Сколько процентов от зарплаты выплачивают алименты. Изменение размера взыскиваемых алиментов

Согласно Семейному кодексу РФ, алименты могут взыскиваться фиксированной денежной суммой и в процентах от зарплаты или любого другого источника дохода. Алименты обычно уплачиваются как по соглашению сторон, так и согласно решению суда.

Если алименты платятся по соглашению сторон, то сумма их оговаривается и должна устраивать обе стороны. Однако размер выплат не может быть меньше суммы, которую бы постановил суд в случае судебного разбирательства.

При назначении алиментов через судебные разбирательства устанавливаются такие проценты от зарплаты:

  • один ребенок – 25%;
  • двое детей – 33%;
  • трое и более – 50%.

Моменты по поводу повышения или понижения суммы выплат должен решать суд. Такого права у работодателя нет. Подобные вопросы рассматриваются судебными инстанциями на основании материального или семейного положения.

С какого дохода можно удерживать алименты

Сколько процентов от зарплаты удерживают в счет алиментов, было рассмотрено выше. Нужно разобраться, какие источники дохода подпадают под те, с которых будут удержаны алименты.

  1. Зарплата.
  2. Доплаты и надбавки к зарплате.
  3. Премии, которые выдаются регулярно.
  4. Денежные поощрения, что выплачиваются лицам, занимающим должностные посты в правительстве РФ.
  5. Денежные выплаты муниципальным работникам.
  6. Выплаты служащим культурной сферы.
  7. Все виды пенсий.
  8. Стипендии.
  9. Доходы, что приносит предпринимательская деятельность.
  10. Доход лицам, которые пребывают в местах лишения свободы.

Существуют виды выплат, с которых алименты не удерживают.

Среди них:

  1. Компенсации, касающиеся здоровья.
  2. Командировочные.
  3. Пособия на детей.
  4. Пособия на похороны.
  5. Материнские выплаты.
  6. Материальная помощь на предприятии.
  7. Пенсия по поводу потери кормильца.
  8. Алименты, что получает сам плательщик.

Оформляются алименты двумя способами: добровольно и принудительно.

Добровольная оплата алиментов предполагает, что стороны сами решают путем договоренности, сколько и как будут производиться выплаты. Помимо самих алиментов, могут быть оговорены расходы сверх выплат на лечение, обучение и т. д. После того как стороны приходят к общему решению, они заключают письменное соглашение, которое должен заверить нотариус.

Если родитель отказывается добровольно оказывать материальную помощь, то подается заявление в суд, по месту жительства истца, в двух экземплярах, к которому следует приложить следующие документы:

  • справки о доходах обеих сторон;
  • справки о составе семьи;
  • свидетельство о рождении и ксерокопия;
  • свидетельство о браке или разводе с ксерокопией.

Если отсутствует информация о месте работы родителя, то нужно обращаться к судебным приставам.

Бухгалтерия на предприятии, где работает родитель, должна ежемесячно удерживать часть зарплаты (она просчитывается, зная сколько процентов составляют эта доли) и перечислять ее получателю в течение трех рабочих дней с момента ее начисления. В случае увольнения работника, который платит алименты, об этом его должны уведомить заранее, а противном случае предприятию грозит штраф.

Как уменьшить или увеличить размер алиментов в 2018-2019 году

Процентный размер выплаты, что составляют итоговые суммы алиментов, можно увеличить или уменьшить в судебном порядке. На это влияет материальное или семейное положение обеих сторон. В случае утраты трудоспособности или рабочего места, плательщик вправе оплачивать алименты в размере средней зарплаты.

При расчете выплат в процентном соотношении от дохода уменьшенная сумма также просчитывается в процентах. При наличии нескольких детей от разных жен выплата способна составлять около 16% от зарплаты. Если материальное положение ухудшится еще больше, то выплата может быть еще меньше. Но такое решение принимать вправе только суд.

Для этого необходимы такие документы:

  • справка о размере дохода;
  • трудовой договор;
  • свидетельство о рождении детей;
  • выписка с места работы.

