Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

И т.д.

Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.

Что собой представляет служба по контракту?

Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.

Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:

В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;

В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;

На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;

На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.

Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.

Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие

материальные и социальные льготы:

• предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
• специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
• бесплатная медицинская помощь;
• возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
• бесплатный проезд (в некоторых случаях);
• страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
• обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
• «ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
• выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
• выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
• дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
• выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
• начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
• предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
• содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).

Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.

Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.

Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.

Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?

Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.

После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.

Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.

Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.

Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.

После подписания контракта начинается служба

Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.

Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».

Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

Образования;

Профессиональной подготовки;

Физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Заключение контракта о прохождении военной службы

(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

Граждане, пребывающие в запасе;

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 19 до 35 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Необходимые документы для поступления на службу по контракту:

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.

В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;

б) место жительства;

в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;

г) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:

а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);

б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);

в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;

г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;

д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;

е) Копию трудовой книжки;

ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;

з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;

и) Выписку из домовой книги по месту жительства;

к) Копию свидетельства о рождении кандидата;

л) Копию военного билета;

м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);

н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;

о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;

п) Результаты проверки физической подготовки;

р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);

с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

т) Дополнительные документы.

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).

P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.

Вчера на официальном сайте Сбербанка России появилась новость об очередном увеличении процентных ставок по депозитам. Это повышение стало вторым за последние 7 дней. Как сообщает руководство банка, изменение процентов по вкладам стало закономерной реакцией на рост ключевой ставки до 17% в рамках денежно-кредитного регулирования курса национальной валюты.

Для чего предпринято повышение процентов по вкладам?

Увеличение значения ключевой ставки было применено ЦБ РФ в целях стабилизации валютного курса. Однако это не могло не отразиться на деятельности коммерческих банков. Последним пришлось повысить и стоимость кредитных продуктов, которая в большинстве финансово-кредитных учреждений теперь составляет более 17% в год.

Сбербанк России в среднем с 13 до 16%. Это меньше, чем в иных банках. В связи с этим в грядущем году предполагается рост объема выданных кредитов.

В то же время население опасается нестабильной финансовой ситуации и оттого весьма неактивно размещает свои сбережения на банковских счетах. В связи с этим, повышение депозитных ставок Сбербанка России обеспечивает решение двух задач:

• Формирование более выгодных и надежных условий по депозитам для населения;
• Создание пассивных ресурсов для выдачи кредитов в 2015 году.

Именно поэтому наибольшее повышение коснулось ставок по сберегательным вкладам, которые имеют долгосрочный характер.

Калькулятор расчета процентов по вкладу

Cумма вклада

Процентная ставка (%)

Срок вклада (мес.)

Ежемесячные проценты

Реинвестируются снимаются

Насколько выросли ставки по депозитам в Сбербанке?

Рост процентов по вкладам Сбербанка России коснулся депозитов, размещенных физическими лицами, и сберегательных сертификатов. В целом, повышение составило:

• 3,5% – по сберегательным сертификатам;
• 3,25% – по стандартным срочным вкладам;
• 2,7% – по депозитам класса премиум в рублях;
• 1,7% – по депозитам класса премиум в валюте;
• 1,6% – по вкладам, размещаемым в онлайн режиме.

Таким образом, максимальный процент по сберегательным сертификатам составит теперь 16,75%. Этот продукт можно рассматривать как наиболее доходный вклад. Что касается стандартных срочных вкладов «Сохраняй», «Пополняй», «Управляй», которые можно ныне оперативно оформить в любом офисе банка, то по ним максимальный процент определился на уровне 11,25%.

В выгодном положении окажутся и держатели рублевых премиум счетов. Так, пакет услуг «Сбербанк Премьер» теперь обеспечит клиенту доход в 12,5% годовых, а «Сбербанк Первый» – 13,5%. По тем же продуктам в валюте ставки определились на уровне 6,3 и 7,5% соответственно.

Для вкладов Сбербанка России, оформляемых в режиме онлайн посредством сервисов Сбербанк Онлайн и Мобильный банк, а также через банкоматы и POS-терминалы, наибольший процент по ним теперь составит 5,25%.

Предыдущее повышение ставок по вкладам произошло 18 декабря. Тогда валютные депозиты выросли в цене на 3%, а рублевые – на 2%.

