Помощь по Теле2, тарифы, вопросы

В статье мы рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Промсвязьбанке. Узнаем, какие тарифы банк предлагает компаниям, на каких условиях заключается договор и как управлять зарплатным проектом через интернет-банк. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы.

Преимущества зарплатного проекта в Промсвязьбанке для компаний

Промсвязьбанк предоставляет полный пакет услуг, который удовлетворит требования любого клиента.

Зарплатный проект ПСБ обладает следующими преимуществами:

• Возможность контролировать систему, не покидая офис с помощью интернет-банка для юр. лиц — PSB On-Line.
• Выдача платежных карт в любом отделении по всей стране.
• Разработка индивидуального макета платежных карт на сервисе Mycard.
• Составление реестров на выдачу продуктов банка и зачисление из сервиса 1С.
• Выдача платежных карт через день после направления реестра.
• Развернутая сеть банкоматов в каждом регионе.
• Самостоятельный подбор карт для персонала.
• Возможность установки банкомата на территории фирмы-клиента.
• Предоставление сотрудникам возможности осуществлять операции в любом отделении банка.

При подключении зарплатного проекта в Промсвязьбанке очевидны плюсы и для сотрудников:

Специальная программа бонусов PSBonus . Расплачиваясь платежной картой банка, клиент имеет возможность набирать бонусы и применять их для оплаты комиссии, покупок или менять на деньги.

Привилегии. Возможность получить скидку до 40% при оплате покупок у партнеров финансового учреждения.

Удобная система офисов и банкоматов. Любые вопросы касательно обслуживания можно решить в ближайшем отделении банка. Сеть банкоматов охватывает все регионы РФ.

Интернет-банк PSB-Retail . Возможность контролировать счета, переводы и платежи бесплатно с помощью данного сервиса. Разработано специальное приложение для мобильных устройств.

Вклады и сбережения. Банк надежен, поэтому здесь удобно хранить и накапливать средства. Предусмотрены разнообразные варианты вкладов и сберегательных счетов. Их можно открывать в рублях или в иностранной валюте.

Ссуды на льготных условиях. Возможность брать кредиты с уменьшенной комиссией, предоставляя минимум документов. От владельцев платежных карт требуется только паспорт.

Уникальная кредитная «Суперкарта» . Продукт с годовым обслуживанием без затрат, увеличенным кредитным лимитом и возможностью пользоваться деньгами без процентов в течение 145 дней. Для ее получения достаточно одного паспорта.

Переводы без комиссии до 10 000 руб.

Функция «Умные деньги» . Контроль собственных средств, оптимизация ежедневных расходов и возможность планирования бюджета с новый функционалом.

Тарифы в рамках зарплатного проекта Промсвязьбанка зависят от типа платежных карт, которые используют клиенты. Карты бывают Классическими, Золотыми и Платиновыми. На их обслуживание установлены следующие тарифы:

В рамках срочных расчетов по основной и дополнительной карте:

Дополнительные услуги в рамках обслуживания:

Выдача наличных и денежные переводы:

Конвертация, срочная выдача карты, прекращение операций:

Одно из главных преимуществ зарплатного проекта Промсвязьбанка — возможность управлять им в дистанционном режиме. Для реализации такой возможности банк предлагает использовать два сервисных модуля PSB On-line. С их помощью можно обслуживать счета прямо из офиса. Они устанавливаются на рабочем компьютере, и дальнейший вход в зарплатный проект Промсвязьбанка осуществляется с помощью логина и пароля.

Кроме этого, специалистами банка разработан комплекс модулей для типовых конфигураций 1С — «Внешний обмен». Они позволяют осуществлять импорт и экспорт операций по лицевым счетам сотрудников компании.

С их помощью можно:

Формировать данные заказа платежных карт для сотрудников непосредственно из 1С в нужном формате для банка.

Выполнять загрузку файлов с указанием счетов персонала во все конфигурации 1С при составлении реестров и начисления зарплаты.

