Зуп 3.0 где настраивается мрот. Ввод сведений о плановых начислениях

Размер МРОТ на Федеральном уровне

МРОТ - Минимальный размер оплаты труда (в соответствии с ФЕДЕРАЛЬНЫМ ЗАКОНОМ от 03.12.2012 №232-ФЗ).

Если организации не будут соблюдать МРОТ, при проверке трудовые инспекторы могут оштрафовать должностных лиц.

Мы можем помочь Вам настроить МРОТ в 1С 8.3 в рамках бесплатной консультации.

№ п/п Виды операций Размер МРОТ в 2018 году Основание
1. Оплата труда 9489 ст. 1 и 3 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ;
Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ.
Работодатель не имеет права платить работнику месячную зарплату в сумме, меньшей чем МРОТ.
Это не распространяется на тех сотрудников, которые работают в режиме неполного рабочего времени или по совместительству. При таких условиях размер ежемесячной зарплаты может быть ниже установленного законом МРОТ
2. Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам 9489 ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ Используется для расчета оплаты работающему населению (застрахованному лицу), если:
  • нет доходов за 2 календарных года до дня наступления страхового случая;
  • средний заработок, рассчитанный за 2 календарных года, ниже рассчитанного из МРОТ;
  • было нарушение режима, предписанного врачом;
  • страховой стаж менее 6 месяцев.
3. Стипендии и другие социальные выплаты 100 ст. 4 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, ч. 6 ст. 7, ч. 3 ст. 11 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
4. Штрафы, а также другие операции, которые зависят от МРОТ 100 ст. 5 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Размер МРОТ на региональном уровне

Власти субъекта РФ, объединения профсоюзов или работодателей вправе самостоятельно устанавливать повышенный МРОТ (статья 133.1 ТК РФ).

Региональный МРОТ обязаны использовать учреждения;

Государственные, финансирование которых ведется из бюджетов субъектов РФ;

Муниципальные;

Не обязаны использовать учреждения:

Бюджетные;

Федеральные казенные;

Автономные.

Работа с МРОТ в 1С 8.3.

Актуальное значение МРОТ (федеральный) хранится в регистре сведений «Минимальный размер оплаты труда» и устанавливается вместе с обновления программы.

Редактирование пользователем значения МРОТ в программе не предусмотрено!

ВНИМАНИЕ! Региональное значение МРОТ в программе не ведется, так как все федеральные пособия рассчитываются исходя из федерального значения минимального размера оплаты труда.

Просмотреть информацию об актуальном размере МРОТ на любую дату можно несколькими способами.

1. Главное меню - Все функции - Регистры сведений - Минимальная оплата труда. Подробнее смотрите следующие три рисунка.

2. С помощью универсального отчёта, как показано на следующих рисунках.

Отправить эту статью на мою почту

В этой статье мы поговорим о том, что означает аббревиатура МРОТ, как она применяется в программе 1С.

Аббревиатура МРОТ расшифровывается как минимальный размер оплаты труда. То есть это назначенный, согласно действующим на территории Российской Федерации Федеральным законом, нижний порог заработной платы, ниже которого работодатель не имеет права оплачивать своему работнику за выполняемые им трудовых обязанностей согласно заключенному между ними договору. При этом работник должен отработать положенную норму рабочего времени и выполнить свои трудовые обязательства. Соблюдение этого требования гарантируется Трудовым кодексом Российской Федерации, а нарушение влечет административную ответственность в виде штрафа.

Значение МРОТ представляет собой фиксированную сумму, выраженную в национальной валюте, и устанавливается единое для всей территории РФ. МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума, и в связи с этим происходит его ежегодная индексация. Таким образом, надо понимать, что высчитывать значение МРОТ самостоятельно не надо (бывает, возникает вопрос, какой процент надо применить к прожиточному минимуму чтобы получить МРОТ и т.п.), оно представлено как абсолютная величина уже установленная Правительством РФ.

Изменение значения МРОТ происходит по специальному постановлению Правительства РФ.

От величины МРОТ зависит размер пособий, выплачиваемый женщинам по беременности и родам, размер платежей по временной нетрудоспособности, а так же размер других выплат предусмотренных в рамках государственной системы социальной защиты населения.

Сегодня значение МРОТ на территории РФ достигло 11 163 руб., эта сумма применяется с первого мая 2018 года.

Теперь поговорим о том, как в программе и ЗУП 3) можно посмотреть текущее значение МРОТ. Обратите внимание, в 1С представлен только федеральное значение МРОТ, есть еще МРОТ регулируемый на региональном уровне, действующий для отдельных субъектов РФ, в 1С эти показатели не хранятся.

Найти актуальное значение МРОТ в регистре сведений под названием Минимальный размер оплаты труда. На панели вы этот регистр не найдете, доступен он в разделе Все функции, открываемом в Главном меню программы.

Если раздел Все функции не отображается в предлагаемом списке при открытии Главного меню, то его отображение предварительно придется добавить. Для этого здесь же, в меню, откройте Сервис, выберите Параметры и установите опцию Отображать команду «Все функции».

Вносить руками значение в 1С 8.3 МРОТ не надо, оно устанавливается автоматически при выполнении обновления программы, здесь важно поддерживать актуальный релиз рабочей конфигурации.

Бывает, у пользователей 1С возникает вопрос, как изменить в 1С 8.3 МРОТ? Ответ прост – никак, редактирование этого значения в системе не предусмотрено. Залогом получения верных данных на текущую дату, как уже писала выше, является своевременное обновление программы. Для правильного выполнения расчета заработной платы работникам организации это очень важно.

