабочие.

Не имеют опыта работы (ищут работу впервые) 8,0% безработных (3,5 тыс. человек, на 01.01.2,1%, на 01.04.2009 – 11,1%), при этом не имеют профессии (специальности) 4,0% безработных (1,7 тыс. человек).

Доля ранее не работавших граждан в числе безработных граждан уменьшается.

В числе безработных с начала года увеличилась доля тех, кто к моменту обращения в службу занятости имел длительный (более года) перерыв в работе (с 25,7% (11,2 тыс. человек) на 01.01.2010 до 26,6% (11,7 тыс. человек) на 01.04.2010). В течение 2009 года отмечалось снижение доли данной категории граждан (на 01.01.2009 – 36,4%).

4. СОСТАВ БЕЗРАБОТНЫХ

Социальный портрет безработного средствами статистики получают при анализе данных от служб занятости по приложению к форме № 1-Т (трудоустройство) "Отчет о трудоустройстве и занятости населения" за год. В нем содержится информация о качественном составе безработных (распределение их по полу, возрасту, уровню образования, причинам увольнения, наличию детей, профессии, специальности). Изучение качественного состава безработных способствует разработке более эффективной политики занятости (субсидии на расширение рабочих мест, система подготовки и переподготовки рабочей силы, поощрение предпринимательской деятельности и др.).

Чтобы правильно оценить ситуацию на рынке труда, необходимо проанализировать причины, приведшие граждан к статусу безработных. В настоящее время в России острота проблемы безработицы во многом зависит от изменений в структуре экономики и конверсии военно-промышленного комплекса. В 1993 г. с оборонных производств было высвобождено в связи с конверсией 378 314 человек. Из них 56% были трудоустроены на предприятиях ВПК, а 44% увеличили спрос на рабочую силу на рынке труда. Поэтому среди причин увольнений первое в 1993 г. и второе места в 1994 г. занимала причина - высвобождение работников (табл. 9.4). Ситуация не изменилась и в 1995 г.

Как видим, среди причин потери работы существенную роль играли такие причины, как высвобождение работников в связи с реорганизацией производства и их увольнение по собственному желанию, за которыми нередко скрываются не только неудовлетворенность содержанием и условиями труда, его оплатой, но и структурные изменения в производстве. Среди безработных преобладают женщины (68% в 1993 г., 63% в 1995 г.) как в целом, так и по причинам увольнений. Высок их удельный вес и среди выпускников общеобразовательной и профессиональной школы. Острота проблемы занятости во многом зависит от структурных изменений в экономике. Высвобождение работников зачастую связано и с техническим прогрессом, и с падением объемов производства, и с его реорганизацией, и с конверсией военно-промышленного комплекса. Разные причины сокращения рабочих мест обусловливают соответствующую систему мер социальной защиты безработных. Вместе с тем неодинаковые реальные возможности помощи в трудоустройстве при существенных различиях ситуации на рынке труда приводят к сильной дифференциации регионов по уровню официально зарегистрированной безработицы.

Источник: Народное хозяйство Российской Федерации в 1992 г.: Статистический сборник. - М.: Финансы и статистика, 1993. - С. 139; Социальное положение регионов Российской Федерации: Статистический сборник. - М.: Госкомстат России, 1994. - С. 63.

Распределение регионов России по уровню безработицы на июнь 1994 г. составляло:

уровень безработицы, % число регионов

Диапазон вариации регионов по уровню безработицы достаточно широк: коэффициент вариации составил 69,3%. Наиболее остро проблема безработицы стоит в Ивановской области (6,9% безработных). Образовательный уровень безработных в России самый высокий в мире на конец октября 1995 г.- 38% безработных имели высшее и среднее специальное образование, а в крупных городах этот показа гель еще выше. Безработные женщины, как правило, имеют более высокий уровень образования, чем мужчины: так, в Санкт-Петербурге на 1.03.1993 г. среди безработных женщин 75,8% имели высшее и среднее специальное образование, что на 10 пунктов выше, чем среди мужчин. Образовательный состав безработных можно сравнить с аналогичным составом занятых по данным выборочных обследований населения (табл. 5). Различия в доли лиц с высшим образованием в составе экономически активного населения - занятых и безработных - существенны: 11,1 процентного пункта. Это подтверждается и расчетом F-критерия Фишера:

что значительно выше табличного при 5%-ном уровне значимости: F 0.05 <3.85

Процент лиц с высшим образованием среди экономически активного населения (октябрь 1994 г., Санкт-Петербург)(Табл. 5)

В настоящее время в России образование не выступает фактором социальной защиты от безработицы. В дальнейшем можно ожидать роста устойчивости положения работника на производстве с ростом его образовательного уровня. Эту тенденцию можно наблюдать сегодня в западных странах. С позиции профессиональной ориентации безработных необходимо изучение их возрастного состава. Основную часть безработных в России сегодня составляют люди зрелого возраста.

Возраст может учитываться и при разработке конкретных мер помощи безработным. Например, во Франции по истечении срока выплаты пособия по безработице (65 месяцев) выделяется помощь по безработице, величина которой зависит от возраста безработного: от 65 - до 130 франков на одного человека в день.

Особую социальную значимость имеет безработица среди молодежи. На конец октября 1995 г. более 40% безработных составляли люди в возрасте до 30 лет. В ряде регионов страны трудоустройством молодежи занимаются наряду с государственными службами занятости молодежные биржи труда, а также Межрегиональный центр занятости. Чтобы прогнозировать занятость и безработицу, необходима информация о длительности безработицы. Подобного рода данные имеют место в большинстве стран мира.

С 1994 г. в статистической отчетности имеется информация о продолжительности безработицы инвалидов как одного из социально не защищенного слоя населения, требующего особой заботы со стороны государства. Средний период безработицы у инвалидов длиннее, чем в целом по всей совокупности безработных. Чтобы оказывать инвалидам реальную помощь в трудоустройстве, во многих странах предприятия обязаны определенную часть рабочих мест предоставлять инвалидам или отчислять соответствующие суммы в фонд помощи инвалидам. В настоящее время в России предприятия, в численности занятых которых инвалиды составляют не менее 50%, имеют некоторые льготы по налогообложению.

Степень сбалансированности системы подготовки кадров с потребностью экономики в квалифицированных работниках. 6.2. Статистика занятости и безработицы Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда (1949, 1957, 1982, 1993 гг.), проводимых Международным бюро...

Как уже было отмечено, в составе ЭАН помимо занятых выделяют и безработных

Безработица влечет за собой серьезные экономические, социальные и психологические последствия.

К первым можно отнести:

· Недовыпуск продукции, недоиспользование производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объёма валового национального продукта(ВНП) отражена в законе Оукена (Okun’s law) превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет у отставанию фактического объёма ВНП на 2,5% потенциального;

· Значительное снижение уровня жизни людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источников средств существования;

· Замедление роста уровня заработной платы занятых в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

· Увеличение налоговой нагрузки на занятых из-за необходимости социальной поддержки безработных: выплат пособий и компенсаций.

Помимо экономических последствий безработица имеет серьезные социальные и психологические последствия, зачастую менее очевидные, но даже более значительные, чем экономические. К основным из них можно относятся следующие:

· Усиление политической нестабильности и социальной напряженности в обществе;

· Обострение криминогенной ситуации, рост преступности;

· Повышение числа самоубийств, психических и сердечно-сосудистых заболеваний, смертности от алкоголизма;

· Потеря неработающими квалификации и практических навыков;

· обострение семейных отношений и увеличение разводов;

· сокращение социальных связей безработного;

к безработным в соответствии с определением, которое дало МОТ, относятся лица в возрасте, установленного для измерения экономической активности (15-72 года), которых в рассматриваемый период можно одновременно охарактеризовать по следующим категориям:

· Не имели работы (доходного занятия);

· Занимались поиском работы в течение четырех недель, предшествующих обследуемой недели, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости либо непосредственно к администрации предприятия (работодателю), использовали или размещали объявления в печати, пытались воспользоваться личными связями и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

· Были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели;

· учащиеся, студенты, инвалиды и пенсионеры учитывались в качестве безработных, если они занимались поисками работы и были готовы приступить к ней

к безработным в соответствии с законодательством РФ относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода) проживающие на территории РФ, зарегистрированных в центре занятости по месту жительства в целях поиска работы, ищущие работу и готовые приступить к ней.

Безработными согласно законодательству РФ не могут быть признаны граждане:

1) Не достигшие 16-летнего возраста, а также граждане, которым в соответствии с пенсионным законодательством назначена пенсия по возрасту(старости), за выслугу лет;

2) Отказавшиеся в течении 10 дней со дня обращения в службу занятости от двух вариантов подходящей работы, включая работу временного характера, а впервые ищущие работу, не имеющие профессии (специальности), - в случае двух отказов от получения профессиональной подготовки или предложенной оплачиваемой работы, включая работу временного характера;

3) Не явившихся без уважительной причины в течении 10 дней со дня регистрации в целях поиска подходящей работы в органы службы занятости для предложения им подходящей работы, а так же не пришедшие в срок, установленный им для регистрации в качестве безработного.

Информация о численности и составе безработных отражается по следующим характеристикам:

· Полу (с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных - женщин);

· Возрасту (с выделением безработной молодежи);

· Месту проживания (с выделением городского и сельского населения);

· Уровню образования;

· Семейному положению;

· Причинам увольнения;

· Продолжительности и способам поиска работы;

· Наличию опыта работы;

· Видам деятельности.

Конец работы -

Эта тема принадлежит разделу:

Статистика населения

Естественное движение населения это процессы рождаемости смертности и изменения численности населения как их результат.. показатели.. абсолютные..

Если Вам нужно дополнительный материал на эту тему, или Вы не нашли то, что искали, рекомендуем воспользоваться поиском по нашей базе работ:

Что будем делать с полученным материалом:

Если этот материал оказался полезным ля Вас, Вы можете сохранить его на свою страничку в социальных сетях:

Все темы данного раздела:

Статистика населения
Население – это совокупность людей проживающих в пределах определенной территории: части страны, всей страны, группы стран, всего земного шара и непрерывно возобновляющихся за счет рождений и смерт

По месту жительства
Ø Сельское Ø Городское Городом считается населенный пункт с численностью населения 20 тыс. и более при условии что не <85% семей составляют рабочие и служащие.

Ø Текущий учет Ø Единовременное наблюдение · Микро переписи · Выборочные переписи · Сплошная перепись населения 5) Исчисляются пок

Относительные
1) Общие показатели Ø Коэффициент рождаемости Ø Коэффициент смертности Ø Коэффициент естественного прироста Ø Коэффициент жизненност

По причинам
Ø Экономическая Ø Демографическая Ø Социальная Ø Политическая Ø Культурно-этническая Ø Военная &Oslas

По экономической целесообразности
· Экономически целесообразная (выгодная) · Экономически убыточная 9) По величине показателя: · Чистая миграция · Валовая миграция · Сал

Демографические процессы и прогнозы
Для оценки демографических процессов и прогнозов рассматриваются сведущие показатели демографической ситуации 1) Динамика численности населения 2) Динамика естественного движения

Понятие «домохозяйства» и их структура
Домашнее хозяйство – совокупность лиц, совместно проживающих в одном жилом помещении или его части, связанных либо не связанных отношениями родства, полностью или частично объединивших свои индивид

Основные показатели статистики населения
Направления изучения Показатели Численность, состав и структура населения Численность наличного и постоянного населения, в том числе