Формировать данные для начисления зарплаты и социальных выплат сотрудникам также из рабочей версии 1С в установленном банком формате.

Комплекс модулей для конфигураций 1С доступен для скачивания на официальном сайте банка. Файл после скачивания необходимо распаковать и выполнить инсталляцию, используя для этого инструкцию.

Условия зарплатного проекта Промсвязьбанка прописываются в договоре, который заключается между банком и клиентом. В нем оговариваются сроки выплаты зарплатных карт, тарифы на обслуживание и другие условия. Со стороны организации договор подписывается директором либо учредителем.

Банк в процессе заключения соглашения предлагает к выдаче все варианты платежных карт для начисления зарплаты. Но чем выше статус пластика, тем дороже обходится обслуживание (стоимость оплачивает компания). Для дополнительной мотивации сотрудников руководство компании вместе с банком может предлагать персоналу оформление кредитных карт на льготных условиях по упрощенной схеме оформления документов.

Заявку на участие в зарплатном проекте можно подать на официальном сайте финансового учреждения. Выберете раздел «Зарплатный проект» и нажмите на кнопку «Подать заявку». В открывшемся окне заполните все предлагаемые поля, после чего отправьте ее на рассмотрение. В ближайшее время с вами свяжется специалист банка для уточнения всех деталей будущего сотрудничества.

«Наша компания является «зарплатным» клиентом Промсвязьбанка. Организация у нас небольшая, поэтому банкомат на территории не устанавливали. В нашем городе их вполне достаточно, поэтому у сотрудников не возникает проблем с получением наличных. Условия сотрудничества приемлемые. Стоимость услуг также в норме. После подачи заявки в течение недели весь наш персонал получил платежные карты. Со временем многие из них оформили кредитки на льготных условиях. В целом все довольны. Нареканий нет».

«Сотрудничаем с Промсвязьбанком в рамках зарплатного проекта всего 1 месяц. Но пока всецело удовлетворены уровнем обслуживания и затратами. Банк работает быстро, и после заключения договора всех работников сразу обеспечили платежными картами. У каждого из них есть возможность пользоваться кредитками без комиссии более 100 дней. Очень удобно. Всем рекомендую сотрудничать с данной финансовой структурой».

«В течение трех последних лет моя фирма использует зарплатный проект Промсвязьбанка для начисления заработной платы сотрудникам. Здесь действуют неплохие тарифы, и в целом неплохие условия сотрудничества. Руководство довольно, как и работники. Советуем оформлять зарплатный проект именно здесь».

Получив зарплатную карту Промсвязьбанка, узнайте дополнительные возможности управления услугами. Так вы получите максимальную выгоду при использовании «пластика».

Оформление и обслуживание зарплатной карты Промсвязьбанка

Зарплатная карта Промсвязьбанка предоставляет дополнительные бонусы и привилегии, такие как(*):

• PSBonus - бонусная программа, с помощью которой вы накапливаете баллы, оплачивая покупки в интернет-магазинах;
• дисконт в размере 40% при покупках в магазинах-партнерах;
• перевод до 10 000 р. без комиссии;
• доступ к личному кабинету через интернет;
• управление услугами в режиме онлайн;
• вклады по дополнительным бонусным программам;
• кредиты по специальным предложениям;
• дополнительно оформляется кредитная карта с бесплатным годовым обслуживанием;
• услуга «Умные деньги» с планированием расходов и доходов.

Оформляется непосредственно на предприятии. Сотрудник бухгалтерии заполняет и отправляет документы в банк. Изготовление карты занимает 21 день. В этом случае расходы берет на себя организация, в которой вы работаете.

Чтобы получить карту самостоятельно - обратитесь в любое отделение Промсвязьбанка. Заполните анкету на выпуск «пластика». Проверьте информацию на ошибки, чтобы впоследствии не пришлось переоформлять договор.