Таким образом, рост процента по депозитам Сбербанка – это формирование более выгодных условий для привлечения сбережений граждан, а также возможность обеспечения банка пассивными средствами для реализации активной кредитной деятельности в грядущем году. По словам Председателя Правления Сбербанка РФ Торбахова Александра, такие корректировки позволяют финансовому учреждению оперативно реагировать на изменения рыночной ситуации и предлагать своим клиентам наиболее выгодные условия.

Ставка стандартного рублевого вклада «Сохраняй» с 24 августа также выросла - на 0,1-0,4 п. п. (до 3,9-4,75% годовых при открытии онлайн). Больше всего была повышена доходность длинных вложений - на 1-3 года. Именно она стала максимальной для этого вклада. Ранее максимальная ставка вклада «Сохраняй» в рублях была для срока 6-12 месяцев. Максимальная ставка в отделении повысилась на 0,3 п. п.

Представитель Сбербанка не смог объяснить, для чего банк повысил ставки вкладов. Аналитик BCS Global Markets Елена Царева полагает, что повышение ставок Сбербанка укладывается в рыночный тренд: «К тому же сезонные вклады - это хороший инструмент маркетинга». По словам Царевой, у Сбербанка хорошая ситуация с ликвидностью, при этом в июле портфель розничных депозитов снизился на 0,1% по сравнению с июнем.

Но за первые семь месяцев с начала года депозиты в банке выросли на 1,9% до 12,4 трлн руб., следует из его июльской отчетности по РСБУ.

Чем ответят другие

Средняя максимальная ставка вкладов в банках топ-10 по размеру депозитов за вторую декаду августа не поменялась - она составляет 6,32% годовых. С начала 2018 г. ЦБ рассчитывает среднюю максимальную ставку по вкладам Сбербанка, ВТБ , Россельхозбанка, Газпромбанка, Альфа-банка, Бинбанка, «Открытия», Райффайзенбанка, Промсвязьбанка и Совкомбанка. С ноября прошлого года максимальная ставка снижалась. В начале июня она достигла 6,05% годовых, но потом выросла из-за сезонных предложений банков.

Сейчас среди банков нет единства: некоторые продолжают снижать ставки вкладов, а некоторые - повышают. Среди повысивших - Россельхозбанк . С 23 августа он увеличил ставки депозита «Доходный» на 0,1-0,15 п. п., максимальный процент по нему составил 7,75% годовых (на четыре года при оформлении в отделении). МТС-банк с 24 августа вводит годовой сезонный депозит «МТС просто вклад» под 6,6% годовых. Это на 0,3 п. п. выше максимальной доходности стандартного вклада в банке («Доходный»). Минимальная сумма промовклада - 50 000 руб. «Ренессанс кредит» в начале августа повысил максимальные ставки вкладов «Ренессанс доходный» и «Ренессанс накопительный» на 0,25% годовых.

У ближайшего конкурента Сбербанка на рынке вкладов - ВТБ - до конца месяца действует сезонный вклад «Максимальный» на 120 дней. Его ставка (6,4% годовых) выше стандартного вклада в отделении на 0,4 п. п., если его открывать на тот же срок.

Банки повышают и ставки валютных вкладов. Например, Московский индустриальный банк в четверг увеличил доходность годового депозита «Классический» в долларах на 0,75 п. п. до 2,25% годовых. Это наиболее выгодный долларовый вклад в банке, ставки также были повышены и по другим валютным депозитам в нем. Московский кредитный банк в июле увеличил ставку годового вклада «Все включено. Максимальный доход» в долларах на 0,3 п. п. (до 2,3% годовых, если открывать онлайн). Тогда же Связь-банк увеличил ставки вклада «Максимальный доход» в долларах на 0,3-0,45 п. п. до 0,8-2,5% годовых.

Однако в августе Связь-банк, напротив, снижал доходность вложений в рублях: на 0,3 п. п. снизилась ставка вклада «Чемпион». Теперь она составляет 6,7% годовых, срок - 547 дней, минимальная сумма - 50 000 руб.

Чего ждать дальше

Главный экономист Альфа-банка Наталия Орлова предсказывает скорое завершение цикла снижения ключевой ставки ЦБ, на которую ориентируются банки, устанавливая проценты вкладов. Сейчас ключевая ставка составляет 7,25% годовых, она не менялась с 26 марта. «С учетом того, что пауза в снижении регулятором ключевой ставки затягивается, а геополитические риски усиливаются, значительное снижение ставок вкладов до конца года вряд ли произойдет, - говорит ведущий аналитик по банковским рейтингам «Эксперта РА» Екатерина Щурихина. - Напротив, увеличивается вероятность их роста». По ее словам, в первую очередь увеличивать ставки будут частные банки, особенно небольшие: «Именно они с большей вероятностью могут столкнуться с оттоком клиентских средств в ситуации высокой волатильности курса рубля и политической напряженности».