Основные показатели статистики рынка труда и трудовых ресурсов
Направления изучения Показатели Экономическая активность населения Численность экономически активного населения и его структура по р

Статистика занятости и безработицы
Все население по фактическому участию в производстве можно разделить на 2 группы: ü Экономические активное население ü Экономически неактивное население

Нестандартные формы занятости
К ним относятся: · Неполная занятость; · Сезонная работа; · Случайные заработки; · Временная работа; · Трудоустройство по совместительству; · Н

Виды безработицы и их характеристики
Застойная; · Хроническая; · Скрытая; · Классическая; · Технологическая; · Добровольная; · Вынужденная; фрикциональная (текущая);

Экономически неактивное население
Экономически неактивное население – это лица в возрасте от 15 до 72 лет, которые не считаются занятыми или безработными в течение рассматриваемого периода Выделяют: · Население, н

статистика трудовых ресурсов
Трудовые ресурсы – это лица обоих полов занятые экономической деятельностью и лица, которые потенциально могли бы участвовать в производстве товаров и услуг, но не работающи

Баланс трудовых ресурсов за 200_год
№ п/п Наименование показателя Численность млн человек I. Источники формирования трудовых ресурсов &nbs

Относительные показатели
· Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов КЕст. Поп.= · Коэффициент естественного выбытия трудовых ресурсов Кест.выб= 1000‰ · Коэффицие

Относительные
1) Коэффициент трудоспособности населения – доля трудоспособности населения в его общей численности 2) Коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста – доля трудоспособног

Статистика рабочей силы
Одним из важнейших направлений при изучении ситуации на рынке труда является анализ численности работников предприятий, структуры рабочей силы по различным направлениям, а так же движения и использ

Наличие (численность) работников предприятия
Численность работников предприятия может быть выражена: Моментными показателями (на дату); Интервальными показателями (средними за период). Для их подсчета используют

Относительные показатели движения
1. Коэффициент оборота по приему: Коб.пр.=Тпр/Т̅сп*100% 2. Коэффициент оборота по выбытию: Коб.ув.=Тув./Т̅сп*100% 3. Коэффициент прироста (убыли) работников: Кприр(уб)=&

Статистика производительности труда
Производительность труда – это его результативность, эффективность целесообразной производительной деятельности по созданию продукта в течение определенного промежутка времени. Разл

Методы определения выработки
1) Натуральный (условно-натуральный) Для расчета должны быть соблюдены следующие условия: Продукция должна быть однородной и одноименной; При сравнении натуральных показа

Анализ динамики производительности труда
Для изучения динамики производительности труда используются индексы производительности труда. В условиях производства однородной продукции используются следующие методы; на основе индивид

Индексный анализ динамики средней производительности труда
Одно из направлений экономического анализа производительности труда – изучение динамики среднего уровня производительности труда по совокупности предприятия отраслей. 1) Индекс производите

Статистика рабочего времени
Рабочее время-часть календарного фонда времени, затраченного на производство продукции или на выполнение определённого вида работ. Анализ – использования рабочего в

Баланс рабочего времени
Ресурсы рабочего времени Использование рабочего времени 1. Календарный фонд рабочего времени 2. Праздничные и выходные дни 3. Табельный фонд

Показатели использования рабочего времени
1. Среднее количество отработанных часов одним работником = 2. Средняя продолжительность рабочего периода в днях (Т̅)= 3. Средняя фактически продолжительность рабочего период

Фонд заработной платы
ФЗП – общая сумма средств в денежной и натуральной формах, распределяемых между работниками организации в соответствии с количеством и качеством труда. В составе фонда заработной платы выд

Статистика оплаты труда
Оплата труда – регулярно получаемое вознаграждение за производственную продукцию или оказание услуг, либо за отработанное время, включая оплату отпусков, праздников, другого времени, оплачиваемого

Изучение взаимосвязи средней заработной платы и производительности труда
В экономико-статистическом анализе заработной платы большое значение придается взаимосвязи средней заработной платы и производительности труда. Считается, что должно соблюдаться неравенство

Безработица -- социальное явление, предполагающее отсутствие работы у людей, составляющих экономически активное население.