Помните, если предприятие не участвует - расходы по годовому обслуживанию вы берете на себя.

Как активировать зарплатную карту Промсвязьбанка

После получения карта остается неактивной. Чтобы использовать «пластик» моментально, воспользуйтесь банкоматом. Вскройте пакет с пин-кодом. Вставьте карту в терминал обслуживания и совершите любую операцию, подтвердив вводом секретного кода. Таким образом вы совершите активацию карты.

Используйте терминал непосредственно в отделении банка. При возникновении проблем или вопросов вам поможет разобраться сотрудник офиса.

Чтобы связаться с оператором в экстренной ситуации, посмотрите контактные телефоны на оборотной стороне карты. Телефон горячей линии: 8-800-333-03-03.

Помните: при получении карты выдается брошюра-памятка с детальной инструкцией о возможных операциях.

Кредит в Промсвязьбанке для держателей зарплатных карт

Держателям зарплатной карты Промсвязьбанк предлагает специальные условия по займам . Перед тем как выбрать программу кредитования, ознакомьтесь с процентными ставками, условиями займа. Воспользуйтесь кредитным калькулятором для расчета ежемесячного платежа и переплаты. Это позволит наглядно оценить ваши финансовые возможности.

Процентные ставки по потребительским кредитам от 15,9 до 15,5%. Ипотечное кредитование от 11,4 до 13,8%.

Оформление займа происходит по одному документу. Справку 2-НДФЛ и трудовую книжку предоставлять нет необходимости.

Подать заявку можно двумя способами:

• посетив отделение банка.

В некоторых случаях возможен выезд сотрудника на предприятие.

Перед подписанием не бойтесь задавать вопросы. После вступления в силу документа оспорить его практически невозможно.

Главное преимущество кредита при зарплатном проекте - снижение процентной ставки на 3 пункта.

Как закрыть зарплатную карту Промсвязьбанка

После увольнения сотрудника, предприятие исключает его карту из зарплатного проекта, и она переходит в личное пользование. Соответственно, расходы по обслуживанию несет уже непосредственный владелец.

Если не хотите пользоваться картой - посетите отделение Промсвязьбанка, где был открыт счет. Напишите заявление о прекращении действия карты в связи с увольнением из организации. После обращения сотрудник выдаст денежный остаток на карте или переведет на другой счет. Только тогда происходит утилизация карты. На ваших глазах ее обязаны разрезать пополам. Таким образом, вы убеждаетесь, что никто не сможет ею воспользоваться.

1. Подключите услугу СМС-информатор. Она позволит отслеживать расходы и пополнения счета.
2. Снимайте наличные деньги только в отделении или банкоматах Промсвязьбанка. Через другие банки за проведенную операцию придется уплатить комиссию.
3. Совершайте покупки только в проверенных интернет-магазинах.
4. Оформите виртуальную карту для онлайн покупок. Так вам удастся избежать кибермошенников.

Выгодная и практичная карта

Оценка: 5

Получаю на карту зарплату, пока все устраивает. Скачала на сайте специальное заявление и просто отнесла его в бухгалтерию. Карта дает право пользоваться привилегиями платежной системы, к которой принадлежит карта (на выбор Visa и MasterCard) и участвовать в акциях партнеров банка. Многие магазина при оплате картой дают хорошие скидки (до 40%). За большинство расходных операций начисляются бонусы. Обычно ими оплачиваю комиссии банка. Допускает их конвертация в рубли, дарение другому клиенту банка или оплата товаров и услуг.
Также зарплатная карта позволила мне получить кредитку "Суперкарта" с бесплатным годовым обслуживанием и большим лимитом. Грейс-период по ней огромный - 145 дней. При помощи сервиса "Умные деньги" удобно отслеживать, анализировать и планировать свои расходы. Вся информация предоставляется в графическом виде. Приложения PSB-Mobile и PSB-Riteil сделано с умом, все интуитивно понятно, для совершения операций требуется минимум шагов.
Со снятием денег и пополнением карты проблем не бывает, офисов и банкоматов очень много. Банк дает возможность совершать переводы с карты и на карту без комиссии, сумма зависит от подключенного тарифного плана.