Ждут повышения ключевой ставки и банкиры. Зампред правления Сбербанка Александр Морозов заявил, что это может произойти уже к концу 2018 г. По прогнозам Сбербанка, в этом году ключевая ставка увеличится до 7,5% годовых, однако к концу 2020 г. снизится до 7%.

Самый выгодный и доходный вклад в Сбербанке в 2019 году: читайте, как сегодня выбрать и открыть депозит с максимальной процентной ставкой.

Сбербанк, пожалуй, в первую очередь привлекает вкладчиков своей стабильностью. Не секрет, что оформление вкладов физических лиц в Сбербанке – это один из самых надежных способов вложения денег на сегодняшний день. Сбер является крупнейшим банком России по объему депозитов физических лиц и занимает первое место в рейтингах по активам, наличию собственного капитала и многих других.

Открыть вклад Сбербанка можно не только в Москве, Санкт-Петербурге или другом крупном городе, но даже в небольших населенных пунктах, поскольку отделений очень много.

Конечно, многие банки в России предлагают вкладчикам более высокие проценты. Но и в обновленной линейке Сбербанка сегодня можно найти сберегательные программы с высокими процентными ставками. Итак, рассмотрим, какой вклад самый выгодный в Сбербанке в 2019 году .

Какой вклад Сбербанка самый выгодный на сегодняшний день

Как и во многих банках, в Сбербанке сегодня есть сберегательные программы для обычных физлиц и премиальных клиентов. Конечно, последние немного выгоднее, но из-за большого первоначального взноса и ряда других требований оформить премиальные вклады может далеко не каждый. К ним мы вернемся ниже, а пока рассмотрим самые выгодные продукты из базовой линейки, которые может оформить любой человек.

1. Самые выгодные депозиты из базовой линейки

Итак, чтобы оформить любой базовых вкладов в Сбербанке под самые высокие проценты понадобится компьютер или телефон с подключенным Интернетом или хотя бы банкомат. Это важно, поскольку при открытии депозита в отделении Сбера вкладчику предложат стандартные условия и процентные ставки вклада физических лиц. А при оформлении вкладов в интернет-банке «Сбербанк-Онлайн», банкомате или устройстве самообслуживания процентная ставка выше!

Вклады Сбербанка с повышенными процентными ставками для обычных физлиц в 2019 году носят названия: «Сохраняй ОнЛ@йн», «Пополняй ОнЛ@йн» и «Управляй ОнЛ@йн».

1.1. Вклад Сбербанка с повышенной процентной ставкой «Сохраняй ОнЛ@йн»

Эта программа будет полезна для надежного сохранения ваших сбережений и получения гарантированного дохода.

(+) Плюс: высокая доходность.

(-) Минус: нет возможности пополнения счета и частичного расходования денег без потери процентов.

Условия

• Срок: 1 мес. — 3 года
• Сумма: от 1000 рублей / 100 долларов США
• Пополнение: не предусмотрено
• Частичное снятие: не допускается , за исключением причисленных процентов.
• Начисление процентов: ежемесячно. Начисляемые проценты можно снимать, а также перечислять на счет карты.
• Капитализация: предусмотрена . Причисленные проценты прибавляются к сумме, увеличивая доход в следующих периодах.

Процентная ставка

Не подходит? Смотрите проценты депозитов в

1.2. Вклад Сбербанка «Пополняй ОнЛ@йн»

Пополняемый депозит для тех, кто предпочитает копить и регулярно откладывать свои средства, используя удобный и надежный интернет-банк Сбера.

(+) Плюс: есть возможность пополнения счета.

(-) Минус : нет возможности частичного расходования денег без потери процентов.

Условия

• Срок: от 3 месяцев до 3 лет;
• Сумма: от 1000 рублей / 100 долларов США;
• Пополнение: предусмотрено ;
• Минимальный взнос: наличными - от 1 000 рублей / 100 долларов США, безналично - не ограничено;
• Частичное снятие: не допускается ;
• Капитализация: предусмотрена .