При взимании выплат из оплаты труда, сумма получаемая работником на руки должна быть не менее 50% всей зарплаты. Если имеются долги по алиментам, то удерживать могут до 70% заработной платы, пока задолженность не будет полностью погашена.

Повышение процента выплаты на ребенка оформляется также в судебном порядке. Обратиться с иском разрешается как получателю, так и плательщику. Положительное решение по данному вопросу может быть вынесено, основываясь на материальное или семейное положение или на иные уважительные обстоятельства. Каждое обращение суд рассматривает индивидуально.

Правоотношения между получателем средств и алиментообязанным строятся по принципу: больше получить - меньше дать. Поэтому взыскателей интересуют следующие вопросы: сколько максимально алиментов можно удержать из зарплаты? В каких случаях платежи могут превышать предел 50% от дохода? ? Ответы вы узнаете из этой публикации.

Какой максимальный процент алиментов предусмотрен законом?

Получать алименты можно:

  1. В процентах от заработка. Платежи в определенной доле осуществляются на несовершеннолетних детей. Для взыскания в такой форме необходим стабильный источник доходов. Так, на одного ребенка взыскание составляет 25%, на двух - 33%, на трех и более 50%.
  2. . Осуществление выплат возможно на иждивенцев любой категории. Размер зависит от затрат, которые осуществляются получателем, а также от уровня материальной обеспеченности сторон правоотношений.
  3. По соглашению. Стороны вправе установить алименты в любом размере. Главное, чтобы нижний предел не нарушал права и интересы получателя платежей.

В двух последних случаях максимальный размер алиментов от зарплаты не ограничен. При судебном определении твердой величины алиментов будут учитываться интересы сторон и финансовые возможности.

Заключение алиментного соглашения дает волю сторонам самим решать, в каком размере будут производиться выплаты.

Факторы, влияющие на размер алиментов

При назначении алиментов в процентах учитывается количество других иждивенцев, но другие обстоятельства, требующие внимания, выпускаются из виду. Взыскание алиментных платежей в твердой величине дает возможность сторонам влиять на размер выплат. В судебном процессе они вправе представлять доказательства о нуждаемости получения алиментов в большей величине или, наоборот, ходатайствовать о снижении выплат.

При назначении алиментов суд учитывает следующие обстоятельства:

  1. . Это могут быть и новорожденные, и беременная жена, и родители-пенсионеры и т.д.
  2. Состояние здоровья сторон. Потеря трудоспособности полностью или частично влияет на размер взыскиваемых платежей. Так, родитель, ставший инвалидом, не сможет трудиться на прежнем месте. Уровень дохода существенно снизится, что повлияет на платежеспособность перед получателем алиментов. Суд в таком случае уменьшит платежи.
  3. Получение взыскателем дополнительного источника дохода. Например, отец несовершеннолетнего получает зарплату в размере 15000 р. На иждивении у него находится еще два человека. Взыскатель (несовершеннолетний) имеет недвижимость, которая приносит приличные доходы. При сложившихся обстоятельствах, суд учтет данный факт и назначит минимальные алименты.
  4. На уменьшение алиментов оказывает влияние и большой размер дохода алиментообязанного. В таком случае при назначении платежей будут учитываться потребности получателя алиментов, подтвержденные документально. Например зарплата составляет 100000 р. На иждивении у алиментоплательщика находится только один несовершеннолетний. Если взыскать платежи в процентах, то сумма алиментов составит 25000 р. По факту на нужды малыша тратится 10000 р. ежемесячно. Следовательно оставшаяся сумма может быть потрачена не по назначению. В таком случае должник вправе ходатайствовать о взыскании алиментов в твердой величине.
  5. В некоторых случаях при назначении алиментов суд учитывает и низкий заработок плательщика. Но это не всегда обоснованно, т.к. они могут быть специально занижены. Во избежании такой ситуации взыскателю необходимо максимально собрать документацию о всех источниках дохода.

Следует помнить, что каждый случай индивидуален. При назначении выплат могут быть приняты и иные факторы.