Лучшая зарплатная карта

Оценка: 5

Переводил зарплату в ПСБ самостоятельно, перед открытием самой карты пришлось оформить пакет услуг. На выбор предлагается 3 варианта. Имеет смысл брать самый полный "Твой ПСБ Премиум", он дает сразу несколько весомых преимуществ.
К основной карте бесплатно выпустил 3 дополнительные, все поддерживают технологию бесконтактной оплаты. Счет можно открыть в любой валюте на свое усмотрение. Пакет добавила 1% к накопительному счету. Согласно договору к вкладу она должна добавить 0,3%, но только при открытии через интернет-банк.
Самое главное преимущество это возможность снятия наличных без комиссии за границей. При выезде за рубеж автоматически подключается страховка с лимитом покрытия 50 000 долларов, но применяется она только к держателю основной карты. Пакет позволяет выгодно обменивать валюту, разница с валютным рынком составляет не больше 40 копеек. Заявлены межбанковские переводы без комиссии, но можно сказать, что их нет, так как максимально возможная сумма всего 20 000 рублей в месяц. За все, что сверху берется стандартная комиссия согласно тарифу. Пакет обойдется бесплатно в случае, если оборот по карте в месяц составит не менее 115 000, что вполне реально.

Неплохая карта

Оценка: 4

Наш работодатель переводит зарплату на карту от Промсвязьбанка. Все расходы по карте, то есть, ее обслуживанию, берет работодатель. Активировала с помощью пин-кода, что в конверте в офисе. Личный кабинет в интернете есть, завела, где все отображается: приход - расход.
Плюсы у карты в том, что можно без процентов перевести на карту другого банка. Также оплатить покупки в магазинах. Плачу за интернет-покупки ею также, она достаточно защищена. Еще мне нравится, что капают небольшие бонусы за них.

Бесплатное обслуживание, оплата услуг без комиссии, программа лояльности - основные плюсы карты

Оценка: 5

Уже прошло полгода, как я получаю зарплату в Промсвязьбанке. Не особо вникаю, как именно начисляются бонусные баллы, но на них вполне можно оплатить телефон. Правда, у меня они копятся долго - в месяц выходит около 4000 баллов, это примерно 300 рублей.
За обслуживание карточки в 1-й год плата не бралась, а в договоре нигде стоимость обслуживания не прописана, так что думаю, что оно всё-таки совсем бесплатное.
Есть еще такая программа лояльности "Мир скидок ПСБ". В ней предусмотрены скидки у партнёров банка - некоторые доходят до 30-40%. Но чаще это 5-15%, но всё равно приятно. На сайте банка есть полный список категорий со скидками. Категорий множество, есть из чего выбрать.
Все платежи за услуги ЖКХ, мобильную связь, интернет я делаю без комиссии, все деньги приходят быстро, только за интернет почему-то идут 2 дня.

Много льгот для клиентов

Оценка: 5

Промсвязьбанк может предложить зарплатные карты нескольких видов - Visa (Classic,Gold, Electron) и Mastercard (Gold, Cirrus, Standart). Обычно все расходы по оформлению и оплате карты берет на себя работодатель, работнику не нужно даже банк посещать. Оформление карт на все предприятие занимает 21 день, если работник обратился в банк лично, то изготовление происходит за 1-2 дня, дополнительная карта также оформляется лично работником и стоит от 120 руб./год.
К зарплатным картам банк предлагает еще одну услугу - разрешенный овердрафт, сумму и процентную ставку Промвязьбанк назначает самостоятельно, максимум, что могут предложить - это 1 млн руб., процентные ставки от 20 до 29%, сроком на 1-7 лет, ежемесячный платеж не менее 5% от суммы задолженности.
Также держатели зарплатных карт могут оформить на специальных условиях кредитную карту "Суперкарта" со льготным периодом в 45 дней, оформляется кредитка только по одному документу.
Наличные с зарплатной карты можно снимать бесплатно, но только в банкоматах банка, в остальных комиссия 1% от суммы снятия. Интернет-банк для клиентов бесплатный, там есть удобная функция "Умные деньги", используя которую держатель карты может оптимизировать свои расходы и накопления.