Согласно определению Международной организации труда, человек в возрасте 10-72 лет (в России 15-72 лет) признаётся безработным, если на критическую неделю обследования населения по проблемам занятости он одновременно:

Не имел работы

Искал работу

Был готов приступить к работе

Таб. 6 Численность безработных граждан Омской области

Наименьшая численность безработных граждан наблюдалась в 2008 году, затем происходило увеличению числа безработных и в 2010 году достигло 101 тысячи человек. В сравнении с 2000 годом число безработных значительно сократилось. Но, если рассматривать численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения, то наименьшее значение имеет 2000 год, всего 15,4 тысячи человека. Наибольшая численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения приходится на 2009 год, в 2010 происходит уменьшение на 3 тысячи человек.

Можно подвести небольшие итоги по 2011 году. Для этого необходимо проанализировать следующую таблицу.

Таб. 7 Численность безработных граждан, зарегистрированных в государственных учреждениях службы занятости населения в 2010-2011 годах

1) По данным Главного управления государственной службы занятости населения Омской области.

2011 год начался с увеличения численности безработных. За месяц число безработных увеличилось на 0,4 тысячи человек. Соответственно и было больше выплачено пособий по безработице.

Также анализируя 2011 год можно просмотреть безработных 2011 года в общем числе от численности работников.

Таб. 8 Численность работников и безработных 2011 года.

1) Учитываются организации, имеющие в составе персонала более 15 человек.

Из таблицы видно, что все показатели меньше показателей аналогичного периода предыдущего года. Статус безработного имеет примерно 17 % от среднесписочной численности работников организаций.

Рис. 3

Рис. 4 Уровень зарегистрированной безработицы (по муниципальным районам области) на 1 марта 2011 года, % от ЭАН

Рис. 5

За все 3 месяца наименьший уровень зарегистрированной безработицы был в Омском районе. Такие районы как Черлакский, Горьковский, Большереченский, Иссикульский, Тевризский, Азовский, Любинский имеют уровень безработицы равный примерно 3. Самая плохая ситуация с уровнем безработицы наблюдается у Называевского, Саргатского, Крутинского, Большеуковского, Одесского и Седельниковского районов. Здесь уровень безработицы больше 5.

Из данных Главного управления государственной службы занятости населения Омской области численность зарегистрированных безработных в Омской области по данным на 1 апреля 2011 года составляет 18861 человек (на 1 апреля 2010 года - 22399 человек). Уровень зарегистрированной безработицы составляет 1,8 процента от экономически активного населения (на 1 апреля 2010 года - 2,1%). По прогнозным оценкам уровень зарегистрированной безработицы в марте текущего года составит 1,8 %. Заявленная работодателями потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей) в первом квартале 2011 года составила более 18,4 тысячи вакансий, что на 19,3% больше, чем в 2010 году. В течение трех месяцев 2011 года почти 1800 работодателей обратилось в службу занятости за содействием в подборе необходимых работников. По данным на 1 апреля 2011 года в городском и межтерриториальном банках вакансий содержится 11,5 тысячи вакансий работодателей города Омска и муниципальных районов Омской области, около 30% из них составляют вакансии для служащих (на 1 апреля 2010 года -6,0 тысячи вакансий, из которых около 52% - для замещения вакансий служащих). При содействии службы занятости в январе - марте 2011 года нашли работу (доходное занятие) более 40 процентов граждан (4982 человека), обратившихся за содействием в трудоустройстве. Численность трудоустроенных безработных граждан в отчетном периоде 2011 года составила 3091 человек. Государственная услуга содействия в поиске подходящей работы предоставляется всем без исключения гражданам, обратившимся в службу занятости населения Омской области, из числа работающих, либо желающих сменить место работы или потерявших работу, независимо от причины увольнения.