Максимальная сумма алиментов на детей

Максимальный процент удержания алиментов из зарплаты составляет 50%.

Это обусловлено взысканием платежей в процентах: на одного ребенка - 1/4, на двух - 1/3, на .

Из этого правила есть исключения:

  • алименты на несовершеннолетних;
  • платежи, связанные с возмещением вреда, причиненного здоровью;
  • выплаты в связи со смертью кормильца;
  • возмещение вреда, причиненного преступлением.

При таких обстоятельствах размер удержания из заработной платы может составлять 70%.

Например, у алиментообязанного зарплата 40000 р. На руки после удержания налога он получает 34800 р. Взысканы алименты на первых двух детей в размере 11484 р. Чуть позже были поданы документы на взыскание платежей на третьего ребенка. После перерасчета из зарплаты стали удерживать 17400 р. на троих детей. Но помимо этого, дополнительно были взысканы средства на лечение третьего ребенка в размере 7000 р. ежемесячно. Таким образом, размер удержаний превысил половину получаемого дохода. При сложении сумм по исполнительным документам получится число, превышающее максимально допустимое списание. Величина, которая окажется сверх 70%, переходит как долг на следующий месяц. И так до полного погашения.

Таким образом, максимальный процент алиментов на троих детей составляет 70% от заработка. Сама же сумма взыскания может быть больше. Просто в первую очередь будут погашаться алименты на несовершеннолетних и возмещаться причиненный вред. А все остальные взыскания производятся после обязательного списания. При невозможности полного взыскания в первый месяц, долг переходит на следующий.

Одной из основополагающих обязанностей родителей согласно Семейному кодексу является содержание собственных детей, пока те не достигли совершеннолетия. Обычно вопросов к порядку исполнения этих обязанностей не возникает в полных семьях, где родители вместе воспитывают общих детей, проживающих с ними. В случае же развода один из родителей начинает проживать отдельно. В таких ситуациях номинальную проблему поддержания финансового благополучия ребенка решают, как правило, при помощи выплаты алиментов. Если же гражданин, в чьи обязательства входит выплата алиментов, является наемным сотрудником по трудовому договору, то у его работодателя возникает вполне закономерный вопрос: сколько процентов от зарплаты составляют алименты, и каков порядок их удержания.

Сколько процентов от зарплаты платят алименты

Законодательством предусмотрен долевой принцип расчета суммы алиментов. Процент от зарплаты, удерживаемый в пользу одного ребенка, составляет 25%. На двух детей перечисляют 1/3 от зарплаты. На трех и более – половину получаемого дохода. Данные цифры прописаны в статье 81 Семейного кодекса. Но это далеко не единственный способ расчета алиментов.

Во-первых, размер долей может быть пересмотрен на основании решения суда – в этом случае учитываются факторы материального положения сторон и иные уважительные причины.

Во-вторых, законодательством допустимо применение и фиксированной суммы алиментов на ребенка. Вопрос, сколько процентов от зарплаты будет уплачивать в данном случае сотрудник, в данном случае несколько теряет актуальность. Подобный способ удержания алиментов также может быть назначен по решению суда. В то же время суд может назначить удержание, которое будет представлять собой некий процент от зарплаты плюс фиксированную сумму. Последнее практикуется в случаях, когда заработок ответчика нестабилен, частично выплачивается в натуральной форме или в иностранной валюте.

Как удерживать алименты из зарплаты

Так или иначе работодатель удерживает алименты и перечисляет их в пользу получателя на основании документа – исполнительного листа – оформленного для таких случаев решения суда либо же копии соглашения сторон.

И в данном случае вступает в силу следующее правило: сумма всех алиментных платежей в пользу несовершеннолетних детей, которую удерживает работодатель, не может превышать 70% от заработной платы (ст. 138 ТК РФ). Если зарплаты сотрудника, точнее 70% от нее в конкретном месяце не хватило на покрытие задолженности, то остаток переносится на следующий месяц. Однако, если исполнительный лист предполагает ежемесячные удержания, то это, скорее всего, не решит проблему. Тогда долг будет взыскивать уже не работодатель, а служба судебных приставов – за счет средств, хранящихся на счете, на который производится перечисление зарплаты.