Кэшбэк при подключении программы

Оценка: 5

Зарплатные карты Промсвязьбанка выгодны и не только бесплатным обслуживанием и начислениями на остаток, но и специальной программой РSБонус. Подключить ее можно, заполнив заявление в офисе банка или в интернет-банке, никаких дополнительных расходов это не принесет. Бонусная программа банка довольно запутана, это целая система начислений и списаний.
Начисление баллов происходит за каждые 15 или 50 потраченных рублей в размере 1; 1,3 и 1,4 балла, количество баллов зависит от статуса карты - Gold/Platinum/Standart. За некоторые операции начисляются повышенные баллы - оформление карты (100 баллов), оформление кредита или вклада (50) и т.д., оплата товаров у партнеров, операции в интернет-банке, даже за оплату банковских операций начисляется кэшбэк, все льготные операции перечислены в интернет-банке.
Расходовать баллы можно пакетами 6 тыс. балов - это 300 руб., 10 тыс. - 750 руб., 14 тыс. - 1200 руб. пакеты предусмотрены для оплаты услуг банка, в рубли перевести можно не менее 50 тыс. баллов, по курсу один балл = 10 копеек. Начисление бонусов происходит в течение 2-х дней после покупки. Срок действия баллов - 1 год, после этого они сгорают.

Получаю з/п на карту

Оценка: 5

У меня оформлена зарплатная карта от Промсвязьбанка, которая позволяет накапливать и тратить собственные денежные средства при этом получать дополнительную выгоду и дает возможность получать до 40% кэшбека за оплату товаров и услуг безналичным платежом. Конечно, такой большой кэшбек не на все товары. На сайте банка можно ознакомиться с выгодными предложениями от партнеров и при необходимости обращаться к ним за покупками. Предложений довольно много. Уровень кэшбека разный.
Условия карты предполагают работу программы PSBonus, которая дает возможность получать дополнительные бонусы и скидки. Удобно то, что можно делать безналичные переводы по карте в другие банки совершенно бесплатно, если сумма не превышает 10 тыс. рублей. Если сумма больше, то комиссия снимается.
Годовая процентная ставка по карте 6,5%. Начисляется на остаток средств. При этом деньги с карты можно свободно использовать. Нет ограничений по сумме.
С помощью карты можно оплачивать интернет, коммунальные платежи, мобильный и другие услуги партнеров банка. При этом за проведение операции банк не снимает комиссию. При желании банк предлагает держателям зарплатных карт выгодные условия получения кредитов.
Это основные условия карты, которые я считаю выгодными.

Практически каждый владелец компании, в которой работает большое количество сотрудников, стремится оптимизировать расчеты с ними. Зарплатные проекты от банков, как раз, и предназначены для этого. Они позволяют сэкономить время бухгалтерии и упростить выдачу зарплаты. Промсвязьбанк также разработал такую услугу для своих клиентов. В ее особенностях мы разберемся в этой статье.

Зарплатный проект

В его рамках ПСБ формирует специальный реестр пластиковых карт. На них поступают все выплаты сотрудникам, начиная зарплатой и заканчивая премиями. Зачисление средств происходит прямо в 1С.

Преимущества для компании

Руководители компаний, наверняка, оценят возможность управления зарплатным проектом в дистанционном режиме, то есть без посещения офиса банка. Для этого ПСБ разработал удобный и функциональный интернет-банк PSB On-Line, через которые можно осуществлять начисления в режиме онлайн. Для зарплатных клиентов в нем есть два модуля «Карты» и «Зарплатный проект». Первый предназначен для тех, кто имеет расчетный счет в ПСБ, а второй, кто нет.