Профориентационными услугами в первом квартале 2011 года воспользовались более 20,1 тысячи человек, государственные услуги по психологической поддержке и социальной адаптации на рынке труда получили более 4 тысяч безработных граждан. В течение января - марта 1194 человека получили возможность повысить квалификацию, пройти профессиональное обучение.

— это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

Экономически активное население (называемое также рабочей силой) включает две категории — занятых и безработных.

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

• выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход;
• временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпусков по инициативе администрации; забастовки и других причин;
• выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

При отнесении или неотнесении того или иного лица к числу занятых используется критерий одного часа. В России при обследовании занятости к числу занятых относятся лица, работавшие один час и более в обследуемую неделю. Использование данного критерия связано с тем, что необходимо охватить все виды занятости, которые могут существовать в стране, — от постоянной до краткосрочной, случайной и других видов нерегулярной занятости.

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода:

• не имели работы (либо занятия, приносящего доход);
• искали работу;
• готовы были приступить к работе.

Данное определение соответствует методологии Международной организации труда (МОТ). При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше.

— это население, которое не входит в состав рабочей силы. Сюда включаются: учащиеся и студенты; пенсионеры; лица, получающие пенсии по инвалидности; лица, занятые ведением домашнего хозяйства; лица, которые прекратили поиски работы, исчерпав все возможности ее получения, но которые могут и готовы работать; другие лица, которым нет необходимости работать независимо от источника дохода.

Рассмотренные выше категории экономической активности населения не предполагают, что однажды попав в какую-либо группу, человек остается там навсегда. обладает высокодинамичной природой, поэтому следует рассматривать не только численность каждой группы на определенный период времени, но и перемещение (потоки) людей между различными группами. Представленная ниже схема иллюстрирует динамическую модель рынка труда.

На схеме стрелками представлены направления перемещения людей из одной категории в другую. Стрелки, идущие от категории "занятые", показывают уменьшение данной группы за счет того, что люди по каким-либо причинам оставляют свою прежнюю работу, но не могут мгновенно найти другую (стрелка к категории "безработные") или вообще прекращают трудовую деятельность, выходя на пенсию, либо руководствуясь иными причинами (стрелка к категории "экономически неактивное население"). Занятость увеличивается, если часть добровольно неработающего населения устраивается на работу (стрелка от категории "экономически неактивное население"), либо если, часть безработных находит работу (стрелка от категории "безработные"). Часть безработного населения может отчаяться найти работу и выбыть из состава рабочей силы (стрелка от "безработных" к "экономически неактивному населению"), либо наоборот, часть добровольно незанятых решит работать и начнет поиск (стрелка от "экономически неактивного населения" к "безработным").

В краткосрочном периоде, когда предложение капитала фиксировано, объем национального производства напрямую зависит от количества используемого труда. Очевидно, что чем большее количество людей занято в производстве, тем больший объем может быть произведен. Из схемы видно, что в создании национального продукта участвует не все население страны, а лишь некоторая его часть. Возникает вопрос, какое наибольшее число работников может быть использовано в экономике страны, чтобы объем национального производства был максимальным. Данный показатель называют полной занятостью .

Полная занятость — это существующая в течение длительного времени ситуация, при которой рынок труда находится в равновесии. Это означает, что все люди, желающие работать, заняты в производственном процессе и увеличить число работающих ненасильственными методами невозможно. Тем самым можно говорить и о максимальном объеме производства, поскольку все доступные в данный момент экономические ресурсы используются на полную мощность.