Работодателю же важно помнить, что в ситуациях, когда удерживаемые алименты – это какой-то процент от зарплаты, расчет должен производиться из чистого дохода, то есть из суммы уже за вычетом НДФЛ. Этот факт дает право разведенному родителю, чьи дети с ним не проживают, воспользоваться «детским» вычетом по НДФЛ. Напомним, на первого и второго ребенка он составляет по 1400 рублей, на третьего и последующих – по 3000 рублей.

В то же время в расчет «алиментной базы» включаются не только обычные ежемесячные начисления, но и прочие трудовые выплаты – премии, отпускные, пособия по временной нетрудоспособности и так далее. Все виды выплат, с которых можно удерживать алименты, приведены в соответствующем перечне, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 года № 841.

Пример расчета и удержания алиментов

Заработная плата сотрудника Петрова С.В. составляет 60 000,00 рублей. На основании исполнительного листа, оформленного в судебном порядке, с него должны взыскиваться алименты в размере 1/3 ежемесячного дохода в пользу двух несовершеннолетних детей. В текущем месяце помимо начисления заработной платы работнику была выплачена квартальная премия в размере 20 000,00 рублей. Сотрудник написал заявление на детский вычет.

Доход работника за вычетом НДФЛ составит:

80 000,00 - (80 000,00 - 1400,00 х 2) х 13% = 69 964,00 рублей.

Сумма алиментов к перечислению:

69 964,00 / 3 = 23 321,33 рублей.

На руки работник получит:

69 964,00 - 23 321,33 = 46 642,67

К сожалению, в России в настоящее время преобладает печальная статистика в вопросе, касающемся выплат средств на детей. Согласно имеющимся данным, выплачиваются алименты только на 13% детей со стороны мужчин и на 2% со стороны матерей. Чаще всего, платежи осуществляются в пользу одного ребенка.

Примечательно то, что определенная часть родителей платит неполную сумму средств, в связи с чем возникают вопросы, как происходит определение размера содержания, и какую сумму должен платить отец или мать, если несовершеннолетний один?

В данной статье будут сформулированы ответы на данные вопросы, а также мы попробуем рассмотреть другие случаи выплаты средств на содержание несовершеннолетнего гражданина.

Порядок определения суммы выплат

Итак, начнем с первого вопроса, как определить размер алиментов на одного ребенка. Согласно Семейному кодексу Российской Федерации, порядок, позволяющий определить размер обязательной выплаты алиментов напрямую зависит от двух факторов:

  • есть ли между супругами заключенное ;
  • подавал ли истец , чтобы получить алименты на ребенка в обязательном порядке.

Рассмотрим каждый вариант подробнее и выясним, сколько алиментов должен платить отец в обоих этих случаях.

Добровольное соглашение на выплату содержания

Размер алиментов на одного ребенка может быть определен в рамках специального договора между родителями. Данный акт заключается между супругами при разводе или без него, и содержит в себе добровольный договор сторон о том:

  • в каком порядке будет выплачивать алименты ответчик;
  • сколько платить алиментов на одного ребенка;
  • дополнительные условия договора.

Единственным, но обязательным условием для составления данного документа является то, что сумма обязательных алиментов на 1 ребенка не должна быть меньше, чем размер минимального прожиточного минимума, установленного государством в конкретном регионе.

В акте необходимо указать:

  1. в пользу кого платятся алименты: Ф.И.О несовершеннолетнего и его представителя.
  2. в какой из форм будут происходить выплаты алиментов на 1 ребенка: или ;
  3. регулярность и периодичность выплат: ежемесячно, раз в год;
  4. дополнительные факторы: оплата няни или репетитора, которыми пользуется несовершеннолетний, покупок в его пользу;
  5. о том, сколько нужно платить алименты и когда завершится срок: по достижении совершеннолетнего возраста, в случае устройства на работу;
  6. время действия данного документа.