Работу с зарплатным проектом облегчает персональный менеджер. Через него можно заказать выпуск новой карты и решить другие вопросы. Новый пластик выдается в течение 5 дней, что очень оперативно.

Преимущества для сотрудников

Использование зарплатного проекта от Промсвязьбанка выгодно и для работников. Среди главных преимуществ можно выделить такие:

• Работники компании, а также ее руководители обслуживаются в банке на льготных условиях. Им даже проще получить кредит, так как ПСБ располагает данными об их доходах.
• Современная система СМС-оповещения позволяет вовремя уведомлять держателей карт о начислении выплат.
• Узнать необходимую информацию о состоянии счета и управлять им можно через интернет-банк.

Условия

Для юридических лиц стоимость данной услуги от ПСБ определяется индивидуально и зависит от количества сотрудников, величины фонда оплаты труда, необходимости установки банкомата в офисе. Это довольно выгодное предложение для представителей малого и среднего бизнеса, которые имеют небольшой штат. Для крупных клиентов, в свою очередь, разработана лояльная ценовая политика.

Как подать заявку на подключение?

Примем заявок на услугу осуществляется во всех отделениях Промсвязьбанка. Также это можно сделать в режиме онлайн.

В течение 15 минут после отправки заявки перезвонит менеджер банка. Он уточнит указанные данные и назначит встречу в офисе в любое удобное время.

Зарплатные карты

Промсвязьбанк предлагает несколько видов зарплатных карт. Руководитель фирмы сможет легко найти подходящий именно ему вариант.

Типы карт

ПСБ работает с двумя международными платежными системами, поэтому предлагает воспользоваться пластиком с привязкой к ним. Можно оформить такие типы карт:

• Maestro/Visa Electron;
• MasterCard Standard/Visa Classic;
• MasterCard Gold/Visa Gold.

Возможности

Зарплатные карты - это выгодный продукт. Они позволяют:

• оплачивать большинство услуг без комиссии;
• осущесвтлять пополнение с помощью функции cash-in;
• осуществлять обналичивание без комиссии в банкоматах ПСБ и банков-партнеров.

Зарплатная карта «Все включено»

Каждый сотрудник получает именной пластик «Все включено». Он имеет множество преимуществ, среди которых кэшбэк и начисление процентов на остаток по счету. Оформляется он через работодателя.

Описание

Это бесконтактная пластиковая карта, которая относится к премиальному типу. Одно из ее достоинств - возможность обналичивания средств в любых банкоматах без процентов, но не более 150 тысяч рублей.

Кэшбэк

Это специальная бонусная программа, в рамках которой держатель карты при ее использовании получает определенную сумму средств обратно. При оплате товаров картой «Все включено» от ПСБ на сумму до 3-х тысяч рублей, на счет возвращаются 2%. Если сумма превышает 3 тысячи рублей в месяц, то кэшбэк составляет 1%. При этом покупки из супермаркетов не берутся в расчет.

Кэшбэк начисляться даже при использовании карты за границей.

Проценты на остаток по карте

Условия обслуживания

Услуга	Стоимость
Годовое обслуживание	0 рублей
SMS-информирование о начислении зарплаты	0 рублей
SMS-информирование о других операциях	59 рублей в месяц
Обналичивание средств в банкоматах ПСБ и его партнеров	0
Обналичивание средств в банкоматах других банков	0% при сумме снятия от 3-х до 150 тысяч рублей в месяц
Переводы и платежи в сторонние банки	До 100 тысяч рублей бесплатно
Интернет-банк	0 рублей

Зарплатный проект от ПСБ конкурирует с предложениями других банков. Он имеет множество преимуществ как для руководства, так и для сотрудников фирмы – дистанционное правление, своевременное информирование о выплатах, карты премиального сегмента с бонусами.