Закажите обновление 1С:Бухгалтерия 8 у наших специалистов. 15 ЛЕТ ПРОГРАММИРУЕМ 1С И ДЕЛАЕМ БЕСПЛАТНЫЕ ВИДЕО-ИНСТРУКЦИИ

С 01.01.2018 г. МРОТ установлен в размере 9 489 руб. (соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 28.12.2017 N 421-ФЗ).

Новый МРОТ реализован в ЗУП 3.1.4.161. Увидеть установленные значения федерального МРОТ можно в разделе Настройка – Редактирование законодательных значений :

В каких расчетах используется МРОТ:


Согласно п. 23 Положения об особенностях исчисления пособий , утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 N 375), в этом случае сумма пособия за полный календарный месяц определяется, исходя из МРОТ, установленного на дату начала отпуска по уходу за ребенком (для лиц, работающих на момент наступления страхового случая на условиях неполного рабочего времени, — пропорционально продолжительности рабочего времени). При этом средний дневной заработок не рассчитывается и коэффициент 30,4 не применяется.

При этом размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть меньше законодательно установленного минимума.

Законодательно установленные минимальные размеры пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет составляют с 01.02.2017 г:


Минимум по уходу за первым ребенком с 01.02.2017 составляет 3 065,69 руб. МРОТ с 01.07.2017 = 7 800 руб. 40% х 7 800 руб. = 3 120 руб. > минимального размера. Таким образом, если отпуск по уходу за ребенком начался в период с 01.07.2017 по 31.12.2017, то минимальный размер пособия за полный календарный месяц будет составлять 3 120 руб.
По тем отпускам, которые начнутся в 2018 году, минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком будет уже чуть выше: 9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб.


В 113 ст. Трудового кодекса указано, что работникам выполняющим свои трудовые обязанности положено платить заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Причем в отдельных субъектах РФ может быть установлен собственный размер МРОТ.

В программе 1С ЗиК размер МРОТ можно посмотреть через меню Сервис — Параметры учета на закладке Прочие ставки :

Если в организации есть сотрудники с зарплатой меньше МРОТ, то в программе 1С необходимо создать и настроить новое начисление — Доплата до МРОТ. Пример такой ситуации:

Как создать новый вид расчета в 1С?

Можно зайти на закладку на рабочем столе Расчет зарплаты и нажать Основные начисления — кнопка
.

Для снижения трудоемкости заполнения можно скопировать другой вида расчета, например Оклад по дням , у которого многие данные уже заполнены правильно.

На закладке Расчеты устанавливается очередность расчета и способ расчета.

Поскольку нельзя рассчитать МРОТ, не рассчитав сперва Оклад (ни от чего не считается, поэтому Первичное начисление) и Премию (считается от оклада, поэтому Зависимое первого уровня), следует установить очередность расчета как Зависимое второго уровня .

Увы, основополагающего показателя МРОТ для формулы разработчики не предусмотрели. Как мы уже говорили, местный МРОТ может отличаться от общероссийского, поэтому его необходимо внести с помощью пункта Добавить показатель . Образец:

Формула расчета МРОТ:

1С (Код)

?(МРОТ * ВремяВДнях / НормаВремениВДнях - РасчетнаяБаза <= 0, 0, МРОТ * ВремяВДнях / НормаВремениВДнях - РасчетнаяБаза)

Вместо времени в днях можно использовать показатели в часах, в случае, когда оклад сотрудника рассчитывается по часам.

Показатели Отработано времени в днях и Отработано времени в часах включают в себя также отработанное время сверх нормы (праздничные или сверхурочные). Так что, лучше использовать Время в днях и Время в часах .

После завершения редактирования формулы нужно перейти на следующую закладку Время и установить отметку на Дополнительное начисление за уже оплаченное время, а также указать Дни явок , как вид времени по классификатору использования рабочего времени.

На закладке Прочее важно настроить расчетную базу — указать виды расчета, которые могут быть начислены за отработанное время. От них и будет считаться доплата.

Если таблицы Расчетная база на закладке не оказалось, то нужно сохранить начисление нажав кнопку ОК . При повторном открытии таблица появится.

Таблица Ведущие начисления заполняется автоматически теми же начислениями, что и расчетная база и ее всегда можно дополнить другими видами расчетов.

Таблица Вытесняющих начислений отвечает за уменьшение суммы МРОТ пропорционально фактически отработанному времени. Как мы уже упоминали, при копировании, например, Оклада по дням, эта таблица будет уже заполнена.

Создание нового вида расчета закончено, можно нажимать кнопку ОК .

Однако, нужно сделать еще одну вещь — ввести размер показателя МРОТ в 1С .

Ввод сведений о плановых начислениях.

Программа 1С еще «не знает», что сотруднику нужно начислять созданную доплату. Нужно предоставить ей всю необходимую информацию.

Есть 3 основных способа это сделать:

  • В документе Прием на работу , так чтобы сразу изначально запланировать начисление сотруднику:

  • С помощью документа . Вариант хорош, когда нужно внести начисление сразу многим сотрудникам.

  • Самый простой вариант для ввода сведений о плановых начислениях одному сотруднику — документ .

Теперь документ Начисление зарплаты рассчитывается корректно:

Внимание! Доплата до МРОТ должна включаться в расчетную базу для среднего заработка и в пособия по социальному страхованию.

Через пункт меню Расчет зарплаты — Настройка расчета зарплаты — Средний заработок можно внести нужную информацию.