Составленный документ обязательно оформляется в письменном виде и .

Выплаты по судебному решению

При разводе отец должен предоставлять матери ребенка средства на его содержание. Такое положение вещей является общепринятым и установлено законодательно. Может и получиться наоборот, когда ответчиком является мать, однако, мы рассмотрим наиболее распространенный случай и выясним, как определяется размер алиментов при обращении матери в суд.

Итак, величину алиментов на первого ребенка и порядок их выплаты определяет судья. Судебный процесс инициируется путем подачи искового заявления со стороны матери в судебную инстанцию. В данном документе должны быть указаны следующие моменты:

  • наименование судебного органа, с указанием почтового адреса судебного участка;
  • Ф.И.О заявителя, иногда Ф.И.О ответчика:
  • адреса сторон для получения корреспонденции;
  • размер алиментов на детей;
  • список документов, прилагаемых к иску;
  • основание для назначения содержания.

К заявлению должны прилагаться документы, подтверждающие, что несовершеннолетний проживает с матерью и находится на ее иждивении. Размер алиментов на 1 ребенка определяется с учетом конкретных обстоятельств: материального положения матери, вступила ли она в новые брачные отношения и есть ли у нее дети от других браков, а также иных моментов.

Алименты на одного ребенка назначаются в следующих видах:

  1. процент от зарплаты отца, если у должника есть постоянный доход и можно взыскать деньги по месту его трудоустройства. Сумма алиментов на ребенка в этой ситуации составит 25% от зарплаты ответчика;
  2. — если размер не может быть определен как доля от дохода, по причине нерегулярного заработка у отца, то ему назначается такой порядок выплаты содержания;
  3. натуральная – в том случае, когда у должника есть фермерское хозяйство;
    имущественная компенсация – такой вид содержания предусмотрен в случае, когда у отца доход отсутствует;

Чаще всего, применяется комбинированный способ выплаты содержания. Это позволяет обеспечить несовершеннолетнего необходимыми средствами для проживания и не допустить образования задолженности у отца.

Как устанавливается минимальный размер содержания

Несмотря на то, что законодательно определен процентный показатель выплат на одного ребенка – 25% от полученного дохода, многих интересует вопрос, сколько должен платить алименты отец, . В этой ситуации размера алиментов на детей снижается до 1/6 части заработка. Такое решение принимается, если у ответчика есть другие иждивенцы (к примеру, в новой семье родился малыш).

При определении того, какие алименты должен выплачивать ответчик обязательно учитывается его положение на день подачи заявления и количество у него иждивенцев, помимо того ребенка, на которого присуждаются выплаты.

Если несовершеннолетний нуждается в дополнительном материальном обеспечении, минимальный показатель выплат может быть увеличен. В качестве примера можно привести ситуации, когда ребенок или его мать болеют, или бывшая супруга потеряла работу.

Если второй родитель не желает добровольно помогать ребенку в большем объеме, то данное решение принимается путем обращения в судебные инстанции. В этом случае, женщина должна доказать, что у нее действительно тяжелое материальное положение и она нуждается в дополнительной помощи со стороны бывшего супруга. В этом случае также учитывается материальное положение отца и его семейное положение на текущий момент.

С каких доходов могут быть удержаны выплаты

Важным моментом также является то, с каких поступлений могут быть удержаны выплаты. Помимо официального источника дохода, средства могут быть удержаны:

  • c компенсаций и выплат по месту трудоустройства ( , премия, выходное пособие);
  • стипендии;
  • пособия, выплачиваемого в связи с инвалидностью гражданина;
  • доходов от предпринимательства;
  • вознаграждения, полученного в результате проведения гражданско-правовой сделки.

Родители, которые стали сторонами алиментных отношений, нередко интересуются вопросом о том, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Какими нормативными актами руководствоваться, какие доходы подлежат/не подлежат удержанию и как рассчитать сумму отчислений, расскажет наша консультация.

Что говорит законодательство

Согласно ст. 81 Семейного Кодекса, наиболее распространенным способом начисления алиментов считается процентный (долевой). Сколько процентов от зарплаты платят алименты?