В под полной занятостью понималось такое состояние экономики, когда в общественном производстве были задействованы все трудовые ресурсы. В мировой экономической теории и практике полная занятость считается достигнутой тогда, когда все желающие работать имеют работу при сложившемся уровне заработной платы. Полной занятости соответствует определенный уровень «естественной безработицы» — не более 3,5-6,5% от общей численности рабочей силы.

Занятые

К занятым в экономике относятся лица, которые в отчетном периоде выполняли работу по найму за вознаграждение, а также приносящую доход работу не по найму, работу на семейном предприятии без оплаты, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации, для которых эта работа является основной. Сюда относятся также лица, которые временно отсутствовали на работе по разным причинам (ежегодный отпуск, учебный отпуск, болезнь, выходные и праздничные дни, отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы по инициативе администрации и др.).

Коэффициент занятости

Коэффициент занятости показывает соотношение числа занятых человек в экономике к числу экономически активного населения.

• наемных работников в трудоспособном возрасте
• лиц, работающих на себя
• работников семейных предприятий (включая работу без оплаты)
• работодателей
• членов кооперативов
• колхозников и лиц занятых в домашнем хозяйстве
• наемных работников пенсионного возраста
• работающих лиц младше трудоспособного возраста

Безработные

• не имели работы (другого доходного занятия);
• занимались поиском работы в любой форме;
• были готовы приступить к работе.

Пенсионеры, студенты, учащиеся и инвалиды относятся к безработным, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к работе. Понятие безработного соответствует стандартам Международной организации труда (МОТ).

Статистика определяет численность безработных по полу, возрасту, семейному положению, в городской и сельской местности, по уровню образования, по наличию опыта трудовой деятельности (имеет опыт трудовой деятельности или не имеет), по причине потери работы (ликвидация предприятия, окончание срока временной или сезонной работы, по собственному желанию, другим причинам).

В общей численности безработных отдельно учитывается численность безработных, зарегистрированных в государственных органах службы занятости по данным Министерства труда и социального развития Российской Федерации. На конец ноября 2000 г. из общей численности безработных только 1037 тыс. чел. (что составляет 14,8%) было зарегистрировано в органах службы занятости. Органы государственной службы занятости ведут статистику обратившихся по вопросу трудоустройства и численности трудоустроенных. Статистика о численности и составе безработных необходима для разработки социальных программ по повышению занятости экономически активного населения, улучшению и стабилизации состояния на российском рынке труда.

Информационной базой для исчисления показателей занятости и безработицы являются текущая (месячная, квартальная, годовая) статистическая отчетность по труду организаций, данные отчетов малых предприятий, материалы выборочных обследований населения по проблемам занятости, отчетность служб занятости о численности и составе безработных и другая информация.

Коэффициент безработицы

Соотношение количества безработных к числу экономически активного населения.

Сумма коэффициента занятости и коээффициента безработицы равна единице.

Показатели состава занятых лиц в экономике

Российская статистика имеет большой опыт изучения состава занятых лиц. В статистических ежегодных сборниках публикуется информация о распределении занятых лиц по различным признакам.

Учет занятых лиц по полу

По состоянию на конец ноября 2000 г. из числа занятых в российской экономике 64686 тыс. чел. мужчины составляли 33375 тыс. чел., или 51,6%. По регионам, отраслям экономики эти показатели существенно различаются.

Распределение занятых лиц по возрасту

Средний возраст занятых лиц на конец ноября 2000 г. составлял 40,6 лет, среди них средний возраст мужчин — 39,2; женщин — 41,8 года. Почти половина всех занятых (48,9%) имеет возраст от 20 до 39 лет включительно; 30,4% имеют возраст от 40 до 49 лет включительно; в возрасте старше 50 лет — 19,1% (от 64686 тыс. занятых лиц).

Распределение занятых по образованию

высшее профессиональное — 21,7%; неполное высшее профессиональное — 4,5; среднее профессиональное — 28,7; начальное профессиональное — 11,0; среднее (полное) общее — 23,5; среднее общее и начальное — 10,7%.