Процентная ставка

Смотрите также: 50 самых выгодных на сегодня депозитов

1.3. Вклад Сбербанка «Управляй ОнЛ@йн»

Это сберегательная программа для свободного управления деньгами с возможностью использовать часть средств без потери процентов.

(+) Плюс: есть возможность пополнения счета и частичного расходования денег без потери процентов.

(-) Минус: невысокая доходность.

Условия

• Срок: от 3 месяцев до 3 лет;
• Сумма: от 30000 руб. / 1 000 долл. США;
• Пополнение: предусмотрено . Наличное — от 1000 руб. / 100 долл. США; Безналичное — не ограничено;
• Частичное снятие: допускается до уровня минимальной величины неснижаемого остатка без потери начисленных процентов.

Процентная ставка

Самый выгодный вклад Сбербанка в 2019 году: как оформить

Чтобы открыть онлайн — вклад с повышенной ставкой надо подключить компьютер или телефон к Интернету, а затем:

1. Войти в online.sberbank.ru и выбрать раздел «Вклады и счета».
2. Выбрать пункт меню «Открытие вклада».
3. Ознакомиться с условиями размещения средств, выбрать подходящую сберегательную программу и нажать: «Продолжить».
4. Заполнить заявку: выбрать счет списания, сумму зачисления и срок депозита.
5. Нажать: «Открыть».

Договор вклада, оформленного в online.sberbank.ru, можно самостоятельно распечатать в личном кабинете в разделе «История операций», либо получить, обратившись в любой офис банка.

2. Самые выгодные депозиты для премиальных клиентов

Предложения Сбера для премиальных клиентов еще более выгодные, чем онлайн – вклады. Но, к сожалению, оформить их могут далеко не все. Оформить эти особые депозиты могут только владельцы пакета услуг «Сбербанк Премьер» или «Первый».

Основные условия их (возможность пополнения, расходования, начисление процентов и т.д.) такие же как у их аналогов из базовой линейки. Различия только в минимальной величине первоначального взноса и процентных ставках.

2.1. Вклад «Особый Сохраняй»

Депозит с увеличенными ставками для владельцев пакета услуг «Сбербанк Премьер» или «Первый».

Основные условия

• Срок: от 1 месяца до 3 лет
• Без пополнение
• Без частичного снятия

Процентные ставки

Не выгодно? Изучите ставки по депозитам в

2.2. Вклад «Особый Пополняй»

Пополняемый депозит с выгодными ставками для владельцев пакета услуг «Сбербанк Премьер» или «Первый».

Основные условия

• Срок: от 3 месяцев до 3 лет
• Сумма: от 700 000 руб. / 50 000 долларов.
• С пополнением
• Без частичного снятия

Процентные ставки

2.3. Вклад «Особый Управляй»

Расходный депозит с повышенными ставками для владельцев пакета услуг «Сбербанк Премьер» или «Первый».

Основные условия

• Срок: от 3 месяцев до 3 лет
• Сумма: от 700 000 руб. / 50 000 долларов.
• С пополнением
• С частичным снятием

Процентные ставки

Условия и процентные ставки всех остальных вкладов Сбербанка можно посмотреть

Как оформить выгодные премиальные депозиты Сбербанка

Сначала требуется стать премиальным клиентом банка. Для этого надо оформить пакет услуг «Сбербанк Премьер» или «Первый», которые, кстати, позволяют не только открывать вклады на выгодных условиях, но и дают целый ряд других преимуществ. Чтобы бесплатно пользоваться премиальным пакетом услуг надо держать на счетах в Сбере более 1,5 млн рублей.

Сама же процедура оформления особых депозитов такая же, как и у вкладов из базовой линейки, описанная выше. Оформить премиальные депозиты можно и в отделении банка, и онлайн через Интернет.

Смотрите также проценты в банке

Условия досрочного расторжения

В любой непредвиденной ситуации, если вам потребуются деньги раньше времени окончания вкладов, их всегда можно получить.

Досрочное расторжение депозитов групп «Сохраняй», «Пополняй» и «Управляй» осуществляется на следующих условиях:

1. По вкладам до 6 месяцев (включительно) - по процентной ставке 0,01% годовых;

2. По депозитам свыше 6 месяцев:

• в течение первых 6 месяцев основного (пролонгированного) срока - исходя из процентной ставки 0,01% годовых;
• по истечении 6 месяцев основного (пролонгированного) срока - исходя из 2/3 от процентной ставки, установленной Сбером по данному виду вкладов на дату оформления (пролонгации).