Размер зависит от количества именно нуждающихся детей (как правило, несовершеннолетние). Удерживать можно 25%, 33 % или 50% от зарплаты. Максимальное значение – 70%. Согласно п. 3 ст. 99 Федерального Закона №229-ФЗ, оно начисляется тогда, когда есть алиментная задолженность. Изначально такие алименты не присуждаются. Доля может уменьшаться или увеличиваться при обращении одной из сторон.

Рассчитывать на поддержку второго родителя могут совершеннолетние нетрудоспособные члены семьи. Какой процент от зарплаты им причитается? Удерживать допускается не больше 20%. Когда предоставляется несколько исполнительных листов, у работника должно оставаться минимум 50% зарплаты.

Если у работника небольшой заработок, и невозможно удержать все элементы (превышается предельный процент удержаний), расчет производится на основании максимально возможной доли. Не удержанная своевременно величина переносится на следующий период.

Постановление Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г. раскрывает список доходов, которые подлежат алиментному удержанию. Но с некоторых денежных поступлений не удерживаются алименты.

Подлежат удержанию Не подлежат удержанию
Зарплата по основному месту (все виды доходов) Командировочные
Зарплата от работы по совместительству Рождение ребенка
Премиальные выплаты, отпускные Смерть родственника
Надбавки, вознаграждения и доплаты Компенсация за причинение вреда здоровью
Оплата листков нетрудоспособности Компенсация за получение профессиональных травм
Довольствие военнослужащих сотрудников органов МВД наркоконтроля Трудовые выплаты в связи с регистрацией брака, рождением ребенка, смертью родственника
Доходы от предпринимательской деятельности Выплаты по уходу за нетрудоспособными лицами
Прибыль от сдачи имущества в аренду Материнский капитал
Стипендии Пособие на погребение

Как рассчитать

Удержание алиментов производится по п. 1 статьи 99 Федерального Закона от 10 октября 2007 г. № 229-ФЗ, т. е. из суммы, которая остается после удержания подоходного налога. Процент алиментов от зарплаты зависит от количества детей, нуждающихся в финансовой поддержке второго родителя:

  • один ребенок – 25%;
  • два ребенка – 33,3%;
  • три ребенка – 50%.

Как определить размер алиментов, рассмотрим на нескольких примерах. Чтобы упростить расчеты, не будем принимать во внимание премии, налоговые вычеты и т. п.

Пример 1 . А.Н. Иванов получает официальную зарплату 26000 руб. в месяц. Является налоговым резидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет одного несовершеннолетнего сына. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка?

Решение :

  1. Определим сумму НДФЛ, удерживаемый с зарплаты работника: 26 000 р. x 13 = 3380 р.
  2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 26 000 р. – 3380 р. = 22 260 р.
  3. Поскольку А. Н. Иванов имеет одного ребенка, алименты составят 25 процентов от зарплаты: 22 260 р. x 25 % = 5565 р.

А. Н. Иванов получит на руки 16 695 руб.

Пример 2 . К. В. Голубев получает официальную зарплату 50 000 руб. в месяц. Является нерезидентом, поэтому подоходный налог удерживается по ставке 13%. Имеет двух несовершеннолетних детей. Является алиментообязанным родителем. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты?

Решение :

  1. Определим сумму налоговых отчислений: 50 000 р. x 13 % = 6500 р.
  2. Сумма, с которой отчисляются алименты, составит: 50 000 р. – 6500 р. = 43 500 р
  3. Поскольку К.В. Голубев имеет двух детей, удерживается 33,3%: 43 500 р. x 33,3 = 14 485 р.

К.В. Голубеву компания перечислит 29 014,5 руб.

В прошлом году поступало множество предложений, касающихся алиментов. Например, введение алиментного минимума, пенсия по потере кормильца и другие. Некоторые планируют ввести в 2018 году, но об этом мы поговорим в отдельной рубрике. Вопросы о том, сколько от зарплаты составляют алименты и какой порядок расчета, остались без изменений.