Систематически статистические органы изучают распределение занятых по отраслям экономики : по каждой отрасли экономики определяют число занятых и удельный вес в общей численности занятых. Из общей среднегодовой численности занятых лиц в 2000 г. (64600 тыс. чел.) было занято: в — 22,7%; в сельском хозяйстве — 13,0; в строительстве — 7,9; в оптовой и розничной торговле и общественном питании — 14,6%. За годы рыночной экономики произошли значительные изменения в распределении занятых по отраслям на российском рынке труда. Снизился удельный вес занятых в промышленности (29,6% в 1992 г.), а также занятых в строительстве (11,0% в 1992 г.). Увеличился удельный вес занятых лиц в торговле и общественном питании (7,9% в 1992 г.), в управлении (с 1,9 до 4,5%).

Статистика изучает распределение занятых лиц по формам собственности . За период с 1992 по 2000 г. на российском произошло существенное перераспределение занятых лиц по формам собственности. Удельный вес занятых лиц в организациях государственной и муниципальной собственности снизился с 68,9 до 38,1%, а доля занятых на предприятиях частной формы собственности возросла с 19,5 до 45,0%, смешанная российская собственность возросла с 10,5 до 14,1%, собственность общественных и религиозных организаций не изменилась и осталась на уровне 0,8%, иностранная, совместная российская и иностранная увеличилась с 0,3 до 2,0%, но составляет очень незначительную долю.

Группы занятий

В зависимости от вида выполняемой работы или занятия работника, его квалификации и в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОКЗ) занятые лица распределяются по следующим основным группам занятий :

• руководители (представители) органов власти и управления, включая руководителей организаций, учреждений и предприятий;
• специалисты высшего уровня в области различных наук (естественных, инженерных, биологических, сельскохозяйственных и др.);
• специалисты среднего уровня квалификации по различным видам деятельности (в сфере образования, здравоохранения, в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности и др.);
• служащие, занятые подготовкой информации, оформлением документации и учетом;
• служащие сферы обслуживания;
• рабочие жилищно-коммунального хозяйства;
• квалифицированные работники сельскохозяйственного производства, лесного, охотничьего хозяйства, рыбоводства и рыболовства, производящие продукцию для личного потребления;
• рабочие металлорежущей и машиностроительной промышленности;
• профессии рабочих транспорта и связи;
• неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, строительстве, на транспорте, в связи, геологии и разведке недр.

Приведенный неполный перечень групп и подгрупп занятий дает представление о важности такого изучения занятых лиц. Общероссийский классификатор занятий разработан на базе Международной стандартной классификации занятий (МСКЗ), что позволяет использовать информацию о распределении по занятиям для международных сравнений по вопросам занятости экономически активного населения.

По статусу занятости

По статусу занятости все занятое население распределяется на две группы: работающие по найму и работающие не по найму.

Работающие по найму (наемные работники) — это лица, деятельность которых осуществляется под непосредственным контролем работодателя (или уполномоченных работодателем лиц). Об условиях труда и его оплаты они заключают трудовой договор (контракт) с руководителем организации любой формы собственности или отдельным лицом.

Работающие не по найму — это лица, занятые на собственных предприятиях. Они отвечают за состояние дел на предприятии. Их вознаграждение зависит от финансовых результатов деятельности.

• работодатели (нанимают работников самостоятельно или с деловыми партнерами, это может быть юридическое лицо или предприниматель без образования юридического лица, но использующий труд наемных работников);
• самостоятельно занятые (работают самостоятельно без привлечения наемных работников на постоянной основе);
• члены производственных кооперативов (каждый член кооператива на равных правах участвует в решении производственных и управленческих вопросов);
• неоплачиваемые семейные работники (деятельность этих лиц возглавляет живущий в этом домашнем хозяйстве родственник, степень их участия в предпринимательской деятельности различна по времени, участию в решении различных вопросов).